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河北省政工专业职务评定办法
1、政工师属于中级职称，评定需要资历条件和论文条件。在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。
2、政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评亩相应职务任职资格。
河北省政工专业职务评定办法是指对于在河北省政工系统工作的人员，根据其工作表现和职业素质，进行职务评定的规定。具体办法如下：
一、评定对象
河北省政工系统中的专业技术人员和管理人员。
二、评定标准
工作表现：包括工作成绩、工作态度、工作效率等方面的表现。
职业素质：包括政治素质、业务素质、道德素质等方面的表现。
学历和学位：根据国家和省级有关规定，对学历和学位进行评定。
三、评定程序
个人申报：评定对象应当在规定时间内向所在单位提交个人申报材料。
组织考核：所在单位应当组织对评定对象进行考核，形成考核报告。
组织评审：所在单位应当组织专家对考核报告进行评审，形成评审意见。
组织公示：所在单位应当将评审意见进行公示，接受社会监督。
组织决策：所在单位应当根据评审意见和公示情况，进行决策，确定职务评定结果。
四、评定结果
根据评定结果，确定职务晋升或者职务任免。对于不符合职务晋升条件的人员，应当给予相应的解释和指导。同时，对于评定结果不满意的人员，可以提出申诉。
以上是河北省政工专业职务评定办法的基本内容，具体实施细则可以根据实际情况进行制定。
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