怎么鉴别面试者简历的真实性呢,面试高中毕业证能查出真假吗知乎

访客72024-04-06 01:46:07

怎么鉴别面试者简历的真实性呢

怎么鉴别面试者简历的真实性?

怎么鉴别面试者简历的真实性呢,面试高中毕业证能查出真假吗知乎

面试者简历的大部分应该都是真实的,但是也存在夸大或是利于自己的修饰成分,如何鉴别呢?

一是通过面试官自己的经验来判断哪些地方可能存在问题,然后向面试者进行提问,从一些细节或是专业指标方面就能判断出真假。

二是让面试者自己从新陈述自己的简历,中间可以穿插询问一些细节,如果简历真实,不论中间如何打断,面试者的陈述都会和简历一致,如果是虚假的,陈述的内容就难以和简历完全一致。

三是让面试者提供一些专业指标,报表或数据证明简历的真实性。

四是让面试者提供简历的证明人,进行电话访谈。

建议面试者不要提供虚假简历,应聘一个职位或是一份工作,诚信是一个重要原则,反应了一个人的基本素养。


谈谈我的面试经验吧,最近这10来年也面试了上千人,多的时候每天要看200多封简历,在鉴别真实性方面,我主要有以下几个办法。

简历描述

这个是你能在面试他之前最早接触到的,从简历的描述中,你要多注意他写的细节,如果是自己做过,是可以写出来的,而且关系逻辑清晰不会断层。

作品链接

有些面试者会附加上自己的网站博客,作品等,去这些地方看一看,就大概可以知道他的水平,然后再对比简历,做进一步的判断。

搜索

有些人可能有些名气,比如写过一些文章等,这时候就要利用搜索,找一下这些人的文章以及对应的评价,因为这些更客观,也更真实。

笔试

肚里有没有,实战下就知道了,如果没那个水平,笔试这一关不是太好过的。

面试问细节

面试的时候,针对他简历的项目经验,问细节,而且一环环深入的问,如果是他做的,他能回答出来的,这也是常用的手段

问职业规划

别小看这个,有能力,有水平的人,对自己的职业规划都很清晰的,而且甚至可以告诉你为什么这么规划,这也是可以判断这个人能力的一项手段技能。

背调

这个一般我只对高级人才用,通过背调进一步了解这个人,让我们的判断更靠谱,为公司招聘更靠谱的人。

其他还有,比如通过朋友打听,也是一种,圈子这么小,问两个人就知道了。

如果你还有其他方面的问题,可以留言评论,也可以关注我 @飞雪无情,获得更多职场的生存技能,希望可以帮到你。

怎么鉴别面试者简历的真实性呢

怎么鉴别面试者简历的真实性?

面试者简历的大部分应该都是真实的,但是也存在夸大或是利于自己的修饰成分,如何鉴别呢?

一是通过面试官自己的经验来判断哪些地方可能存在问题,然后向面试者进行提问,从一些细节或是专业指标方面就能判断出真假。

二是让面试者自己从新陈述自己的简历,中间可以穿插询问一些细节,如果简历真实,不论中间如何打断,面试者的陈述都会和简历一致,如果是虚假的,陈述的内容就难以和简历完全一致。

三是让面试者提供一些专业指标,报表或数据证明简历的真实性。

四是让面试者提供简历的证明人,进行电话访谈。

建议面试者不要提供虚假简历,应聘一个职位或是一份工作,诚信是一个重要原则,反应了一个人的基本素养。


谈谈我的面试经验吧,最近这10来年也面试了上千人,多的时候每天要看200多封简历,在鉴别真实性方面,我主要有以下几个办法。

简历描述

这个是你能在面试他之前最早接触到的,从简历的描述中,你要多注意他写的细节,如果是自己做过,是可以写出来的,而且关系逻辑清晰不会断层。

作品链接

有些面试者会附加上自己的网站博客,作品等,去这些地方看一看,就大概可以知道他的水平,然后再对比简历,做进一步的判断。

搜索

有些人可能有些名气,比如写过一些文章等,这时候就要利用搜索,找一下这些人的文章以及对应的评价,因为这些更客观,也更真实。

笔试

肚里有没有,实战下就知道了,如果没那个水平,笔试这一关不是太好过的。

面试问细节

面试的时候,针对他简历的项目经验,问细节,而且一环环深入的问,如果是他做的,他能回答出来的,这也是常用的手段

问职业规划

别小看这个,有能力,有水平的人,对自己的职业规划都很清晰的,而且甚至可以告诉你为什么这么规划,这也是可以判断这个人能力的一项手段技能。

背调

这个一般我只对高级人才用,通过背调进一步了解这个人,让我们的判断更靠谱,为公司招聘更靠谱的人。

其他还有,比如通过朋友打听,也是一种,圈子这么小,问两个人就知道了。

如果你还有其他方面的问题,可以留言评论,也可以关注我 @飞雪无情,获得更多职场的生存技能,希望可以帮到你。

濮阳市人事局是通过什么查毕业证的真伪的

1,会的。一般企业在招聘时都会要求应聘人员提供毕业证书、学位证书、职称证书(若有)等原件资料。

2,同时,也会对应聘者提供的相关证书予以验证、复核,有的单位还会进行网上查询,查看是否是正规大学,是否有此学籍,情况是否属实等。

3,并将此作为判断是否符合企业招聘条件的标准。若符合则会进行下一步的沟通,并通知应聘人员参加笔试、面试等;反之则会作为不合格人选予以筛选掉。

学历现场核查怎么核查

在学信网上根据学历的编号来查实。

学历现场核查的意思就是应聘者拿着自己的学历原始文件到应聘单位,然后应聘单位根据证书上的编号,在学信网里面进行查证,看毕业证书是否是真实的。其次很多公司的人士对于学生的毕业证书本身就具备辨识的能力。

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