国企行政事业单位需要高中毕业证？如果有大学毕业证可以吗
国企行政事业单位招聘员工，需要毕业证，就看用人单位招什么样的人才，或者什么级别的毕业证（包括：高中、大学、本科毕业证）。在应聘时，请详细阅读用人单位招聘的标准、条件，符合用人单位招聘的条件，根据自己兴趣、爱好投理想的国企行政事业单位的简历，这样面试更容易成功。
工厂上班核实高中毕业证书吗
一般是不会核实的。
如果在工厂上班的话，通常来说是不会去核实高中毕业证书的，因为高中毕业证书并不是学历，在学信网上根本无法核实，如果要核实的话手续是相当麻烦的。当然如果只是高中学历的话，在工厂里面上班，公司都是普遍较低的。
工厂上班不会核实高中毕业证的。到工厂上班做一名普通工人，只要身体健康，不是文盲，具有初，高中学历都能行。如果工厂要求必须是高中毕业，那也只是查验一下高中毕业证，不会去核实的，况且现在高中毕业网上还查不到。因此随着现代科学技术的发展，工厂里的高科技越来越普遍，需要高学历，有知识，有文化的工人，每个人必须努力学习，用文化知识，科学技术充实自己，谋求生存。
用人单位要学历复印件，怎么办
一般来说销售工作看中的是经验而不是学历，这种情况下你可以说毕业证丢失，询问是否可用高中毕业证在公司办理录职手续，等你毕业证领到后，再跟公司说毕业证已补好，是否需要更换。
高中应届生身份有多重要
1、户口优势
多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题（虽然刚毕业的你，可能成家立业还有点早）。
2、考试资格优势
大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。
尤其是公务员，在每一年的国家公务员考试中，都有许多职位专门限定“应届生”报考，我们都知道考试的竞争压力有多大，多一个条件限制，就能减少很多竞争对手。
所以应届生这个身份非常宝贵，大家一定要利用好。
3、找工作优势
如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。
答案如下： 高中应届生身份是非常重要的。
1.高中应届生身份是未来升学和就业的关键因素之一，许多高等院校和企业录取和招聘都更青睐于高中应届生。
2.高中应届生阅历和知识储备相对于非应届生更为完整和丰富，更容易胜任大学和工作中的各种任务和挑战。
获取高中应届生身份必须充分保证学习成绩，同时还要注意综合能力和自身特长的培养，全面提高自己的竞争力才可以获得更好的未来发展机遇。
应届生身份真的非常重要。
为了促进就业，很多招聘单位都限定为应届毕业生
除了校招规模大外，很多企业，在校招的时候仅限定为“应届毕业生”可以参加，这么做的目的也是为了响应号召，促进应届生更好就业。
也就是说，往届毕业生，无论你有多优秀，可能连参加的资格都没有
