成人高考毕业证有什么用处
有用，当然有用！一是成人高考门槛低，基础要求不高，初高中毕业都可继续学习；二是援课灵活多样，方便快捷，可参于远程教育，成人教育，函授，夜大等等;三是学科种类多，学生可根据自身情况与实际需求选修学科与进阶学历；四是国家承认的学历，并且录取入学之后学信网可查学籍。将来都可以考研究生，公务员，出国，升职加薪评职称。
成考学历是国家承认的正规学历，由教育部电子备案，学信网可查。成考文凭可用于继续进修考研、考公务员，尤其在当今社会中，学历更是一块敲门砖，学历的提升对员工岗位等级的考核以及工资等级的评定都是非常有优势的，因此成考文凭还可以帮助你升职加薪、评定职称以及找工作的方方面面。综上所述，成考考试的用处非常多，而且成考每年只有一次考试机会，希望广大考生牢牢把握。
这个问题就我目前的眼界和认知来说可以分为两个层次。目的不同，看到的风景不同，收获的果实肯定也不同。
一是最显而易见的，就是你得到了成人本科毕业证，这个在目前的社会状况来看，就等于是得到了某些就业机会的敲门砖，否则你连门都敲不开，遑论在里面飞黄腾达。
二是把它当成一个种子。为什么这么说呢，既是要考，肯定要选专业，要么选择你喜欢的，要么选择当下最适合的。如果选喜欢的专业，那么你既可以实现当年自己的小理想小情怀，也可以遇到很多志同道合的朋友，还可以为自己的人生开一扇天窗，走上和之前完全不一样的路。如果选择最适合的，起码你获取这个证书的过程中你可以磨练自己，可以吸收更深一层的知识，开阔眼界，还可以凭借这个选择对自己更有利的工作。
所以说 ，被很多人视为鸡肋的成人本科毕业证书在我来看其实是个很重要的工具，类比于爬山，它就可以让我们通向更高更远的地方，可以改变我们的生活，甚至于改变我们的人生轨迹。
成人高考，一般是在职员工为了提升自己的学历水平而进行的考试形式，大多是函授或自学，获取毕业证书，证书国家承认学历，在职员工在以后的晋级晋升中可以做为自己晋升的资本，但这种证书一般含金量很小，就是说学生在获取毕业证书的时候，学校对职工要求的不是多严格，说句大实话就是拿钱买个学历证书。真正想提高自己，使自己的真实水平有所提高，千万不要报什么成人高考，你就是拿成人高考的学费交到职业技术学院学个实用的技术，也比拿个虚假的学历证书强。
现在在社会上有一些单位，认学历不认人，可他认的学历绝对不是成人高考所取得的学历，他认的绝对是你的第一学历，你的第一学历如果是哪个高校的全日制本科生，他可能会用你，如果你是哪个高校的函授或自学毕业证书，那他就会对你大打折扣，所以你要不是高校毕业生，那你就不要硬充，拿个函授毕业证也没有什么用，你就踏踏实实的学一门自己喜欢的技术，把它学精学透，用你的能力和人家的高学历相竞争还是很有竞争力的，只要你的技术过硬，人品再好，我觉得你的人生也一样辉煌。
不要迷恋那些虚无缥缈的东西，要用自己实实在在的本事去证明自己吧。
成人高考的毕业证用处可多了，但是要说起来用处的话大致分为两个方面
一 成人高考大专毕业证
1 如果想报考成人高考的本科，那就必须要有大专毕业证，由于自考的考试科目较多，所以许多人会选择成人高考
2 报考公务员，成人高考作为我国的成人教育形式的一种，是享有与普通高校毕业生的同等待遇的
3 考教师资格证，教师资格考试一直都是备受欢迎的，但是最低报考条件也得是国家承认大专学历才能够报考
二 成人高考本科毕业证
1 成人高考本科毕业证对于考研来说还是很重要的，不是说大专生不能考研，而是大专生考研与本科生考研来说是比较吃亏的，如果你是面试官，本科和大专你选择谁？当然如果大专生的学习能力以及其他能力非常之优秀，但像这样的人少之又少
2 升职加薪，在工资定级这一块，学历作为一个区分的条件还是有很明显的差别的
3 考事业单位，评职称等等都是必不可少的
4 找工作，现在本科学历遍地走，提升学历对自己也是一个很好的提升方式，现在大多企业招聘条件最低都是本科起
在这样的一个条件环境下，成人高考毕业证有什么用处相信大家心里也清楚了吧
个人感觉用处不大
当然很多岗位大学本科是一个门槛，比如你参加国考省考，也许不是本科你连考试的机会都没有。
但是我想很多人重新想去成人考试并不是为了公考，可能是推销广告上说的天花乱坠，自己就心动了，同样的本科和成人本科，去面试岗位，本来就不具备公平性可言。如果你是已经在职，想通过本科来提高自己的升职途径，倒是可以，但是这种毕竟是少数，对于大部分人而言，考完根本就没有任何作用，至少在工作方面是这样的。
当然有些人完全是为了自我提升，想体验一下大学生活，这倒是可取的！很多时候还是得具体情况具体分析，切不可因为推销广告不停的忽悠，而瞎做决定！
现在的事业单位，看重大学学历同时会看重高中毕业证吗？为何
看了题主的问题，我就一句话:你想多了。
01
按照现在事业单位招聘流程，一般来说，进入事业单位的方式主要以下几种:
第一，事业单位公招。这种招聘方式一般来说是由人社部门统一收集各单位用人需求，然后按照各部门上报的用人需求审核通过后发布招聘公告。这种招聘条件相对较低，一般大专科以上学历、年龄35岁以下就可以报告。
第二，直接考核招聘。这种招聘一般来说是由人社部门审批同意后，由用人单位发布招聘公告组织招聘。这种招聘条件要高一些，一般来说要求研究生学历或者紧缺专业的本科以上学历，部分会有职称要求。
第三，转业士官安置。这种进入事业单位的方式只针对转业退伍士官安置，进入单位后为事业工勤编制。
02
从以上三种进入事业单位的方式来看，学历要求是基本要求。从招聘的过程来看，招聘单位只会看你的最终应聘的学历，而不会去看你高中学历。如果你是211、985学校毕业的，也只是看看你的毕业学校，没有人去关心你高中毕业于哪里。
03
说了这么多，那么事业单位工作看中的是什么呢。
说实话，现在事业单位看中的主要是工作能力、人际关系和对外交往的能力。
第一，工作能力。这是你工作的基础。也是你将大学所学知识转化为实践的过程。在这个过程中，你要学会适应工作，善于处理好工作，学会学习，处理好领导交办的事情，而且还要在工作中学会总结。
第二，人际关系。就是你要处理好和领导同事的关系，融入单位这个大集体，在工作中谦虚好学，在相处中互帮互助，共同打造团结的集体。
第三，对外交往的能力。这里主要是说你要有一个扩大的交际圈，能够在工作中结识更多的人，特别上级领导，让更多领导认识你，有培养前途，职业上有可塑性。
总的来说，学历并不是最重要的，学历只是你进入事业单位的门槛，而工作能力、人际关系等才是你最重要的品质。不是说学历高你的发展前途就好，而是要在工作中摸索方法，学会工作，适应工作。我身边同样有很多211、985学校毕业生的同事，有的发展前途好，已经是领导了，有的工作多年还一样是工作员。
切记，千万不要因为自己学历低就感到自卑，也不要因为自己学历高就沾沾自喜。上帝是公平的，只有自己努力才有更好的前途。
现在的事业单位看重大学学历，还看重高中学历吗？
事业单位，公务员单位都是看重你现有学历，不管你高中学历的，也没人会问你哪里上的高中。
985.211的研究生有许多人才引进会给好政策，比如按照事业单位副科领导聘用。还给10万安家费。这个是普通大学本科没有的。
机关，事业单位，学历重要只是入职的时候。在西部地区，本科定工资是一个档，研究生是副主任科员待遇，不过这个就是入职时候，以后和工作情况提拔没有必然关系。
机关单位工作首先是态度，态度不好，你走的不会太远，只要肯干，这个是前提。纵使你有经天纬地之才，什么也不想干，那每一次机会都会离你远去。
进入事业单位之后，我觉得本科及以下学历都不重要，除非你本科是985或211，提起来大家会惊叹一声，其他参考意义不大，更别说高中学历了！如果是研究生，可能在定职定工资方面有用！
进入单位以后，重要的是什么？是工作能力，是人脉关系，不行的话事业单位可以走职称路线！与其担心高中学历，不如好好工作，积累人脉，认真学习，提高职务或者职称，对你来说更实在。
有的地方鼓励事业单位离职创业(保留编制，发放基本工资)，如果有理想的话，离职创业也是一个很好的选择，再不济，用业余时间找个兼职也能增加一定收入。
