拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来,入职高中学历人事会去核实吗

拿着假的文凭去应聘，会不会被公司查?能不能查出来

高中的就不行拉 因为是全国联网的。

入职高中学历人事会去核实吗

一般而言，进入一个单位以后，如果是政府机关，事业单位，国营企业，一般而言是会对学历进行核实的，高中学历也不例外。

那么私营企业在这方面来说，相对而言比较宽一点，主要看技术，看能力比较多，但是如果企业有特别要求的，也可能对高中学历进行审核

现在一般用人企业不会去查高中学历了，一般查到了学历不符也没什么太严重的事情，你要是大学或者研究生之类有相关补助的岗位就另说，想要查学历真假很简单，建议你有空报考学历提升，最起码大专起步才行

入职时会查学历真假吗

一般单位招聘人员，在入职手续时是不会查毕业证真伪的。入职的时候就是复印下，不会查了，要查入职前就要查了。不会查的很详细！有可能的就是会根据你的专业问些问题！专业不对可，有工作经验的话，学历只是一个敲门砖！

拓展资料：

私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性。

事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。

新员工入职，一开始肯定不熟悉公司同事以及环境，同样的，公司大部分同事也不熟悉这位新同事。这时候，公司就要做一个桥梁，给两者之间一个认识的平台。

从这个角度来讲，公司在新员工入职后需要做入职介绍，一方面将新员工以及新员工工作的岗位介绍给同事们，另一方面要将公司的同事以及公司部门、环境等简单地介绍给新员工认识下，以便双方能更快适应。