华为普工面试流程和技巧
第一轮：派遣公司初试，对你学历，工作经验，个人能力简单排查。一般不为难，只要你学历是真的，全日制中专和高中都可以。头脑灵活，说话能讲清楚基本没问题。但假毕业证就不要去蒙混过关了。
第二轮：华为方业务面试，主要咨询问题，自我介绍，离职原因，为何想来华为原因。个人特点介绍，遇到相关问题如何解决，考察语言表达能力，对上家工作认识，能否讲清楚自己做什么工作岗位。这关也会刷掉一部分人。但你有富士康工作经验，他们还是会感兴趣的。
第三轮：华为综合面试，重复第二轮问题，外加稳定性，如果经常换工作等不稳定会pass掉的。
第四轮：华为学历验证，重复自我介绍，检查毕业证等信息，还要检查身体外貌，如纹身，带耳钉，大面积伤疤者为不合格。
第五轮：华为心理健康测评，填写卡片测试问题。如心理障碍，心理不正常认为不合格。
华为面试是如何查毕业证书的
从你应聘上华为以后。毕业证将会被人事部收取。存放时间为一周。周内人事部将会审核毕业证。能在学籍网上查到的，会在学籍网上查。对于学位比较低的，如中专，高中的。他们会随机抽取一些。打电话到对应的学校。有些是直接凭感觉判断。
华为公司来我们学校招聘技师，是否是骗局
1，首先。你要了解的是这个华为是我们通常认为的那个华为么？最起码我还知道有个叫华为高科的，专门搞it培训的。还有其他的单位，故意取和名企差不多的名字～
2，培训机构习惯的套路，告诉你培训之后可以进什么公司等等～比如你这种情况，说培训后可以进华为等～你可以了解下华为等单位到底需要什么条件，比如说华为的研发校招，如果不是211、985，能有面试资格么？211学校当中又有哪些学校是受到华为认可的，非211中又有哪些学校可以……排除那些特招的
3，华为确实也有生产线，内部好像称呼为操作族。这部分对于学历、学校等要求不那么高，但是待遇也一般……你并没有透露你的学历、学历、专业等情况，不知道是不是指这种岗位？
另外，看你讲的要交培训费，很可能是培训机构……另外需要注意的是，无论签订什么培训协议，均不可能保证你的100％就业，还主要靠自己的努力。只是培训机构有些合作单位，这些单位可能定期去培训机构招聘……
华为应聘时查毕业证的真伪吗
华为在应聘过程中会对求职者提交的毕业证进行审查，以确保证书的真实性。公司会通过多种途径对毕业证进行验证，包括与学校进行核实、与教育部门联系确认等方式，以保证招聘过程的公平性和求职者的资质真实性。
因此，求职者应当如实提交真实的毕业证，以维护自己的信誉和职业道德。
华为工厂普工招聘深圳怎么面试
第一轮：派遣公司初试，对你学历，工作经验，个人能力简单排查。一般不为难，只要你学历是真的，全日制中专和高中都可以。头脑灵活，说话能讲清楚基本没问题。但假毕业证就不要去蒙混过关了。
第二轮：华为方业务面试，主要咨询问题，自我介绍，离职原因，为何想来华为原因。个人特点介绍，遇到相关问题如何解决，考察语言表达能力，对上家工作认识，能否讲清楚自己做什么工作岗位。这关也会刷掉一部分人。但你有富士康工作经验，他们还是会感兴趣的。
第三轮：华为综合面试，重复第二轮问题，外加稳定性，如果经常换工作等不稳定会pass掉的。
第四轮：华为学历验证，重复自我介绍，检查毕业证等信息，还要检查身体外貌，如纹身，带耳钉，大面积伤疤者为不合格。
第五轮：华为心理健康测评，填写卡片测试问题。如心理障碍，心理不正常认为不合格。
