初中老师和高中老师的区别是什么-高中毕业证班主任评价语怎么写

访客52024-03-02 08:24:31

初中老师和高中老师的区别是什么

谢谢邀请!下面结合自己的经验认真回答这个问题。

初中老师和高中老师的区别是什么-高中毕业证班主任评价语怎么写

要说初中和高中老师有什么区别,我觉得大同小异,只是学生的区别导致老师在教学和管理上有所差异。不得不提一下工资收入的区别,那自然高中老师整体上高于初中老师,还有学历上也是整体高一节。其实,同一个老师会教初中,也会教高中。而我教过小学,初中和高中学生。对比各年龄段的学生,感受非常深刻。

初中老师比高中老师管得严。初中学生开始懂事,但还是难以管住自己。需要老师大力管教指导。而高中学习自觉性比较好,特别是重点高中的学生。记得我们班主任看我们一直在努力学习说,周五晚上可以放松一下。这在初中阶段是不可能的,只有加油努力考高中的份。当然,高中有些不学的也是难以管教的。

初中老师上课讲得慢而细致。初中老师上课重在基础和课本,上课照顾到更多的学生,讲得特别细致,还经常提问。高中老师基本不提问,上课比较快,内容比较深且难懂。没有听懂的只有自己去专研了。

初中老师布置的作业很多,高中老师很少。初中老师布置的作业经常写不完,特别是放假的时候。高中老师布置学习上的作业,放假几乎没有任何作业。记得高一我数学考了120分,恰好我们老师说,120分以上的学生可以不写数学寒假作业。

这样的区别在于高中老师不布置作业学生也是没日没夜的学习。而初中老师不管,学生就会松懈。高三,我们老师出游一周,我们和平常一样非常努力的学习,没有丝毫的放松。

同一个老师,因为教学的对象是初中生还是高中生的区别,导致老师在各方面表现的不同,不是初中老师和高中老师本身的区别。我是这样认为的,欢迎大家的评论交流,谢谢!

这次加工资,初中教师比高中教师多,而且极有可能一直多下去!所以要当初中教师!而且初中小学属于义务教育,放假放的早 ,高中暑假寒假,一冷一热,分别比初中延长一个星期,你说哪个快活?

初中老师和高中老师的区别是什么?

初中老师和高中老师相比,二者教学对象不同,整体上有以下这些区别:

(一)学生管理难度上的PK,初中比高中要难一些。

一方面,很多初中生处于懵懂无知的“叛逆期”,很难管教。管理初中生的时候,稍微不慎就会发生一些出人意料的教学事故。用如履薄冰来形容初中老师的班级管理一点也不为过。但是对初中生放任自流,估计初中生会捅更大的“娄子”,所以大部分初中的老师就算再苦再累也要抓好初中生的班级纪律。另一方面,大部分高中生已经懂得自律,很少需要老师操心。在班级管理的难度方面,高中老师比初中老师更轻松一些。

(二)初中教师的教学如“细嚼慢咽”,高中教师的教学节奏如“行云流水”

由于初中生和高中生在年龄和接受能力上的差异,所以初中知识的学习可以用“细嚼慢咽”这个词语来概括,因为初中老师担心学生在学习知识的过程中,会出现“消化不良”的情况,所以上课的时候对相关的知识点讲授得特别认真;而高中老师对知识的讲授则如同“行云流水”,考试的次数挺多的,但仔细分析相关题目的时间和初中阶段的老师相比要少很多。毕竟在高中老师看来,大部分高中生都很懂事了,在学习上“无须扬鞭自奋蹄”,老师当好“领路人”即可。

如果说中考是“清波漾漾”的话,那么高考就是传说中的“惊涛骇浪”。在学科知识难度上的较量,高中比初中要难得多;在压力上的对比,高中阶段无论是学生还是老师,压力都比初中阶段的师生要大。无论是早自习还是晚自习,高中老师大部分都会在岗在位,为学生传道授业解惑。很多高三毕业班的老师,甚至在节假日期间依然坚守在教育教学第一线。

(三)待遇上的差别,高中老师比初中老师要好一些。

根据我多年的观察,发现高中教师想要评上更高一级职称的可能性要比初中教师高出一个档次,因为高中学校教师职称评聘的名额比初中学校要多一些。与此同时,高中老师的个人学历比初中老师更高一些,因此高中老师的起始月薪也比初中老师好一些。当然,高中老师被公众认可的程度更是比初中老师略高一筹。如果让大学生选择当教师,在初中教师和高中教师之间进行二选一的话,估计很多人会选择当高中教师。

你觉得初中教师和高中教师还有哪些差别呢?欢迎留言探讨。

这个问题我有体会,曾经在初中教了七年,然后到高中一直教到现在。

从教学上看,初中教学内容简单,以化学为例,我在初中教时工作重点就在判作业,判试卷,不合格的一个一个的叫到办公室再订正,补考。至于备课,上课前一小时看看整理下思路写个提纲就可以了。中考题都在脑子里随时调出来。因为经常叫学生去办公室,所以那时教四个班每个人都很快叫上名字。但每天都是三到四节课那时年轻还好,现在肯定上不动。而高中就不一样了,面对高考,化学知识繁杂,还很碎,高考化学学生并不容易得高分。尤其高三一年的复习课,想上好可真得下大力气。高考题年年不同,老师也得刷题也能把握好教学的方向,所以虽然我现在教了好多年高中了,但我的课余时间仍被备课占了一大部分,很多时候还需要回家加班备课,判卷子,尤其是高三重点班的二轮复习课更是挑战。

从教学成果看,虽然在初中因为初三才开化学课没带过班任,但因为总是在毕业年级七年里得了五次考核优,一次市级优秀教师,竞赛辅导奖每年都好多个。到了高中,带上了班任,开始时带得普通班,学生层次低,高考成绩没有,荣誉几乎没有,十几年没得过考核优,更别提别的荣誉了。要说好处,那就是初中几年象没学生一样,只教一年,师生感情肯定淡。高中一带三年,又是班任,不管最后成绩如何,如今也是桃李满天下。

说到底各有各的不易,只有经历过才知其中甘苦。

初中老师和高中老师,本质上没有多大区别,都是从事基础教育工作的应得到家长、社会尊重的教育者。

所以,在这里不从内质仅从外观角度谈点“不同”:

一、初中老师比高中老师更显青春更具活力。

1.初中老师从年龄上讲,比高中老师普遍年轻些。

2.年轻人接受新事物新思想快且多,年轻人更具有梦想和创造力。

3.初中学生比高中学生更活泼调皮可爱,这特性能激发教他们的老师的童心和青春活力。

二、对学生而言,初中老师比高中老师更具有亲和力和影响力。

因为初中学生的年龄特性,初中老师更容易也更愿意与学生亲近交心,从而对学生的影响力也就更大。

三、高中老师比初中老师更“学究”更像“老师”。

1.高中老师对专业的学习钻研要比初中老师深,因为学生和家长的期许更高。

2.学校、社会对高中老师的评价更残酷,老师被逼成了学究。

3.高中生无论从思想上还是行为上比初中生要独立得多了,所以老师管教起来自然就更严厉更像老师了。

感谢邀请!今年恰逢女儿高考,这几年可谓不少操心!谈到初中老师和高中老师的区别,我可是有点切身体会!女儿上初中那会儿,记得她们的班主任经常去我们家家访,而且每次不只是去我们一家,周围几个同学家都会去。每次去都是跟家长们反映一下学生近段时间的学习状况,还有上课的情绪,并且了解一下放假在家的情况,然后提点建议!我到现在都非常感谢这位班主任,因为作为一个班主任,既要带好自己的教学课程,又要注意每个同学的学习状况,心里情绪,还要利用周末休息时间及时跟家长沟通,这种认真负责任的精神实在难得!到了高中后,每次考完,班主任都会在家长群里面公布一下成绩!我想他们教学课程那么多,压力肯定大,再加上高中在县城,不比初中在镇上,同学们都离校很远,不可能家访了,所以我的结论是,初中老师面对的是刚刚从小学出来,思想极不稳定的一群学生,他们不仅要教学,还要掌握学生的思想,情绪波动状况,及时进行辅导,工作复杂!高中老师面对的经过初中三年后思想比较稳定,一心求学的学生,他们的工作重点是一心教学!不知道我分析的有无道理!

如何客观合理地评价学生的学习情况并提出有效建议

客观不一定合理,合理不一定客观!做到客观、合理是很难的、很理想的一种追求。现实中教育教学中存在着教方施展的方式方法并非客观合理,学方择取的态度操行也并非客观合理。而那种双主体教学模式必由教师主导下去启诱学生学习行为、方式发生改变,使学生能最大限度的吸收教的理念和方式从不更好学懂丶学会丶学通和学透各单元知识点。对学生学力进行有效评价,必须做到,让身心处于不同层次上的学生感验到成功值,这样他们会立足现在基点,后争线,再拚面,使之持续强化自我学习价值和动机,优化学习方式,提升学习质效。

教师对学生学习成绩有效的评价方式很多,但,无论釆取什么样的评价方式与手段,都离不开"适宜"两个字,也就是恰如其分!否则,过高过低的评价都让学生觉察到教师的虚,当然,恰到好处一定能唤醒、激励和鼓舞各个层次上的同学趋优!

谢谢悟空邀请。

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如果想要客观合理的去评价一个学生的学习情况,那么你就需要去了解这个学生,在班级里的一个水平。

毕竟,每个孩子都有自己的优缺点,但是每个班级都有自己的一个平均水平,而每项科目都有一个平均水平,对于孩子是否正确的平均线以上,或者是在他的能力范围之内,都是能够很容易的看出来。

选择客观的去评价一个孩子,那么除过了解一个孩子之外,还需要一个评价标准。

你需要从他的学习状态上,他的近期表现去评价,当然也要包含她曾经的学习情况。

在评价方面,我们也应该就事论事,不应该扯上其他的东西,该怎么评价就该怎么评价。

比如说评价一个一个孩子在数学方面。

我们首先要去考虑他的成绩和全班的水平,其次,需要考虑她在上课的情况,还有下课的表现,甚至还有他的作业完成情况。因为要全面的去客观评价一个孩子,所以需要去考虑他曾经和现在,也需要去对比,但是最好是和他自己对比。因为和别人对比,没有什么价值,只有和自己去比才有价值。

是比过去的自己更好,还是更差,这些都是需要去考虑的东西。

希望老师对孩子的评价不是那些空洞的评价,也就是大范围的评价,我们应该更精细到每一个孩子自己自身的优缺点。广泛的评价,其实对每个孩子都可以受用,不过我们应该做的更多的是因材施教。

学习状况≠学习成绩≠是否是好孩子

1.不能单以学习成绩来评价学习状况,学习成绩好坏也不能等同是否是好孩子,片面的一刀切的评判标准会抹杀孩子的学习热情和其它潜能的发挥;

2.学习状况包括了学习成绩、听课状态、课堂互动、自立学习、学习兴趣等。

学习成绩只是一个结果的呈现,我们更应该关注结果背后的原因,所谓“有缘之水、有本之木”。对于学习好的学生,要欣赏其优秀特质,尊重学生成果,要引导学习成绩好的学生尊重、帮助学习成绩稍差的学生,培养学生的领袖特质和团队精神以及责任感,所谓“穷则独善其身 达则兼善天下”。

对于学习成绩进步大的同学,要肯定其进步,引导其分析进步大的原因,让其收获成就感和自信,进一步提升。

对于成绩一直没有进步或者退步的学生,要耐心和其沟通,要让其知道“学习成绩≠学习能力”,即目前的考试分数并不意味着你的学习能力差,或者你没有能力考好成绩,很多学生考不好,就往往认为自己学不好,也考不好,很多家长和老师也无形之中这样认为,这种群体潜意识就会很容易毁掉学生的学习信心,甚至毁掉一生。

真实经历:

1.我教过一个学生,那是他小学五年级,上英语课根本不听讲,课下也拒绝❌任何形式的补课,只能考30多分,我只和他沟通了5分钟,“你目前的考试成绩≠你的学习能力,我们先把考试放下,尝试一种新的学习方法,当然,放下≠放弃。”,结果他不断找到了学习的信心,首先在英语方面突破,然后在其它科目都取得了突破,从班级倒数到班级前茅,再到年级前茅,现在沈阳120高中学习。

2.在我上高中一年级的时候,我第一次月考班级排名26名,和我入学时班级排名是一样的,我感到非常伤心💔难过,嚎啕大哭😭,当时我们的英语老师大学刚刚毕业,就给我了很多鼓励,每次批完作业都会给我留言“加油💪,一切都会好起来的!”我也是从那时开始真正爱上英语。

祝所有的学生学有所乐,学有所成。


说实话,这确实是一个很大的问题。

关于学生的学习情况进行评价历来就是一个难题,想必大家看到了,单纯依靠学生成绩来评价学生,存在的弊端就是为分数是瞻,应试教育大行其道,人们把分数看成决定孩子命运的唯一要素,舍弃了成长过程中其他重要的因素,这种分数为首,万马齐喑的局面,无疑是对生命的摧残!

所以,新一轮课程改革的一项重要内容就是改变课程评价体系,由原来过于注重“甄别和选拔”,逐渐向注重于过程的“诊断”功能过渡,注重过程性评价,注重于孩子的道德和品质的养成。

要注重过程,全面评价,必须有更多的评价标准和人为参与,人们又不愿意或者说拒绝“人情”参与其中,这就形成了一种非常撕裂的局面,人们一方面抱怨以高考为导向的考试评价制度,一方面又排斥任何打破这种制度的改革,不得不对这种考试评价制度进行更为严格的细化和完善,使其完全排除人为因素,对每一个考生实现真正意义上的公平,以免自己的孩子在考试中吃亏。

这种考试评价制度已经渗透到方方面面,包括对于学校和老师的考核,以及由此产生的学校社会声誉和教师的名声。

数高,一好百好!怎么评价都不为过。分数低,一损俱损,怎么评价都只是敷衍,在家长看来是这样,在老师看来也是这样!

想打破这种状况很难,能做到的只能是改良。

我认为对学生学习情况进行合理的评价要做到以下两点:

1.父母必须转变观念,分数并不能代表一切,要用欣赏的眼光看待自己的孩子。多发现孩子的有点。正如教育专家李玫瑾所说的她教育孩子的例子,有一段时间,她的孩子学习成绩不好,尽管孩子很努力但就是不大行,但她发现自己孩子手工做的不错,于是对孩子说,不要紧,毕业后,我给你准备几万块钱,租个门头,做个手工艺者也不错。还可以开个网店,别人能干的我们也能干。她就是以这种心态给她的孩子减低了压力,最终她的孩子也很争气,优异成绩考进大学。

2.建立科学的过程性评价体系,注重过程性评价。让过程性评价在最终的考评中占到一定比例,并以分数的形式表现出来。对于学生的学习习惯、行为习惯、品质、品德进行整体全面的评价,比如:建立类似成人诚信打卡机制,一旦出现品行不端的行为,马上进行一定的扣分警告,这种分数到最后会在最终的考评当中占一定的赋分。一旦实施,我想师生之间的冲突会大大减少,骂人打架现象也会得到有效遏制。

再比如,建立良好学习习惯养成机制,对于上课说话、经历不集中、交头接耳等行为都有量化措施,跟踪记录,也在最终的考评中占据一定的分值,最终完整反馈给家长,让家长及时掌握孩子在学校的学习情况。我认为如果这样下去,孩子们会很注重平时的课堂纪律和言行,上课秩序也会大大好转。

3.建立多样化的人才评价机制,不拘一格地选拔人才,加大这方面的占比。有些人是具有一定的天赋的,有些人学术有专攻,我们应该建立多样化的评价机制,不拘一格地选拔人才,让真正有才能的人脱颖而出,打破唯分数论的壁垒。

当然在这方面很容易出现认为左右结果的因素,必须建立严格的监督制度和责任倒追制度,一旦出现认为操纵作弊行为,从源头开始追查,一查到底。渐渐地,没有人再敢这样做了。

一己之见,不当之处,请多批评!

欢迎关注、留言!

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