蓝思面试流程
蓝思是一家知名的教育培训机构，以下是蓝思面试的一般流程：
1. 简历筛选：蓝思会对投递的简历进行初步筛选，选择符合条件的候选人进行面试。
2. 初试：初试通常是面试官与面试者的一对一或小组面试，主要考察面试者的基本情况、教学理念、教学经验等。可能会涉及一些教学案例的讨论和教学计划的设计。
3. 复试：复试是对初试表现较好的候选人进行的进一步考察，可能包括模拟教学、教学技巧展示、教学资源准备等环节。
4. 面试结果通知：蓝思会根据面试表现进行评估，并通知面试结果。如果通过面试，可能会进入培训阶段或签订合同。
需要注意的是，蓝思的面试流程可能因地区、岗位和个人情况而略有差异，具体的面试流程和内容可能会有所调整和变化。在面试过程中，面试者应准备好相关的教学材料和个人简历，展示自己的教学能力和潜力，同时积极与面试官互动，表达自己的观点和想法。
蓝思科技培训流程
第①步:在公司门口（招聘中心接待大厅）排队初步身份信息核实，发面试证→
第②步:进公司招聘大厅刷身份证核对(验证)→
第③步:面试官面试(简短介绍公司相关情况，初步了解求职者)→
第④步:照相/录指纹→
第⑤步:宿舍分配→
第⑥步:发放报道通知单→
第⑦步:体检→
蓝思科技集团招工要求严吗
岗位不同对视力要求不同，有的有有的没有。面试不难，会问你做过什么，只要不缺胳膊少腿没烈性疾病都能进。至于说要高中学历不能有纹身那都是门面上的东西，当真你就输了。
蓝思科技集团是一家制造业公司，招工的要求可能会因职位不同而有所不同。但作为一家以产品质量和创新为核心价值观的公司，蓝思科技集团对员工的工作表现和技能水平提出了非常高的要求。
蓝思科技集团的员工招聘主要集中在IT、软件开发、硬件和组装等领域。对于这些方面的职位，蓝思科技集团通常会要求员工具备相关的技术背景和技能，并需要经过严格的培训和测试才能入职。同时，蓝思科技集团也重视员工的素质和态度，要求员工具备良好的团队合作精神、沟通能力和自我管理能力。
作为一家严格的公司，蓝思科技集团对招工的要求非常严格，但也非常看重员工的素质和潜力，希望通过优秀的员工来推动公司的持续发展。
蓝思科技应聘要那个外地居住证怎么办
居住证在暂住地派出所办理，15天的时间（要带的资料包括租房协议，身份证，照片） 蓝思科技有自己的员工宿舍的，住员工宿舍是入职后办理的，以前是公司统一办理，浏阳的警务系统办事还是靠谱的
