高技能人才证书有哪些
包括人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师、社会工作者、公共营养师、采购师、健康管理师、婚姻家庭咨询师、黄金投资分析师、会展策划师、房地产策划师、商务策划师、美发师、磨工、镗工、装配钳工、家用电子产品维修工等。
主要有三类：1.职业资格证书、2.职业技能等级证书、3.专项职业能力证书。
一、职业资格证书
国家职业资格证书制度是国家劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。
二、职业技能等级证书
职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。评价机构参照“职业技能等级证书参考样式”设计证书，证书样本（含印章内容）须在人力资源社会保障部门备案。
三、专项职业能力证书
专项职业能力考核是指依据经国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对劳动者某一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的技能鉴定活动。本着“市场需要、考生自愿、促进就业”的原则，达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报专项职业能力考核。
中级技工证有哪些
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
技工证是一种国家职业资格证书， 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级，即初级、中级、高级、技师、高级技师。
职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，也是建筑业从业人员的必备证书。
考试时间：
全国统一考试安排在每年5月、11月各一次。
全省统一考试安排在每年3月、5月、9月、11月各一次。 高级技工证书就是职业资格证书了，在单位相当于专科学历对待。技能证书是人力资源和社会保障部颁发的，学历证书由教育部门颁发，不是一个概念，如果在企业单位工作技能证书好用点，如果在事业单位或公务员，专科学历好用点。
技能等级证书职业资格证有什么区别
1、认定等级相同
根据相关职业标准，职业资格证和技能等级证都有五级（初级），四级（中级），三级（高级），二级技师，一级技师，根据每个专业的职业标准不同。
2、使用性质相同
都是国家认可的证书，国家职业资格网查询，全国通用，就业求职，升值加薪，开店创业，领取补贴，积分入学，积分入户。
不同点
1、颁发部门不同
国家职业资格证书，是由所在地的人力资源和社会保障局颁发的
职业技能等级证书，是由第三方评价机构颁发（任何一家国家批准单位）
2、盖章单位不同
国家职业资格证书，是由人力资源社会保障局和技能鉴定指导中心联合盖章
职业技能等级证书，是由第三方评价机构盖章（任何一家国家批准的单位）
3、封面样本不同：
国家职业资格证书，人社部统一样本模式
国家技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定
河南省宝丰县一高九三年毕业证的样本
高中毕业证书左页上有本人一寸彩色照片，照片下面是毕业证书号码，毕业证书右页上是本人的姓名、出生年月日、毕业时间和毕业学校。右页的下面有签发时间和学校校长的签名。另外在毕业证书的两页中间有学校盖章。最后一点就是毕业证书的存根连归学校留存。
在1993年的时候，各项证件证书的样子基本上还是以前的老样子，没有什么大的变化呀！
例如，河南省宝丰县一高1993年毕业证上，正面是毕业证，有黑白本人照片，时间，校长签字，砸印钢印。防伪技能差。基本上就是这样子的。
人才技能证书和国家资格证书区别
人才技能证书和国家资格证书的区别如下：
1. 发证机构不同：人才技能证书通常由行业协会或者职业培训机构发放，而国家资格证书由国家教育部门或者相关部门发放。
2. 授予范围不同：人才技能证书通常是某一职业技能的证明，主要用于职业技能评价和职业资格认证，而国家资格证书是国家行政机关对某一职业专业人员的普遍资格认定。
3. 发证标准不同：人才技能证书的评定标准和发证标准可能存在一定的差异，不同机构可以根据不同的行业和职业特点制定不同的评定标准和评定要求。而国家资格证书的发证标准是统一的，国家对于不同职业的资格认定都有明确的要求和标准。
4. 证书有效期不同：人才技能证书的有效期通常较短，需要定期进行更新和维护；而国家资格证书的有效期相对较长，一般为5年或10年，并且需要定期进行再认证。
5. 证书使用范围不同：人才技能证书通常只在某一行业或者某一领域内使用，而国家资格证书则可以在全国范围内使用，具有较高的通用性和公信力。
人才技能证书和国家资格证书是两种不同的证书。
人才技能证书是评定技能型人才的证书，主要针对技术技能类岗位，是经过培训、考核、评定后颁发的。
国家资格证书则是由国家权威机构颁发的，是评定某一特定职业熟练程度或专业资格标准的凭证，适用于需要向世界证明自己的专业能力和素质的领域。
虽然两种证书的评定方式和颁发机构存在差别，但都可以作为展示个人能力和背景的有效凭证，申请职位和涨薪都有很大的帮助。
颁发部门有所不同：人力资源和社会保障局颁发国家职业资格证书，由第三方评估机构颁发职业技能等级证书。
2.盖章单位不同：国家职业资格证书由人力资源和社会保障局与技能鉴定指导中心共同盖章，职业技能等级证书由第三方机构盖章。
3.封面样本不同：国家职业资格证书人力资源局统一抽样模式，内页职业技能等级证书内页统一，由评估机构确定。
您好，人才技能证书是由企业或行业协会颁发的证明个人在某种特定技能方面掌握了一定水平的证书，通常是指某种职业技能或专业技能的证书，例如电工证、美容师证等。
国家资格证书是由国家相关部门或机构颁发的证明个人在某种特定职业或行业方面具备一定资格和能力的证书，通常是指某种职业资格证书，例如会计师证、律师证等。这些证书是国家承认的，具有一定的权威性和公信力。
因此，人才技能证书和国家资格证书的主要区别在于颁发机构和权威性的不同。人才技能证书由企业或行业协会颁发，权威性相对较低；而国家资格证书由国家相关部门或机构颁发，权威性较高。
普工证书有哪些
职业技工证工种(可出证类别）
一：劳动部门职业者资格等级证书（等级证）
1）维修电工（含电工）、热处理工、钳工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、镗工、 车工、数控车工、数控车床工、铣工、数控铣工、磨工、焊工、电焊工、气焊工、汽车维修工、装饰美工、装饰装修工、插花员、花卉园艺工、加工中心操作工、农机修理工、铸造工、锻造工、服装设计定制工
二：安监局特种作业操作证（IC卡）
1）电工作业：
1、安装电工 2、维修（检修）电工 3、运行（值班）电工 4、试验电工 5、继电保护电工 6、低压电工 7、矿山电工 8、仪表电工
2）金属焊接切割作业：
1电焊工 2气焊工 3气割工 4氩弧焊
3）起重机械作业
1、卷扬机司机 2、施工升降机司机（建筑机操工）
4）质检部门
1、叉车 2、铲车
普工证书有测量工、线路架设工、木工、砌筑工、石作业工、混凝土工、模板工、钢筋工、装饰装修工 、金属门窗工、抹灰工 、油漆工、防腐保温工、管道工、电气设备安装工、无损探伤工、防水工、中小型机械操作工、冷作钣金工、机械设备安装工。
普工报名条件：1、年满 18 周岁且不超过国家法定退休年龄；2、初中及以上学历；3、身体健康且无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷；4、具有相应的工作经验和安全意识。
