在职称评审中，毕业证电子版与毕业证明书都是可以使用的，但具体使用哪种方式取决于评委会的要求，下面我将就这两个问题展开讨论，并给出一些建议。
毕业证电子版在职称评审中的应用，随着信息化技术的发展，现在很多学校都提供了毕业证电子版的服务，这意味着，学生不需要将纸质毕业证书寄送给评委会，评委会也可以直接从学校获取毕业证电子版，这种方式的优点是方便快捷，节省了时间和成本，需要注意的是，毕业证电子版可能存在伪造和篡改的风险，在使用毕业证电子版时，需要确保学校提供的电子版真实有效，并保留相关的证明材料。
评职称是否可以使用毕业证明书，毕业证明书是学校根据学生的学历信息出具的证明文件，类似于毕业证书，在一些情况下，评委会可能接受毕业证明书作为学生学历的证明材料，不同的评委会对于毕业证明书的要求和认可程度可能不同，因此在使用前需要了解评委会的具体要求，如果评委会没有特别说明要求提供毕业证电子版或毕业证明书，那么毕业证明书是可以作为证明材料的，如果评委会对于证明材料的真实性有严格的要求，那么毕业证明书可能无法满足要求。
在使用这两种证明材料时，还需要注意一些细节问题，需要确保提供的证明材料与申报人所提交的申报材料一致，不能有虚假信息；需要妥善保管好相关的证明材料，以备后期的查验和核实；需要在规定的时间内提交证明材料，以免影响评审结果等等。
毕业证电子版和毕业证明书都可以在职称评审中作为学生的学历证明材料，具体使用哪种方式需要根据评委会的要求和规定来确定，在使用这两种证明材料时，需要注意一些细节问题，以确保申报材料的真实性和准确性。
在职称评审中，除了学历证明材料外，还需要注意其他方面的材料和要求，工作经历、成果业绩、论文著作等等，这些方面的材料和要求也会因评委会的不同而有所差异，在准备职称评审材料时，需要仔细阅读评委会的评审要求和标准，并根据要求进行材料的准备和提交。
需要强调的是，职称评审是一项严肃的工作，需要确保申报材料的真实性和准确性，如果发现有虚假材料或信息，将会受到相应的处罚和制裁，在准备职称申报材料时，需要认真核实和确认材料的真实性和准确性，以免造成不必要的麻烦和损失。
