只要考到好大学，毕业后好工作会自动送上门吗
考上好大学，并非毕业的时候就一定会有好工作，还得看在大学的四年付出的努力能为将来走出社会做多少准备。
考上好的大学，只能说应聘到大公司、好的企业或单位的机会多一点，因为毕业的时候很多好的企业大的公司到大学里面招聘的机会比较多，但是机会总是留给有准备的人的，“凡事预则立”，如果自己在大学没有努力去充实自己，学好本领，机会来了，也不可能把握住。
欢迎免费关注订阅头条号并私信“读书”回复我，可分享电子书籍给您。想了解更多关于教育的事，请关注并私信‘’静待花开‘’回复我，期待与您共鸣！欢迎点赞收藏转发分享，谢谢！
看到很多人不这么认为，其实事实是考上一个好大学，工作肯定是可以找上门的，至于是不是好工作就得看你的能力了。能力强的，工作绝对不会差。
虽然说现在大学遍地都是，扩招也很严重，但是，双“985”，“211”大学全国也就39所，而普通大学又有多少，所以，每年毕业生看似很多，但是双“985”，“211”大学的毕业生相对来说是一个特别小的数目，而每年提供给毕业生的工作岗位其实也不少，所以，毕业于这39所大学的同学，只要能够顺利毕业，拿到双证，找工作又不是很挑剔，找不到工作的几率基本上为0，说工作找上门一点也不夸张。我当时毕业于一所很普通的“985”高校，在校期间成绩一般，表现平平，最后也是轻松拿到3个offer，有很多企业当时是直接拿三方协议在面试现场签约，只要你愿意，直接就可以签三方协议，神马成绩都是浮云。
都说找工作看能力，这个确实是事实，但是作为应届毕业生，能力其实是没办法在短时间的面试中看出来的，对于应届毕业生，学历与毕业学校企业会更看重一点。也更直接一点，很多人都说，学校不重要，能力再重要，但是找工作的时候，又有多少企业人家压根不去普通的二本学校，只去“985”院校，现实就是这么扎心。
所以，不要再相信能力很重要，学校没那么重要的说法了，其实，两个同样重要，学校可能更重要一点，要是没有学校这块敲门砖，你能力再好，可能连表现的机会都没有！
一般不会的，除非你是好大学中最优秀的那一类毕业生。对于大多数普通毕业生来说，好工作当然不可能自动找上门。虽然说好酒不愁巷子深，但首先必须是质量上乘的美酒，其次也要让人家知道巷子里有好酒。不过，好大学本身就闻名遐迩，这一点倒是不需要你操心，你所应该操心的是怎样让你成为最优秀的那一类毕业生，那样，好的用人单位才可能主动上门找你，你才不用愁没有好工作。
如果你是大多数普通毕业生中的一员，要想找到好工作，还是需要做许多事情的。
首先，你应该考查哪些用人单位可能会有适合你的好工作。孙子曰：“知己知彼，百战不殆。”你需要了解自己，也需要了解用人单位。如果你的专业和水平无法让用人单位满意，就算你主动得很，恐怕也无法和用人单位谈妥的。不要好高骛远，找最适合自己的工作，那样才可能有发展余地。
其次，你需要准备好自己的简历和自我介绍，需要包装一下自己，让自己有一个好的形象。虽然你的水平可能很过硬，如果不会介绍自己，也会吃亏的。不会展示自己的人就好像埋在地下的明珠，只有等待运气，等待农夫偶然把你挖出来。那种偶然性很少，有的时候你一辈子也遇不到那样的机会。所以，你还是要学会主动出击，主动的人有更强的自信心，更容易把工作干好。用人单位必然知道这点，他们也希望自己招聘到的人有较强的主动性。
因此，即使你所读的大学很有名气，你也不能躲在宿舍里等待好工作上门找你。不管是否属于最优秀的那一类毕业生，你都应该多做些工作，起码要让用人单位知道你不同一般，你才可能有更好的选择。
欢迎积极讨论，敬请关注支持~~
首先感谢悟空问答。
我来回答这个问题。我觉得我回答这个问题是有一定的权威性的。
先介绍一下我自己，我是九九年河南考入电子科技大学。学的专业是电子科学与技术。
大家都知道，电子科技大学是首批985全国重点大学，世界一流建设大学a类高校，综合实力不是最强，但是在电子信息行业，综合实力绝对是老大。
2017年学科评估，电子科技大学的电子科学与技术是全国第一，比清华北大还要厉害。
电子科技大学应该算是大家眼中的好大学吧。
而电子科学与技术算是大家眼中的好大学中的好专业了吧
我在上大二大三的时候，听说电子科技大学的就业非常的好，好到什么程度呢？
就是这个没有学位证，没有毕业证也是被这个中兴华为疯抢了。因为这个毕业生供不应求，当时这个学校的宣传供需比是1:20。就是电子科技大学的每个学生可以收到20个offer。
因为电子科技大学的专业都是非常热门的电子信息类专业，比如计算机，通信，电子。就业最好的一类专业。
93年到2005通信毕业的那一批人都赚翻了
那么上了好大学，好工作会自动找上门吗？我就以自己的经验给大家说一说。
我告诉你这个是绝对不可能的。
因为大学生研究生的连年扩招，市场上的人才都趋于饱和。
不管你是清华北大，华东五校或者电子科大这些985院校，还是普通的211院校。
都是毕业生远大于好的工作岗位。
所以找工作的时候，我们985院校学生也是没日没夜的投简历，准备笔试，面试，刷题。为了找工作还合伙买一套西装，就为了给用人单位留下好印象。
不过你待在宿舍里打游戏，等着好工作找上门，我只能告诉你，那是绝对是个做梦。
努力的去找，凭着电子科技大学的牌子或者热门的专业，找一个不错的工作还是比较容易的。学历越高越好找工作。
容不容易找工作呢。
博士找工作也非常的严峻
近些年。本科生，研究生，博士生的连年扩招，市场上的人才更加趋于饱和。岗位竞争更加激烈，尤其是博士就业正激烈程度更加难以令人难以想象。
一般高校提供一个叫教职岗位，往往有近百个博士来投简历，绝大部分都是名校博士。每年仅985院校毕业的博士都上万，中科院每年毕业6000博士。
这么多博士争教职，所以去一本院校已经非常的难，基本上一本院校，211院校都开始流行师资博士后。就是先来读几年博士。然后才有可能解决教职。
这种情况下，你觉得你在家里待着个好工作会上门吗？
关注我的头条号:高校专业那些事。
大家有问题欢迎讨论，点赞，转发，
有需求的可以在留言里边我会一一回复。
首先，你要明确一点，进入大学只是入了门，而入学后是否努力才是我们将来人生真正的分水岭。
很多高中老师都给学生灌输高中努力一把，到了大学就轻松了。可惜他的话只说了一半。是，进去大学后，可供你自由支配的时间增加了不少，也没有高中那么大的学习压力，可是，他没告诉你的是:大学是你未来人生尤其重要的分水岭。
不可否认，一个好的大学是我们就业时的敲门砖。所以才有千万学习不辞辛苦地挑灯奋战，就为了上一所好的大学。可是作为过来人，我想告诉大家，你大学期间的努力程度决定了你未来发展的上限和可能。
有的同学进入大学后，放松警惕，对自己的学习要求也降低了，作业不按时完成，抄袭应付了事，偶尔睡个懒觉旷课，考试以不挂科为目标，以为这才是人生的真谛。等到就业时，傻眼了，你的简历该怎么写？可怜的学分绩点，除了打游戏没别的特长，更别谈获得的荣誉，那么如果你是面试官，你会选他吗？答案不言而喻。
相反，有的同学进入大学后，还保留着高中时好的学习习惯，一样严格要求自己，学业没落下，空余时间还参加了一些素质拓展活动和科研课题。面试时，简历上亮眼的学分绩点，一条条荣誉摆在眼前，科研课题，拓展活动都是他的加分项，如果你是面试官你会选他吗？
总结一下，好的学校也有学渣，相对差的学校也会有学霸。高中只是你学习能力的检验，而大学才是你人生更重要的分水岭。如果要想好的工作主动来找你，那么，请收起你的侥幸和懒惰，在大学这个战场杀出一条属于你的康庄大道！
我是豆豆老师，一个你关注了就不会后悔的美男子！
感谢悟空问答的邀请。
其实能够考上一个好的大学，好多公司会在招聘的时候优秀考虑你，但并不是好的工作就要看你自己的能力了，如果你的能力足够强，是可以找到好的工作的。
现如今，大学到处都是，一年毕业的大学生何其多，全国“985”高校3所，“211”高校一百多所左右，这样的重点大学就如此多，更加不用说普通大学毕业的有多少了。你是好的大学你也的，公司肯定会优先考虑，但也要看你在大学期间是否真正努力没有。
在大学期间不努力，再好的大学也没用，像清华北大的毕业生也有找不到工作的。世事无绝对，不是说你考上好的大学就一定能够找到好的工作，如果在大学期间不努力去学习，不段的提升自己的综合素质和综合能力，那你在好的大学可以说是倒数。
同样的，你读的大学很普通，可是你在学校很优秀，学到的东西很多，这样同样会找到好的工作。
能够考上好的大学，说明你肯定在一定程度上要优于别人，综合素质也你一些人强些，就好像思维方式和学习习惯等等，这些方面都是要比别人好的，如果自己再到大学继续保持这种习惯，时刻提醒自己不能虚度光阴，那么你肯定会比其他人更强。
拥有好的能力自然不能浪费，在校期间有很多机会可以锻炼自己，技能大赛等等，而不是整天呆在寝室足不出户。所以找到好工作的前提就是，你要拥有该有的能力，不能局限于在一个方面。
一个好的大学可以说已经是找的好的工作的前提了，很多公司招收人才都是面向重点大学的，既然有了一个好的前提，那么自己在加倍努力，好的工作自然会是你的。所以，好的大学以及个人的能力都是很重要的。
更多精彩高考升学干货咨询，敬请关注来自于上海交大高等教育研究院的-交大升学规划小博士。
招聘需要学位证么
不需要，有相应的符合要求的学历证书就可以了.
一般情况下是没有这个要求的，一般要求专科以上学历均能报考，而专科学历是没有学位证的，即使要求本科学历，一般也不会对学位有所要求，只要有本科毕业证就能考。
教师招聘对象：
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)：
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
(三)具有相应的教师资格证书。
(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。
(五)身心健康，能适应岗位要求。
(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和各省招聘外籍人员有关政策办理。
顺丰入职可以不要学历证吗
看你要做什么了，业务员一般是高中生，仓管员一般是大专以上，但是也要看是否是2,3线城市，标准不一，而且你有人的话应该也不一定，建议您去你要去的地方招聘处问，以前顺丰员工飘过，像是杭州区客服那就有高中毕业的客服，也有大专以上的，现在说说都按照要求来的，肯定有些人是走后门的。
2021年高中报到用不用带毕业证
不用，高中报到必须带有录取通知书，中考成绩单，有的学校要求带户口本学生身份证，但后面的两样有的学校不需要，但没有学校要求带初中毕业证的。初中毕业证就是做为孩子初中阶段的一个结点而己，代表孩子已经可以毕业，进入更高一阶学校学习。
