辅导员入职查高中毕业证吗(辅导员入职查高中毕业证吗)

admin22024-04-24 12:12:49

昨天才来大学报到的,刚刚就发现有同学给辅导员送礼,这是出于什么目的

在我们上大学那会儿,这种事情也是经常发生的。有人给辅导员送礼,是为了当班干部,有的则是单纯的显然辅导员给予生活上的照顾,不过大多数人是没有给辅导员送礼的习惯的。

辅导员入职查高中毕业证吗(辅导员入职查高中毕业证吗)

那么大家有没有思考过学生给辅导员送礼是谁安排的呢?

按照现在大学生的思维,主动的去拉拢人际关系的可能性不大。唯独解释的可能那就是听从父母的安排,人情世故父母是最懂的。于是在上大学之前父母就把礼物准备好了,一而再再而三的教孩子怎么去把你送出去,要说什么,都是安排妥当的。

事实证明,给辅导员送礼还是有点好处的,在选举班干部,奖学金,综合测评等方面都还是有优势的。但是这对于一个正直的人来说是不屑一顾的,大学里获得的这些小利益走向社会用处也不大。

所以说,在大学里最重要的还是把专业课学好,把能力锻炼好,如果能顺利考研是最好不过的,太多的人情世故没有意义。

大家觉得呢?

竟然还有这事,学生也太“世故”了吧。不过我更愿意这只是个人行为,不愿意把人都往坏处想。

刚开学就给辅导员送礼,不排除是为了能让辅导员能记住自己,以后对自己多点关照,评选班干部、奖学金的时候多照顾一下自己,还有个可能是带了自己家乡的特产给大家分享一下。我更愿意相信是后者,只是单纯的把自己家的特产拿来给大家分享一下。

大学同学来自五湖四海,最喜欢聊的就是各自家乡有什么特色,都乐意把自家的特产带来和大家分享,你说说你家乡的风土人情,我说说我家的特色美食,记得上大学的时候放假的时候同学间总会提醒大家一句:“记得带特产啊”

每次看到这样的题目,都担心下面会不会又是一堆黑老师的评论,感觉老师都是自带“招黑体”,无论老师做出点什么,都会惹得大家一顿指责。希望对老师多点信任,少点怀疑吧,毕竟老师可能比你更知道学习的重要性,老师和你一样希望你的孩子学习好。

不要总把老师往坏处想,谢谢!

我是“一个考研过来人”,很高兴回答问题。

昨天大学报到,就立马发现有同学给辅导员送礼,同学你的行动挺快啊!

上过大学的同学可能或多或少都会听过给辅导员、班主任、主任什么的送礼的传闻。没有想到同学刚报到结束就给辅导员送礼,动作太快,实在太快了,佩服佩服!

言归正传,为什么大学会有同学给辅导员送礼?我相信大家都想过这个问题。那么,学生到底出于什么目的呢?我们一起探讨探讨。

首先,肯定存在少数不怀好意的同学,想通过给辅导员送礼,让辅导员记住他,推荐他作军训期间临时班长,不出问题的话,以后班长属于该同学(这种情况亲身见过)。

其次,有的同学外地来的,家乡有特产,想给辅导员和室友带点特产,这也是一种人之常情。有这种想法还比较单纯,但愿更多的同学送礼是这个原因吧😄。

还有,有一部分是家长的意见。开学报道后,家长会和孩子一起约辅导员(班主任)吃个饭,或者送个礼,希望以后能照顾照顾学生。这种情况目前也很多(亲眼所见)。

当然,还有极少数学生心怀鬼胎,想通过送礼的方式来拿到第一年的国家助学金。但愿这种情况不存在!!!!

作为辅导员,顶多收个特产就足已!其他被人请吃饭、送礼那就算了。应该有自己的职业操守,创造一个对学生来说公平公正和谐的环境;而且辅导员一般都是党员,更应该严格要求自己,即使学校没有具体条款要求,也要坚决不能“吃拿卡要”,树立良好的党员形象和辅导员形象!

作为学生,班长是为班级同学服务,光荣的职务,应该是有能力者上,而不是送礼走后门者强!国家助学金应该发给真正困难的同学,家境不错的同学想要,那就好好学习,拿国家励志奖学金!

大家对此怎么看呢?

大学开学的时候,送礼比较常见。目的嘛,当然是学生家长要在辅导员面前亮亮身份,为了让辅导员照顾照顾自己的孩子。

我上大学的时候,刚到学校不久,一切都很陌生,对于发生在身边的事物也很关注。那会儿,大家都在军训,晚上集合时才能见辅导员一面。军训还没结束,一位同学就已经和辅导员熟悉了,常常出入办公室,让大家感到惊讶。这时,猛然想起刚来学校时,同学家长就直奔辅导员去了。后来,对这位同学有了一定的了解之后,才知道他父亲是一名官员,几经周转,联系上了辅导员。

这名同学性格慵懒略带娇气,谁也没想着能当上班长。快毕业的时候,班里有什么事,人家一概不管,全都推给别人,怨声载道,然而并没什么效果。系里三令五申,越是快毕业了越是不能提前离开学校,否则不给发毕业证。这个班长带头离开学校。最后呢,没有任何批评,更谈不上处分。

我一直认为大多数老师是好的,我也从未否认存在老师行“不轨之事”。我对辅导员那“宽广的胸怀”一直有成见。有一次,和同学聊天,聊着聊着,就有点推心置腹的意思了。大班长倒行逆施,顶风而上,目无法纪,就没人看见?就没领导管这事?同学说,人家老爸官做得太硬,别说辅导员啊,院长大概也得好好捧着。这么想,领导给你戴个高帽,你心里能颤三颤!

回头再想,一般人并不会到大学里去送礼,大多数家长都会觉得不熟识,也高攀不上。能一入校就送上礼、搭上话,非等闲之辈,意在告诉你:你要小心行事。对辅导员来说,不见得是一件美事。

人们做任何事都是有所求的,大一新生给辅导员送礼,只能说明辅导员手里有他迫切想要得到的东西。

当年上大学的时候,傻乎乎的,只知道看看书,上上网,对很多事后知后觉。大三的时候,一个各方面表现都很一般的同学突然入了党,我当时很好奇,当时学校卡党员名额还是卡得很死的,我一直觉得只有成绩够好,觉悟够高的班干部才能入党,但那个哥们,他貌似跟我一样每天看看书上上网,他有啥呢!

后来我才知道,他毕竟还是和我不一样的,他有钱呐,而且有胆量有魄力跑去给辅导员送了两千块钱,所以呢,他顺利入党了。而我,当时深觉自己觉悟不够,连入党申请书都没写过。

这是后来那哥们儿亲口承认的,不然我也不敢瞎说。

只恨我当时觉悟得太晚了,很多精彩之处无法领悟。

比如另一件当时的大事:奖学金。学院有个女生某年拿了一等奖学金,我本来没觉得有啥问题,毕竟那女生还挺漂亮的。直到有个哥们儿偷偷告诉我,那女生有门课挂科了。挂科?挂科也能拿奖学金吗?我顿时觉得自己对学校的各种奖学金制度研究还不够透彻,不过那哥们儿一脸神秘的笑,让我意识到不是制度的问题,而应该是人的问题。

不过,我们对漂亮女生总是比较宽容,当时也只是暗地里讨论一下,也没想到举报啥的,反正就是把人家弄下来了,奖学金也轮不到咱不是。

回到题目,假如有“高人”在开学前给这些大一新生们有过指点,那送礼也是可以预见的事,在很多事情上辅导员还是有一些权利的,花点儿钱混个脸熟,哪怕暂时求不到,也总是好的。

像我当年,大学四年一共就和辅导员面对面有过一次对话,还是因为参加班级活动不积极被叫去训话。如果我有现在的这些同学的魄力,估计当初我的四年会另有收获。

别送!别送!别送!

重要的事情说三遍!!!

你说你送贵了吧,辅导员不敢收(敢收的也看不上这些),送特产吧那么多学生,你给辅导员会造成困扰的!

比如本来我觉得你不错,想培养你,那你送礼了,你会不会想,我让你做班干是因为送礼的原因。——其实不是啊!是因为你本身人好啊!

越好的大学乱七八糟的事情越少,现在信息发达,注意多听多问多打听,做到老老实实做人,踏踏实实做事,只要你愿意,总会有你发光的地方的!!!

我是辅导员,我拒绝学生送东西。

你们能在大学学会成为一个有独立人格,自由思想,勤于思考,谦虚友善的人。这是给我们最好的回馈!!!

辅导员体检都是体检什么

体检项目内容总体上于其他公务员、事业单位入职体检一致,主要检查是否具有传染病,是否存在身体缺陷,是否存在色弱色盲等影响日常工作开展的不利因素。需要注意的是,辅导员体检基本上是入职前最后一步流程,在体检前应尽量保持饮食清淡,生活规律,保持良好心态积极配合体检工作,以免对顺利入职造成影响

入职要毕业证有什么用

主要是查验学历的真伪。毕业证书,亦称文凭,是毕业生所取得的一种学历凭证。表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识,是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 1985 年起,高等学校本科生毕业证书分为两种:一种是普通的毕业证书,发给未获得学士学位的毕业生;另一种为毕业证书与学士学位合一的证书,发给获得学士学位的毕业生。

后者同时标志受教育者所具有的学术水平。

员工入职 准备身份证、学历证主要是建立员工资料档案。

职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。

如果面试合格,用人单位就会通知办理入职手续,办理入职是会需要这些材料的:身份证、学历等。入职手续办理所需材料:员工面试表、身份证复印件、学历证书、毕业证书、职业资格证、操作证等相关证件复印件一份、照片、体检合格证明等。

扩展资料:

入职报到:

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》,并按要求办理入职手续。

(1)员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件。

(2)一寸免冠照片3张。

(3)身份证原件或户口复印件。

(4)学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。

(5)资历或资格证件原件。

(6)与原单位解除或终止劳动合同的证明。

(7)体检合格证明。

2、用人部门负责的工作。

(1)负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境。

(2)制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作流程。

辅导员刚入职如何适应

转变身份

作为一名新入职的辅导员,我们要做的也和新生一样,第一步就是转变身份。在做一名辅导员之前,我们都应该当过学生干部,甚至是主要学生干部。经历过多次组织活动等作为学生干部的历练,也无数次看到过辅导员给大家开班会、讲党课、深入宿舍、谈心谈话等场景。如果你把自己作为学生看到的等同于辅导员工作,未免是管中窥豹、冰山一角。辅导员工作是庞大而系统的工程,绝非看几次、做两回就能统领全局、掌握全貌。我们需要躬下身、静下心、深入其中。

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