高三毕业生怎么办社保
高三毕业了，如果没有接收单位的话，要想交社保就是你所在地区的社保所去办理和人的社保，每年按照标准进行缴费，值道你退休。如果有单位就可以单位代为扣除的。因为你刚毕业一定会找自己的工作的，所以不要断了社保影响以后的收入的。
大学生没有拿到毕业证书可以上社保吗
拿到毕业证书是大学生获取社保的一种常见方式，但并不是唯一的途径。具体是否可以上社保要根据当地的法律法规和政策来确定。
一般情况下，大学生需要按规定彻底完成学业，例如通过所有课程并取得相应的学位或毕业证书，才能被视为正式毕业。在此之前，他们可能无法享受与毕业生相同的社保待遇。
然而，有些地方可能会对暂时没有拿到毕业证书但完成所有学业要求的大学生提供临时的社保安排。这需要根据具体的政策规定和条件进行申请与审批。建议您咨询就业局、社保机构或学校相关部门，了解当地的具体政策和操作流程，以确定是否有资格参加社保。
可以。
大学毕业生即使没有拿到毕业证也是可以享受五险一金的。
根据《社会保险法》和《就业和社会保障部办公厅关于加强大学毕业生就业创业工作的通知》的规定，大学生在入职后，用人单位应当依照法律规定为其在规定期限内办理五险一金等社会保险手续，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。而且，在还没有拿到毕业证之前，大学生也可以去社保局等相关机构办理社保手续，但需要另外准备一份学籍证明材料。
需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，如有特殊情况可以咨询用人单位或当地社保管理机构，以便更好地了解相关政策规定。
不可以
没毕业的学生不可以交五险一金的。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同
一般情况下，要享受社会保障的权益，通常需要具备一定的条件，包括拿到相关的毕业证书。对于大学生来说，虽然没有拿到毕业证书，但仍然存在一些情况下可以享受社会保障的可能性：
1. 学生保险：有些国家或地区为在校大学生提供学生保险，覆盖学生的医疗、意外伤害等方面的费用。这种保险通常需要学生本人或家长在缴纳一定费用后才能受益。
2. 实习生和兼职工作：在一些情况下，大学生可能会在校期间进行实习或兼职工作。根据当地法律法规和政策，可能会有对这些人群的社会保障要求，即使没有拿到毕业证书。
3. 其他特殊情况：有些国家或地区的社会保障政策可能有特殊规定，允许某些未拿到毕业证书的大学生享受部分或特殊的社保待遇。具体情况需要根据当地的具体政策来确定。
然而，值得一提的是，许多社会保障项目和权益通常是与就业和缴纳社保费用相关联的。因此，对于大学生来说，在毕业前或者没有正式就业之前，一般情况下是无法享受完整的社会保障权益的。最准确和详细的信息还请咨询当地的社保机构或相关部门。
这个要看双方的约定。如果是实习就不用缴纳社保，需要签订实习合同；如果签订 劳动合同 ，就必须缴纳社保，和有没有拿到毕业证没关系。 实习生 和 试用期 不是同一个概念。
没毕业不可以交社保，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。交社保的材料如下：
《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；
企业营业执照复印件；
企业组织机构统一代理证书复印件；
