女生找男朋友会在意学历吗
女生找男朋友在不在意学历，这要看以下几种情况。
一般情况下，女生找男朋友在意学历。这跟我们的民风民俗有关系，门当户对是千百年来我们的嫁娶观念。这也是一种互相平恒思想的观点。学历差异太大，会使得语言沟通有障碍，生活观念不同，对生活的品味也不同。
特殊情况下，如果男生比较优越，心智比较成熟切事业有成，女生是不会在意学历的的高低的！毕竟学历不等同于能力！女生找男朋友要的是安全感成就感，这样的男生本身就能给人一种安全感成就感，何乐而不为呢？
还有一种情况，就是从小青梅竹马，男生急于某种情况，中途终止学业。女生继续求学。若干年以后，两人的感情深厚，走到一起也是有可能的！
学历只是一张文凭。 谢谢小秘书的邀请；女生找男朋友会在意学历吗？从现实的情况来看，有两种可能，一种女生是在意学历的，另一种女生是不在意学历的，两者的比例大体上是6:4，在意男生学历的占的比重要大一些。每一个人的情况都有所不同！ 不怎么在意学历的女生有相对的独立性，她们有自己的主见，不怎么听父母和亲朋好友们的意见，在热恋中会被爱情冲昏了头脑，会一意孤行的去追求自己的爱情！不听老人言，吃亏在眼前，父母们的经历比儿女们的要丰富一些，谈恋爱的时候要听一下父母的意见，这样也许可能会更好。 在意学历的人谈恋爱，有一个好处，有共同的语言，交流沟通起来更容易一些，也会有门当户对的要求。 不在意学历的人，你也不能就说她的婚姻就一定不怎么好，凡事不能一概而论，婚姻就像一双鞋子，合不合脚？只有当事人穿过之后才能知道! 现在谈恋爱讲自由，婚姻讲自主，父母包办的婚姻已经很少见到了，看不看重学历是自己的事情！旁人多说无用，也没有必要。 不是一家人，不进一个门，去找一个你爱的，而且他又是爱你的人去吧！路是自己选择去走的，在不在意学历不重要，只要日后的生活，幸福就足够了！！
在同朋友聊天时，无意间和朋友聊到了儿女婚姻这个话题上，一般女性朋友普遍表示择偶会注重对方学历。男性朋友表示只要人品好性格合得来就行，至于学历高低不是主要问题。后来我觉得这方面男女看法差异太大，特地去问了几个不同年龄不同性格不同学历的男性朋友，普遍表示不会看重女方学历，没结婚的两个其中一个本科生，表示只要对方人品好性格好就行，还有一个重点本科的表示脸好看没有太大问题，关键是性格问题能不能接受，而结了婚的表示婚姻是包容的，两个还是互相争论不休，而没学历听不懂包容是什么意思？对待婚姻没有太高的追求？ 大家是怎么认为呢？
有个朋友问过这样的情况，她告诉我，她的女儿大学毕业后，与一个大专男朋友在一个单位工作，她女儿很爱她的男朋友，但是心里难免有点介意他男朋友的学历有点低。她也问过我，如果是我的女儿的话，会不会介意一个比自己学历低的男朋友呢？ 我就对我女儿说，如果爱一个人的话，根本不要去介意他的条件，只要你俩个是真爱，家庭幸福不幸福，要你倆个共同去创造财福。而不是论学历高低。假如你介意，那不是证明你现实是势利眼吗？也说明你根本不爱他。如果你真爱他，你就不会在意他的学历低，如果你经常会想起他的学历，那只能证明你爱他不够深。既然你介意，不如好好的考虑一下在一起是否合适。最后我朋友听了我的劝告，同意了她女儿的选择，结果她女儿，女婿自主创业开办了个公司，现在拥有上亿资产。我想一个人的学历并不能完全真实的反映出他的智慧。有些博士生和本科生的智慧，还不及一个在社会上闯荡的中学生，人格比不上凡夫走卒。如果一个女人愿意嫁这样的人吗？ 如果一个女人嫁给了金钱，是可以理解的，无论快乐与否，她是拿了自己的幸福来做投资买卖的。如果一个女人嫁给了学历，那就难以让人理解了。嫁给学历有什么好处？大学毕业证只是一份证明而已。
所以，有很多女生是因为生长在不同的背景环境下成长起来的，还要找到与自己互补又能有相同价值观、世界观合适的男人，其实这类人并不多。更何况要不断经历挫折，才能建立信任感，所以我觉得并不是说高学历的男生难找，而是她们随着视野的开阔，更加知道自己想要的什么？而不再是随波逐流。当然我不是说随波逐流不好，因为随波逐流也是一种选择，只是大家选择不一样，所以我觉得更多的是尊重。我个人认为无关乎学历，更在乎人的心智是否成熟，一个不太成熟的人其实也不太适合自己。好不找不好找，其实看自己愿意不愿意，去选择以及愿意成熟的 男生而已。不管是等自己变成熟做好准备再去找，还是不断努力去追求幸福，或者又是快速选择后然后不断地受到挫折，从中转变成熟也好，我认为真的只是一种自已的选择。
会，非常看重，我是985，男友至少要211才行。否则我绝对接受不了。这样最起码孩子学习好的概率很大。另外，成长环境不同带来的三观差距会产生多少矛盾就不说了，对两个人相处也没什么益处。
有些人会拿马云之类的非211毕业的成功人士来反驳我，但是请看清楚，马云上学时是什么年代？60、70后那时候大学还没扩招，知道那时候考大学有多难吗？能考上大学就很厉害了，那时候能考上大学就跟现在能考上211差不多。
另外也有人拿初中毕业当老板的例子反驳我，但首先初中毕业的人那么多，有多少人能当老板？大部分还不是去工厂打工，而且他们的成功基本也都是因为赶上了时代发展的红利，现在经济上升速度已经越来越慢了，到我们90后这一代机会已经越来越少了。而且那些低学历老板也都在拼命送孩子上好学校呢。
网友告诉你女生真的在意对象的学历嘛
林夕情感达人
@LOY
其实男生也如此的，比如我。也看中女生学历，毕竟爱情最根本的还是沟通与交流。
@小嘻嘻
从古至今，门当户对，一直都是一个正确的观念。门当户对包括的东西太多了（经济，素养，学识，爱好兴趣，精神生活，学历，身边环境。。。。）
@小花儿
我也是这样的情况，可是我家里最终同意了，个人认为一个人三观正，肯努力，是只潜力股就行，学历有时候不代表一切。
@Gaolkia
只要三观有共同部分，还是可以的我认为，既然自己学历较高，那心里方面呢，内涵修养自认为如何，对方内涵素质又如何，学历不是重点而是人品，一般学历差畏惧点就是三观不同或分歧不同，自己和对方生活圈子不同，会感觉别扭等等。我觉得要是对方人品不错，能担当家庭重任，那你为何不就此在他身边时做个小女人享受温馨生活？
两个人在一起最新哦对方必须是前提，自己不能因学历高于他而有“身份感，地位感……”
再有成就的男人回到家里也能做到脱下西服打盆热水给妻子洗脚
再高学历的女人下班回家也能做到穿上围裙给丈夫做他最喜欢的宫爆鸡丁，
学历差？也就那么回事儿
@Sieben Child
按理说是应该找比较投缘的，而非学历。
但是事实上是如果你们学历相近了，你们的共同语言会较学历悬殊较大的更多点。
并且其实学历更多的代表不是知识，而是他所长时间相处过的一些大环境。不否认这些也能从非学校的其他领域获得，但是这类人毕竟是少数。多数的人的还是从学校中获得并体现。
特别女性相较男生而言更加细腻、敏感，在生活中你就更能发现这些你与对方的差别。
你总不希望在自己谈论着《罗密欧与朱丽叶》的译本究竟是朱生豪的好，还是孙大雨的更佳的时候，对方告诉你他没看过，或者觉得研究这些没有意思吧？
如果你不想在感情生活中一直被类似这种事情膈应着，就还是注意学历吧！
像第一个答案所说的”门当户对“，这个确实是一个比较正确的观念。
所以，林夕在这提醒大家一句:缘分来了好好把握，适合自己就是最好。
记得宁可坐在宝马哭，不坐在自行车后笑已经好几年了，习惯了这个氛围。突然问女生在意学历吗？我就谈一下女生本身学历对男生学历要求。
!小学毕业的女生，活动的范围应该很小，可能学习对她们好象没什么概念。在择偶上比较实在。不会想对方有无学历。
2初中毕业的女生。可能自已学习不好，但对有知识的人特别崇拜。初中女生特别喜欢那些正规学院来的男老师。因为她们在性发育高潮期只能接触到的有能力男性。对她们择偶有个倾向性有文化的人。
3高中毕业的女生，有一定初步的鉴识能力。而她们的同学在高中时茁壮成长。嘴唇初绽的黑须，高大的身架，宽阔肩膀。那个女子不怀春，那个男子不钟情，惺惺相惜。郎才女貌，君子好逑。18岁结婚其实真的很好，不会因为性爱的不能满足产生虚幻的妄想。
4大学毕业女生。因为她自已有学历，来到各大城市，A各大校园，在这里有同龄人。学习知识，接触各种思潮，各种文化。享受城市奢华，酒吧，影院。有了自已想法和追求。希望自已和另一半能够有共同的语言，共同审美。自已另一半出类拨萃。B那种校园生活潜移默化形成的价值观一定会带到工作岗位。寻找时肯定是同一层次的。因为有共同经历。说的东西才会懂。
5研究生，博士学历越高。肯定是有要求的，但是同龄的男研，男博开始转向年轻学妹。女研女博因为优秀，肯定希望能一样最好。,
6步入社会阶段。集中20一30这个年龄段，大学学历基本上都有。学历过去是潜力股。如今就业都是问题。不会因为学历考虑你。现在考虑房子，车子。看你有没有能力实现。
面试通过了公司会查学历证吗
一般规模大一点的公司是会查询学历证的。 学历证书是学业证书的主体之一，在数量上占学业证书的大部分。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，主要有小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。
面试通过了公司会查学历证吗
一般规模大一点的公司是会查询学历证的。 学历证书是学业证书的主体之一，在数量上占学业证书的大部分。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，主要有小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。
到社会上工作，所有工作的公司招工人员都会首先看学历吗？为什么
作为资深HR，回答这个问题，要稍微绕一点：要分为专业岗位和通用岗位，有的是专业优先，有的是学校优先。还有就是什么区域的企业看中的也不同，北上广的名企非名牌大学研究生不要，偏远地区的基层企业，名校生也不去啊。对不对？企业对不同的专业需要，都有定向的专业和学校，否则，学科排名有什么意义呢？
比如，三桶油招聘石油工程、石油地质、石油勘探等专业，他们更喜欢石油大学里面的主体专业啊，可能超过了北清的相似专业。但是，三桶油招财务人员，他们当然喜欢财经类985大学的，而不是石油大学的财经专业吧。
再比如，三桶油位于北京专业公司，他们条件好待遇高，优先看学历、学校、专业的。比如，起步价是研究生学历，本科生就没有报名资格。同样是研究生，当然喜欢名校研究生了。但是，三桶油位于偏远地区的基层单位，名校生人家也不报名应聘啊，他们就喜欢挑石油类的二类三类学校的农村出身的本科生，为什么呢？留得住，工作踏实。
举一个具体例子来说吧。我们公司在北京优质地段，待遇还算不错，所以，我们公司招聘竞争还是比较激烈的。竞争激烈的地方，供大于求，HR就有资格挑选名校毕业生。同样道理，我们公司位于偏远地区的分子公司，就没有资格挑选名校生，因为名校生根本不去。
北京公司招聘，我们要分岗位分未来需求分面子来选人。
【1】面子。如果有北大清华已经常青藤大学的研究生来应聘，优选超一流学校的名校生啊。专业就暂时放在次要地位了。为什么？公司里面清北毕业生多了，在市场形象上有面子啊。再说了，这些名校生学习能力强，什么专业不专业的，人家很快就能适应的。
【2】纯专业岗位。比如，招船舶管理岗位，当然优选海事大学的几个专业了。甚至提前去这些大学里抢人呢。
【3】通用专业岗位。因为报名的比较多，选择要素排序：学校、学历、专业、面试、其他特长。
【4】特殊岗位。比如一些高薪的职位，我们不但要看学校，同样是清华北大，我们还要看他们的第一学历，就是本科是不是名校的，还要看他们的高中是不是名校的。不要责怪HR势利眼，他们是评估这个人是不是一直保持优秀的状态，将来要作为重点培养人才的。
大家好，我是河南小马哥，我来回答关于公司招聘是否所有的公司都看学历的事，我想大部分公司都是的！
以前我们公司招聘，不看学历，你会发现，招聘进来的人，有些是从事汽修，饭店服务员，工厂工人之类的工作，由于没有接触过金融，互联网，办公软件之类的进公司以后，很多办公软件不会用，培训专业知识时，培训了很多天，基本上啥也不懂！所以，我们现在在招人的话，就需要看学历，背景，简历真实性等！
现在公司招聘，基本上都是大专以上学历，有些公司直接要求本科以上的，学历高了的好处去下，第一，能快速适应公司环境！第二，能快速运用各种办公软件！第三把在学校所学的东西，融入到工作当中，有一部分人刘会脱颖而出。第四，学历高，对业务了解以后，会有很多自己新的想法和技巧！第五，市场竞争强烈，公司需要一批高学历高素质人才！
所以，学历成了进去大企业的敲门砖，会越来越多的公司重视学历！
所以，
关于到社会上找工作，招工人员是否会先看简历这个问题。以下是我多年做HR的个人观点：
1.首先要看你应聘的公司或者单位，例如科研类、学校、医院等这些招聘的这个肯定首先看学历。因为没有学历就证明你的知识量不够，不足以胜任这份工作。
2.其次要看你应聘的什么职位，如果是一般的物业公司的保安，或者是工厂的工人和超市里的理货员等这些一般都不需要看学历。因为这些工作不管你的学历怎样只要是年龄达到招工标准，身体健康就可以了。
3.再者如果是去应聘业务员，如果你的业务经验足够丰富，而且你还有一定的客户群体，这样的话招聘者对于学历这块要求也是不怎么严格的。因为一个公司的业务发展水平怎么样，都是要和这个公司业务员的能力挂钩的。
4.还有就是一些快递员和外卖员以及保洁人员等这些也是不需要学历的，这些招聘的话主要看年龄和身体健康状况，特别快递员工资还是可以的，但是就是比较辛苦一些！
5.最后就是不管你有没有学历，不管你的学历有多高，不管你的学历有多低，只要你足够勤奋，足够努力，足够有头脑，在当今这个人人平等的社会上一定会有你的立足之地的！也一定会有让你炫耀的资本的！
希望以上我个人的经验见解能给予你帮助，谢谢！
不一定！拿我自己来说，我从事销售工作，一般招聘我都是参加复试，第一轮基本都是hr，一般我招聘很少看学历，主要还是看新人之前的行业及工作背景，还有从事我们销售工作，人的性格与悟性很重要！当然这只是我的观点，局限在我自己的工作领域，依据具体工种的不同，有些岗位还是很看重学历的。
学历是敲门砖，更是能力的体现
#塑造精英二代#
“学历无用论”似乎越来越受欢迎，“大学生毕业也是打工”，“毕业等于失业”，“大学生还没有农民工工资高”……各种声音层出不穷，但是到社会上工作，几乎所有的企业还是会首先看学历，学历为何如此被企业看中呢？因为学历是敲门砖，更是能力的体现。
第一，学历高的人，理论知识更丰富。
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。学历高的人，读的书也会多。读书破万卷，下笔如有神，学历高的人在学校里经过了系统的教育，学习到了更多的理论知识。
理论知识是实践的基础。到社会上工作，理论知识可以更好的指导实践。因此，高学历的人可以更快的适应工作岗位，更有效的工作。
第二，高学历的人学习能力更强。
经历了多年的学习生涯，高学历的人学习能力更强。参加工作以后，在工作岗位中即使遇到不会的，也能很快学会，因此，与学历低的人相比，学历高的人工作效率会更高，不会出现突然停摆的现象。
第三，高学历的人解决问题的能力更强。
教育不仅仅是教授书本知识，更多的是教会人如何解决问题。在漫长的求学之路上，会遇到各种问题，只有把这些问题都一一解决，才能顺利完成学业，因此解决问题的能力得到锻炼和提升。具有更强解决问题的能力，才能更好的适应工作岗位。
第四，高学历的人具有发现问题的能力。
问题只有被发现才能被解决，在求学过程中，遇到的各种问题都被一一发现，并且各个击破，因此，高学历的人具有发现问题的能力，发现问题的能力在工作中至关重要。
第五，高学历的人具有更强的毅力。
公司都希望自己的员工吃苦耐劳，具有更强的毅力。高学历的人都是经过12年寒窗苦读，然后继续深造之人，在漫长的求学生涯中，锻炼了毅力，懂得了坚持，具有了吃苦耐劳的精神。这，正是企业所需要的。
综上所述，学历不仅仅是敲门砖，更是能力的体现。高学历的人具有丰富的理论知识，具有更强的学习能力和发现问题解决问题的能力，同时还具有更强的毅力。因此，到社会上工作，几乎所有企业还是会首先看学历。
关注@博士妈妈育儿观
关于这个问题，我有以下几个想法：
1.其实能力比学历重要。
因为应试教育的无奈，虽然近几年已经多次改革，但不得不承认，高学历不代表着高能力，这个社会多的是高分低能的人。
2.学历对于升职可能是必要。
你的公司在职位空缺的时候打算给一人升职，你的能力和资历可以争取这个岗位，而这时有另外一个跟你能力不相上下，但是学历比你高的人，这时候公司会提前考虑学历高的，而你成了备选。这也是很多人入职多年依旧去提升学历的原因。
3.有些情况，学历是必须。
你去求职，看到了自己心仪的职位，上面的要求写着：本科学历及以上。你不满足这个条件，但是你坚信自己能力可以胜任这个岗位，便去面试了。面试过程你觉得很好，可最后没被选上，这不代表着你能力不行，而可能是公司不确定你能力到哪个程度，所以他们选择了有学历的，因为稳妥。
4.学历可以让你不被大概率筛掉。
大公司每次招人都能收到成千上万份简历，他们不可能每一份都仔细去看，因为人力成本太高，所以他们选择条件筛选，首先把学历过低的淘汰掉。
以上种种表明，学历跟能力是相辅相成的，能够两者兼得，你的职场生涯才会比别人顺遂一些。
