我的金花诗歌的意思
张少言今年49岁，虞城县人，眼下在商丘市一村庄收废品为生。高中毕业后，他便南渡北归地打工，见证了社会上很多高尚和卑鄙的事情。他酷爱写作，20多年来创作了2000多首诗歌。
1994年冬，他在北京的工地上没日没夜地干了四个月，结账时老板只给了两个月的钱。想到外出谋生的艰辛和委屈，以及对未来生活的茫然，他蒙头哭了一夜。第二天一早，他在烟盒上写下了第一首诗：“谁能掷来一个木盒，装下我这颗飘荡无着的心……”
尽管生活磨砺百出，张少言写诗的激情没有间断，而且他坚持写诗的决心却有增无减。因痴迷诗歌，甚至误了家计，生活拮据，妻子也离他而去。他说他并不后悔，只要心中有梦，就会永远不停地走下去。
张少言说他写诗偶尔发表，只图闲碎的时间心有皈依，让梦飞翔。他的诗歌也偶尔出现在网络、纸刊上，得到了一些读者的喜爱和名家的肯定。
2007年春，张少言在北京一所大学的校园内成功举办了一次个人诗展，受到了广泛的关注和好评。当他高声朗读自己的诗《用这样的方式报答》里的最后四句: 我会从水宫里翩跹而来，让千万人惊呼艳羡，因为这世上有我的祖先，有曾为我流泪的爹娘。”在场的东南大学中文系教授、著名诗歌评论家王珂曾对其大加赞赏。之后，王教授寄给他一本自己编纂的诗著——《诗歌文体学导论》，勉励他不要浮躁，好好写诗；同时叮嘱他要写诗工作两不误，不要因诗致贫。
谈及当前诗坛现状，张少言说诗歌是中华文化最优秀、最灿亮的文学题材，诗人也是最高贵、最受人尊敬的称谓，现在有些人动不动就称自己是诗人，还拿出乌七八糟的获奖证书来炫耀，这简直就是皎洁诗河里的浊流瘴气！他十分信奉诗人徐志摩对诗的感悟:“诗歌是从骨子里蹦出来的；是从血液里浸出来的；从皮肉中长出来的灵物！”“写诗必须经过反复地推敲斟酌才能形于脑、流于笔端。”张少言说。
谈及那首《我的金花》，他认为是自己较为满意的一首诗。金花是河南驻马店市上蔡县一乡村女孩，也是他30年前在一起打工的诗友，两个人在一起谈诗写诗，度过了一段美好的时光。
张少言对记者说，写诗是一件耗费人的时间和青春的“苦差使”。为写好一首诗或诗中嵌合的佳句，他常在凌晨乍醒，在床上辗转反侧，有时痛苦得流泪。
单位变为行政单位，原来的工作人员如何安排
事业单位变成行政单位，原来的工作人员满心欢喜，以为自己的编制性质也可以随着单位的性质变更，置换成行政编制，自己成为公务员。但事实上，这种可能性非常小。那会怎么安置这些事业单位的工作人员呢？
第一，最大可能是编制划转到新的行政单位，但编制性质维持不变。我们国家实行机构改革、编制体制改革，都会有一个原则，那就是把很多相同或相近的职能划归到同一单位进行管理，而总的编制将维持不变或减小。所以想要搭上改革的红利，而轻易的把事业编制转变成行政编制是不太现实的。我们这个地区进行过一个很大的机构调整，那就是整合了所有除公安之外的执法类职能，全部挂归到综合行政执法局来统一管理。综合行政执法局肯定是行政单位，而且是执法类的行政单位，一般情况下只有行政编制的公务员才有执法权利。但即使如此，这次改革当中划归到综合行政执法局去的原事业单位人员，划转的原则仍然是保持编制性质不变，保持待遇不降，未能转成行政编制，成为公务员。这些人员在新的行政单位工作到退休，自然减员，但新进人员必须是公务员。
第二，次要的可能就是分流到其他事业单位安置。只要是编制内的人员，一般政府都会妥善安排。如果新的行政单位容纳不下，就可能分流到其他事业单位，一般也是接收其原来职能的单位。这样分流的原则也是保持编制性质不变，待遇不降。但到新单位之后能否发展还要看个人的努力。如果距离退休年龄不足5年，一般也可以选择申请提前退休，这样的情况组织人事部门一般都会给予批准。
第三，原来是参公事业编制人员，可能会慢慢过渡为公务员。如果行政单位的行政编制比较充足，因为参公事业编制，实际上在工资、晋职晋级等方面是与公务员没有什么太大差别的，参公事业编制可能就会直接置换成行政编制。如果行政单位的行政编制不足，等退休人员或调离人员空出行政编制之后，参公人员可能会落编成为公务员。
第四，至于原来的临聘人员，可能接收也可能辞退。目前临聘人员多数为劳务派遣人员，如果行政单位还需要这些人员作为补充，那么可能会维持待遇不变的接收。但如果行政单位不需要这么多人，那可能就会把这些人退回到劳务派遣公司，由劳务派遣公司来安置。
事业单位变成行政单位，对于普通事业编制人员来说并不一定是好事。因为如果不能转变成行政编制成为公务员，那么在行政单位，他们将从事一些辅助性的工作，或将失去晋升发展的机会。而极个别人员能够转变成行政编制，将获得更好的发展。
机构改革，事业单位整建制改为行政单位的，原来工作人员有三种安排方式：一是参公人员转为公务员。参照公务员管理的人员全部转为公务员。二是事业编制人员分流安置。原为事业编制的，分流到其他事业单位，或现单位下属事业单位。三是工勤人员分类安置。司机可能转为行政工勤人员，其他安排到下属机构。在人员分类日臻完善的今天，人员身份是非常难改变。公务员和参公人员经过实名制登记，转变事业编制时，要承诺放弃公务员身份。
行政机关单位和事业单位两个性质不一样，行政单位是党政机关及政府行政职能管理机构。他们的编制是公务员编制，所需经费是由所在地财政全额拨款供养。事业单位是党政行政机关下属的公益性和非公益性机构，随着行政机关单位与事业单位的行政职能的分离。行政机关单位不承担事业单位的事业职能，事业单位与行政机关单位的脱离去行政化。只有行政机关单位的人可以向事业单位流动外，事业单位去行政化，事业单位不再承担行政职能。事业单位的人不可能轻而易举地进入行政机关单位谋得一官半职，行政机关进入事业单位倒是大才小用轻而易举的事，事业单位想进入行政单位是难上加难搞得不好又得吃头再来。行政单位进人是逢进必考，你得报考相应的职位通过国考，政审，面试才能够获取相应的行政单位的编制！
事业单位改革为行政机关，只有部分参公人员可以转换身份为公务员，其他大部分人员都要转换为普通事业人员。
新一轮党政机构改革中，为了进一步深化行政审批制度改革，实现管办分离、政事分开，深入推进体制机制改革，同时又将事业单位分类改革中行政类事业单位进行了统筹推进，对党政部门设置进行了统一规范。
政事混杂的现象，主要体现在市县两级，因此，市县两级也是党政机构规范设置的重点，机构改革方案明确要求，市县两级不得设置部门管理机关，不得设置“事业局”，事业单位剥离行政职能，划转到相应的行政机关承担，今后，事业单位不得承担行政职能，也不得再行设置承担行政职能的事业单位。
受此方案规定影响，市县两级许多原来设置的政府直属事业机构，和“事业局”，统一规范设置为行政机构。又因为受党政机构限额制约，设置方式多以挂牌、内设或者整合到相应的行政机构为主。这类机构主要有市县国资局，单设或者在财政局挂牌；规划局，整合到自然资源局；农综办，整合到农业农村局；质检安检机构，整合到住建局；外事侨务机构，整合到统战部，等等。还有一些原来就是行政部门，因为受机构限额制约，设置为事业局的，在这些党政机构改革中，都统一设置为行政机构，或者整合到行政机关。
承担行政职能的事业单位，将其承担的行政职能，全部划转到相应的行政机关承担，原机构保留，只承担公益职能，或者撤销，整合到其他职能相近的事业单位。
机构、职能整合到位后，对于原在事业单位承担行政职能的工作人员，如果是参公人员的，部分随职能划转到新整合组建的行政机关，继续承担原来的工作任务，由机构编制部门调整行政编制进行置换，个人由参公人员转变为公务员。其他大部分参公人员暂时保留身份，和原来的普通事业人员、工勤人员一起，整合到新组建机关下属的事业单位，参与下一步事业单位综合改革。参公人员身份暂时保留，等待新的人事对接政策出台后按条件转换身份。机关混编混岗、人员身份转换工作，要在2020年10月底前整改完成。
真宁腔调，贴心提示：
文章看点：1、新一轮党政机构改革中，市县部分事业单位将改革为行政机构；
2、政府直属事业机构、完全承担行政职能的事业单位，整体改革为行政机构；
3、主要和部分承担行政职能的事业单位，将行政职能划转到相应的行政机关承担；
4、部分参公人员随职能连人带编划转到行政机关，置换为行政编制，转换为公务员；
5、机构改革造成的混编混岗问题，限期于2020年10月底整改到位。
从问题来说，应该是由于该机构改革，单位性质转变了。最大可能性就是事业单位或者参公事业单位转变为了行政机构。那么在这种情况下，原单位的工作人员一般有以下几种安排方式：
第一种，就是原单位的原有行政身份或者参公身份的人员，自然转为公务员身份。这样人员身份与机构行政相一致，可以留在该单位继续工作，从事相应的行政业务或管理等。
第二种，就是原单位的事业身份人员，是不能根据机构性质的转变而直接转变身份的。这样的话，有两种处理方式，一种就是继续在该单位工作。那么，就要按照“老人老办法、新人新办法”的模式，工作继续干，身份不转变。这是特殊情况下的处理方式，原则上是不允许的，是一种混岗的做法。另一种就是分流安置到其他事业单位工作。
全国党政机构改革在3月底前基本已经完成。涉及事业单位，行政类全部取消，绝大部分改为公益类，少部分整体转为行政机构或行政机关的内设机构，原来在职在编人员就面临着分流安置，大致有几个方向：
1、置换为行政编制。少部分事业编制人员根据职能需要，按照“编随事走、人随编走”原则随职能划转到行政机构，在机构和编制总额范围内置换为行政编制。
2、保持编制现状划转。部分参公人员随单位改革划到行政机关，受行政编制总额限制，无法拿出多余的行政编制用来置换，只能保持参公身份在机关任职，混编混岗使用。这一点在县区尤其明显，由于编制有限，很多事业单位归并或划转到行政机关后，虽然机构性质变了，但实际上只是挂个牌，做事的还是原班事业编人员。
3、分流到其它事业单位安置。部分人员随职能划转到行政机关后，如无岗位需要，其余人员按惯例全部安置到改革后的事业单位，或根据职能需要，在总盘内分流调整到其它事业单位安置。
4、临时聘用人员按照岗位需求清理。单位改行政后，原来的合同工和临时聘用人员由于不能从事行政执法工作，已经失去存在的必要，将根据岗位需要进行清理整顿，避免超范围行使职权。
小学公章刻章要求
首先要办理准刻证，等准刻证办好后才可以刻章；其次刻章必须刻小学的全称即小学的全部名称，一个字也不可以省略，另外还有如果小学以前有公章的话，这次刻章时可以在公章底下刻“（2）”，这样就可以和以前的公章区分开来，使用过程中可以区分开来使用，另外刻好章以后还要备案，才能使用。
