coco奶茶面试流程
去COCO奶茶店面试要注意一定要保证一个积极开朗的精神面貌，放得开一点，讲话谦虚一些，符合一个服务行业人员的必有素质。再来就是工作态度，高强度的前台工作，需要非常有耐心，展现给领班领导看的应该是耐心、细心。
面试过程：
面试官要求先自我介绍，然后会介绍公司背景，升职空间。简单询问家庭情况，考研考公意向，学习情况，在校大学生活动情况，实习等情况。
coco奶茶招聘要求：
接待顾客主动，热情，有礼貌，有耐心，让顾客有家的温暖，按照领班的安排认真做好自己的事情，如打扫卫生，准备各种用品，确保能够正常营业，善于向顾客推销产品，介绍本店的特色饮品，以及特色的菜点。
配合领班的工作团结同事，能帮助同事工作，工作的时候要认真，踏实，男女不限，有一口流利的普通话即可，有过餐饮行业工作经历的优先考虑。
去coco面试一般要问什么
coco是一家奶茶店，去那里面试，通常会问你以前是做什么的，为什么离职了，原因是什么，有没有做奶茶店的经验，还会问你的身体健康情况，有没有健康证，合适的话什么时候可以上班，能不能长期稳定地在店里上班，还有个人的性格是否开朗型的
coco奶茶应聘店长需要什么条件
1、对饮品行业有一定了解，认可coco奶茶品牌。
2、有健康的身心条件，年龄要在十八岁以上。
3、能够服从加盟店管理，有团队意识和服务意识，能够具备吃苦耐劳的能力其实，作为coco奶茶加盟店当中的一员，需要满足的要求并不是很多，基本上只要感兴趣都是可以轻松应聘上的。coco奶茶是一个非常注重学习氛围的企业，会为每一个员工定制培训计划，提升个人能力，所以加入coco奶茶之后，大家的个人技能肯定会因此提高一个水平的。
