使用假学历被发现了会有什么后果
使用假学历被发现了，最起码的后果，是你已经得益应该去掉。比如单位招工，要求是高中，而你花了200块钱买了一张高中毕业证，侥幸通过了。被发现以后，工作肯定是没有了。其次，如果因此造成巨大的损失，你肯定要承担赔偿责任，因为这些损失都是因为你造成的。
不会，一般是辞退个人认为如果你能力够强的话，直接去找对方负责招聘的人，或者通过网上找到那个公司老板的电话，足够的能力，学位证就不重要了。千万不要用假的，肯定不是能在教委查到的。就算没有学历，根据你的经验，考个相关专业的认证也是管用的啊。
16年的中专毕业证公司查吗
一般来说，不管是16年还是什么时候毕业的中专毕业证到公司的情况下，如果中公司需要检查中专毕业证的话，公司是需要查看的，如果毕业证没有颁发的情况下去公司是不会录用的，如果有毕业证的情况下，公司并且要求是中专毕业，报名的时候公司是会检查毕业证的。
人事部门一般会去核实学历证件的真伪吗
一般情况不会去合适学历证，最多走个背景调查，就是打打你学校的电话或者你前单位的电话核实下你的上学经历或者工作经验是否属实。
除非你所应聘的职位比较敏感和重要，才会去查证件的真伪。
一般来说，企业在招聘的时候会查应聘者的学历真假，但严格意义上来说，hr是否会查学历真假也要看企业的情况。
就拿一部分的私企来说，他们更看重应聘者的工作经验和工作能力，入职前后hr并不会查询的真伪。反之，如果是事业单位招聘，正式入职前hr极大概率会查学历真伪。
1、大部分正规企业和事业单位在招聘的时候，都会验证应聘者学历的真伪，尤其是事业单位，因为相应岗位的工作人员不论是评级还是评职称，都需要学历作为材料。
2、很多私人企业在招聘的时候，hr就不会查询学历的真伪，因为相对学历来说，这些企业更加看重应聘者实际的工作能力和试用期的表现。
3、也有一小部分单位在办理入职的时候，会需要应聘者的学历复印件，但是否会验证学历的真伪，就要看“运气”了。
