查出来假学历什么后果
购买假文凭、假证书者，目前尚不构成刑事责任，但需要追究其相应的行政责任和民事责任。我国现行法律法规一般只追究伪造与贩卖假文凭者的刑事责任，对于购买与使用假文凭者目前尚不追究其刑事责任。对于伪造、贩卖假学历的，以伪造事业单位印章罪定罪。虽然购买与使用假文凭者目前尚不构成刑事犯罪，但其仍面临着行政拘留及罚款的行政处罚。
如果劳动者使用假学历而导致劳动合同无效的，用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付任何经济补偿。同时，还可以要求使用假学历劳动者承担相应的赔偿责任。
如果是公职人员，则是开除公职。因为学历证书是入职的第一门槛，既然你学历证书是假的当然没有资格继续担当这份工作。另外还是要记录个人诚信档案，所以诚信是个人最大的财富！
一、受到法律制裁
根据法律规定：“对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”
学历造假虽然满足了暂时的学历要求，但是一经查证，终究要为自己的行为付出代价！
别说会影响到自己的美好未来，甚至以后你的孩子要考公务员、考事业编，要当兵，都会受到影响，假学历害人三代！
二、辞退不予补偿
劳动合同法规定，“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。”
不仅丢了工作，你的职场信用记录也会大打折扣，再想找到下一份工作难上加难。
三、不良征信记录
随着国家征信系统的建立，使用假学历将终身记入征信档案，得不偿失。
不仅无法在金融机构申请创业、经营、消费贷款，连申请房贷、车贷也都会被拒之门外。
还无法办理信用卡，持有信用卡降额甚至冻结。
影响出行消费，无法乘坐飞机、高铁、列车软卧、轮船二等以上舱位，无法在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等高消费场所进行消费。
影响优质正规企业的入职，影响职位晋升，影响子女享受优质教育资源，夫妻一人信用不良，影响另一人贷款！
荅：后果很严重！如果被查出是假的学历，在单位就可能受到以下处分，1.撤销技术职务，2.撤销由假学历所取得的专业技术资格证书，3.取消相关待遇。因此，不要用假的学历欺骗组织。一但发现，后果严重！
员工入职时提供虚假学历信息，公司可以开除吗
可以开除的。
我国法律规定：订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则，采用欺诈手段订立的劳动合同应属无效。
我看过一则报道，有一家公司开除了他们入职七年的一个员工，该员工在他应聘入职学历做假，提供了虚假的学历。该员工不服，到法院起诉了该公司，要求赔偿解除劳动合同的违约金8万多元。但无论是一审还是二审，法院都不支持他诉求。理由就是他入职时提供了虚假的毕业证书，填写了虚假的学历，该认定于法有据，公司可按本公司的《员工手册》进行管理约定员工的行为。该公司员工手册中规定：提供虚假身份证件、学历证件、健康证、离职证明等，欺骗公司者，用人单位可以解除劳动合同。
我国劳动法律在充分保护劳动者合法权利的同时，亦依法保护用人单位正当的用工管理权，用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。
所以不管一审还是二审法院都驳回了该员工的上诉诉求，该公司开除他合法合规。
所以，如果公司有发现员工应聘入职时有学历造假行为，提供虚假学历证明，完全有权利开除该员工，解除劳动合同！
看公司规定吧，每个公司的制度不一样。
对于私企，可不可以开除，凭的是最大的Boss的决定。
对于事业单位或国营企业，那就得看单位的制度是否有针对这个情况的规定，如果有，就可以，如果没有，那就会看其他的条件的制约了。
像假学历这种事情，很多人都是非常讨厌、甚至是憎恨，因为假学历代表着这个人的虚伪，代表对其他被淘汰的人的不公。
因此不管如何，都希望公司会完善这方面的制度。
直接开除应该是最简单又合法的事。但也许双方都可能措施一个机会。比如，微软的唐骏，在中国文凭高于一切，真假文凭意味着人品，可能就没有唐骏的未来。有许多揣着假文凭享受高官厚禄的人大有人在，招工得大本以上。这些只说明一个问题，盲目的用文凭衡量一个人，而忽视了人的真才实学。当然了，文凭只是所谓人才的一个方面。
我就是一个自学的大专文凭。如果，找一个像样的工作都很难。我揣着假文凭去一家单位就业了，如果，被发现文凭是假的，被开除我无话可说。如果，有人问我为什么用假文凭。我会告诉他们，没有假文凭都没有和你们说话的权利。我现在有了机会和你说话了，就可以和你说，我有解决组织结构性问题和系统执行问题搅合在一起，岗位职责往往模糊不清的办法。他们要是继续愿意听，我就可以把毛遂自荐做的实践故事讲出来。其实，我是一个逻辑分析能力很强的一个人。但文凭是看不到的。
所以，大家都要学会给对方机会的习惯。切不可意气用事！搞不好就彼此失去了机会。当然了，如果就是为了一个工作而用假文凭，开除是严明纪律，但得让他说出来更恰当！
使用假学历被发现了会有什么后果
使用假学历被发现了，最起码的后果，是你已经得益应该去掉。比如单位招工，要求是高中，而你花了200块钱买了一张高中毕业证，侥幸通过了。被发现以后，工作肯定是没有了。其次，如果因此造成巨大的损失，你肯定要承担赔偿责任，因为这些损失都是因为你造成的。
不会，一般是辞退个人认为如果你能力够强的话，直接去找对方负责招聘的人，或者通过网上找到那个公司老板的电话，足够的能力，学位证就不重要了。千万不要用假的，肯定不是能在教委查到的。就算没有学历，根据你的经验，考个相关专业的认证也是管用的啊。
