请问一个头条的朋友们，我们刚进消防队，做消防员，但是应该是合同工，各位觉得怎么样
我想问你是进的国家队还是当地政府专职消防队？如果是国家队进来是要培训一年的(当然如果你是退伍军人就不需要培训那么久)，培训期间基本和当新兵一样，一季度应该有3天假(时间就几个小时，不能回家)，不出警工资待遇未公布暂时给的4000元/月，培训期满考核合格后签合同5年(包括培训期)，工作模式就是24小时执勤备战周末按比例轮休数小时不能在外过夜(24小时×7天×364天)，一年有20-30天年假，头2年授予预备役消防士，2年后授予四级消防士(如果是大学毕业生有毕业证的可以授予三级消防士，本科生有相应学位证书的2年后可以参加国家公务员考试录取为指挥员，退伍军人2年后会算上服役年限授予相应衔级)，由于新的工资待遇还未公布实行的部队工资制度。如果是政府专职消防队，刚进去工资比较低，培训几个月上岗，当时休假时间比较多还可以在外过夜。
不知道你在哪里，各地政策待遇都不一样。但做为一名20多年老消防员且有几年负责招收合同制消防员（对外称政府专职消防员）的经历，建议你直接报考正式的，也就是国家综合性救援队伍消防员，待遇保障始终要比当地的合同制要强得多。
没有我们的消防兵没有他们青春的付出，不要说工资不要说进去或留队，不论工资多少他们在我心中都是最尊敬的子弟兵，在困难天灾人祸的时候为什么我们第一个想到的就是消防救灾！
消防，军人，公安，武警，都是在为祖国和社会奉献青春和热血的血性男儿。你们有激情，为祖国奉献青春，你们有信仰。忠于党。你们带着梦想和父母的希望，走进消防，你是祖国的末来。你是父母的希望。你有崇高的荣誉。你是我们最可爱的人。祝福你。
给你个参考，我有个小兄弟在消防大队上班，合同工，三险一金都有。现在消防大队跟地方的安监局合并了，新单位叫应急管理局，将来会由地方政府统一管理。他们有内勤和外勤之分，内勤就是在机关里面工作，平时跑个腿，做做文案开开会。外勤就是消防队员，要训练、出警。如果年轻有学历，可以做内勤，边工作边考公务员，现在很多年轻人这么做。如果学历不够，可以做外勤，稍微辛苦些，但现在全国重视消防，一线消防员的待遇肯定会提升，时间久了放开转事业编制也不是不可能。退休就是跟国家正常退休一样，没什么区别，上了岁数以后就不用出警了。再有就是，如果时间充裕，可以考一些相关资格证书，充实提升自己，有备无患，去哪都不会吃亏。
合同消防也是吃青春饭的人，年年考核过不了就回家，即使当了十几年的消防兵也如此，只要你不合格你就面临失业，还有更重要的出警的危险，家人的牵挂，24小时随时在岗的不自由，
消防员复核都做什么
消防员复核是指对已经通过初审和面试的消防员候选人进行进一步的审核和评估，以确定其是否符合消防员的聘用条件。具体来说，消防员复核通常包括以下几个方面的内容：
身体体检：进行全面的身体检查，包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的检测，以确保候选人身体健康，并符合消防员的身体条件要求。
心理测试：进行心理测评，以评估候选人的心理素质、应对能力、决策能力等方面的表现，以确保其具备承受工作压力和应对紧急情况的能力。
技能测试：进行消防技能测试，包括灭火器使用、逃生技巧、救援技能等方面的考核，以确保候选人具备必要的消防技能和操作能力。
背景调查：对候选人的个人背景进行调查，包括教育背景、工作经历、家庭状况等方面的核实，以确保其没有不良记录或不符合聘用条件的情况。
面试：进行复核面试，与候选人进一步交流，了解其对消防员工作的理解、动机和适应能力等方面的情况。
通过以上的复核过程，招聘方可以更全面地评估候选人的综合素质和符合度，从而确定是否聘用该候选人作为消防员。需要注意的是，具体的复核内容和流程可能会因地区和招聘单位的不同而有所差异，以上仅为一般情况的介绍。
消防员在复核期间进行以下工作：
1. 审查已完成的任务：消防员会检查之前派遣的任务是否按照要求完成，包括灭火行动、救援行动等。他们会确认任务是否达到预期效果，并记录相关信息。
2. 检查装备和设备：消防员会检查使用的装备和设备的工作状态，确保其正常运作和安全可靠。这包括防护服、呼吸器、灭火器材等。
3. 整理和准备下一任务：消防员会整理和准备好下一次任务所需的装备和设备。他们会确保所需物品齐备，并做好准备工作，以应对紧急情况。
4. 进行训练和演习：消防员可能会参与训练和模拟演习，以提高应对火灾和其他紧急情况的能力。这有助于他们熟悉各种应急操作和应对策略。
通过复核工作，消防员能够确保任务的顺利进行，并保持装备和设备的良好状态，以应对任何紧急情况。
消防员现场资格复核是针对网上报名信息真假的一次检验,消防员的报考条件是:1、取得消防工程专业大学专科学历,工作满6年;2、取得消防工程专业大学本科学历,工作满4年;3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业,工作满3年。消防员的工作内容有:1、承担责任区消防安全宣传教育培训,普及消防知识;2、定期进行防火检查,及时消除火灾隐患;3、建立防火检查档案;4、扑救火灾,保护火灾现场;5、定期向公安消防机构报告消防工作情况。
消防员待遇及补贴
消防员的待遇和福利：
1.薪酬待遇：消防员的薪酬待遇根据不同地区和级别而有所差异，一般包括基本工资、绩效奖金以及其他福利津贴。具体薪酬标准由消防部门或相关政府机构制定。
2.社会保障：消防员通常享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险可以为消防员提供一定的经济保障和医疗保障。
3.退休和福利：消防员一般可以享受相对较早的退休年龄和退休金制度。此外，他们通常也有权利参加一些福利计划，例如住房公积金、子女教育补贴等。
4.假期和休息：消防员享有法定的年假、休息日和节假日。由于消防员工作性质特殊，可能需要轮班和加班，因此通常会有相关的休息和补偿安排。
（一）第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。
去单位卖消防器材的是消防队的吗
不一定是消防队 因为去单位卖消防器材的可以是消防队员，但也可能是消防器材销售公司的员工。
消防队员主要负责灭火和救援等紧急事务，而销售公司的员工则主要负责向单位和个人销售消防器材。
因此，去单位卖消防器材的人不一定是消防队的。
消防器材包括灭火器、喷水器、消防水带等各类设备，它们在防范和扑灭火灾方面起着重要的作用。
单位和居民家庭都需要购买一定量的消防器材，以备不时之需。
在购买消防器材时，应该注意器材的质量和适用范围，以确保有效地使用。
绝对是假的！！国家综合性消防救援队伍，出警、消防安全培训都是不收费的。也不可能卖器材的。可以说，只要涉及到收费、卖货绝对都是假的。要是来的话可以要求他出示国家综合性消防救援队伍干部证或者消防员证。也可以向当地消防救援大队或者支队核实其身份。
不一定是消防队。
因为消防器材的销售可以由消防机构、公安机关、工商企业等单位承担，具体由哪个单位销售取决于当地相关规定和市场情况。
有些消防器材代理商也可以销售消防器材，但是需要符合相关法律法规和行业标准。
总之，销售消防器材只要符合规定，不一定非得是消防队。
河北专职消防员最新政策
政府专职消防员在试用期及履行合同期间，享受以下方面的待遇：
(一)第一年工资3000元左右(包括基本工资1800元，奖励工资、高危职业补助等)，单位缴纳五险。工作满一年后经考核合格后单位缴纳住房公积金由所在单位申报晋升相应工资等级。
(二)工作单位统一为执勤一线的政府专职消防员购买人身意外伤害险(团体)。
(三)同现役人员执行一样的作息时间;每月安排休假8天。自愿放弃休假的，给予每人天80元补助；
履行合同期间可享受7天结婚假期(符合晚婚条件的可再增加7天)、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。探亲期间报销一次往返路费(仅限公共汽车、普通列车)。
(四)免费提供食宿及生活用品。伙食标准与现役官兵一样(每人每天32元)，实行统一就餐。并按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他个人被装。
(五)聘用时间满三年以上的政府专职消防员(28周岁以下的团员)，拥护党的纲领，遵守党的章程，愿意参加党组织并积极工作的可以申请加入中国共产党。
市消防支队按计划组织发展，每年发展数量为支队总人数的5%。
(六)政府专职消防员应遵守《政府专职消防员管理规定》和部队相关管理规定。
(七)在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
(八)实行不定时工作制。
