凭什么职校随便就能上专科，高中生还要过会考才行
有些职校的专业是动手能力强，适不适合做由性格决定的多。你不是那门工作的料就不要羡慕人家，有很多教师说羡慕油漆工赚得多，具体情况只是不了解。就算听来好赚但始终会有更多的人加入那行业，多你一点点但干的是什么活呢？如真的赚得只比教师多一点点压力只会比教师大，是连文凭不用但你假如有教师做得好好的你会转行去做吗？很多人不懂这些或懂得但不会在乎说人家难处，总以为不用联系实际单以文凭论劳动价值就是很有道理，反正你不适合做的事真不要以为人家过得好似比你好些就心理不平衡。
凭的就是他们的努力！而且告诉你，不仅仅是大专了哦，很多职校毕业的可以考上本科了！在你在抱怨的时候，反思过自己努力了吗？下面放张最新从朋友处流出的职校高三复习迎考状态，晚上熄灯后，查寝老师所拍。
首先给你普及下，他们不是你所说的随随便便上大专的。他们也和你们一样要进行高考的。他们的高考也和你们同一天进行，叫做“单招单考”或者也可以叫“职教高考”。只不过考的科目不一样而已，具体看下图。
第二，能参加高职考的同学也是职校同学中的优秀者。读职技校的同学很大一部分在职技校毕业后就会走上工作岗位，然后一部分文化课，专业理论扎实，操作技能优秀的同学会选择留下参加高职考试。
当前，国家层面非常重视职业教育。国家需要科学家，同时更需要大批的技能型人才。所以，近几年国家出台了很多促进技能型人才培养的政策。比如今年山东省将试点打通从中职到应用型本科再到应用型研究生的通道。
总之，职校学生也许是中考的失败者，而很多职校生会通过他们的努力走上一条逆袭之路。
因为职校走的模式不一样。比如单招，比如职业高考。但是能报的学校很局限，甚至专业更局限。比如我是邯郸的，我们的职教中心和中专学生只能报考河北省内的大专，而且专业也比较局限。而且这些大专综合排名来看，还是有些靠后的。
从高中走的学生呢？首先他们高中三年的学习状态是和职高不一样的。真的很拼，那种氛围是职教不能比的。而且，到高考的时候，能选择的学校和地区还有专业太多了。
最关键的，他们能上本科的概率。就算上专科，他们的高中基础知识完全可以支撑他们在专升本的时候占据优势，职教的不行。
大概如此。
应该是毕业证书不一样的！
现在有的专科学校包含高中毕业考的和初中毕业去学技术的。
1.虽然在同一个学校里，毕业证书是不一样的，而且初中毕业去的早读3+2模式，高中毕业的只有三年。据我了解毕业证也是不一样的。
2.就和很多大学有专科和本科一样，这种学校只不过是技校和专科，而且高中会考通过的，你有高中毕业证！他们没有！高中所学习的知识肯定比初中要更加深入。
3.这个问题也让我想到了，初中学幼师的出来幼师，高中毕业，上了大专出来也是幼师。职位一样，工资一样，但是高中上大专的可以往上考，将来考编制，入取也更占优势！而初中有限制。好的学校也会有学历限制，这就是本质区别。和你的问题一样！
个人感觉应该改改政策了，专科出来的，和初中就毕业的，很多在现实中都是一样的待遇，甚至还更倾向于初中毕业的，因为出社会时间长，有实践经验，对上了高中的真的是不公平！
被用人单位要求提供高中毕业证，是什么体会呢
感谢邀请！用人单位一般只看最高学历，之所以要看高中毕业证，大概有以下几点原因:第一、五年制大专和三年制大专的学生还是有区别的。五年制大专的学生很多都是初中毕业，连高中都没上，直接交钱就读五年制大专了，可见学的知识是不够扎实了。
第二、如果是招聘销售人员的话，高中毕业和大专毕业基本没多大区别，因为销售人员更多的是注重能力，
只要你能签单，谁还管你是高中毕业还是大专毕业。如果是做人事、行政、助理之类的岗位，还是要看重应聘者的第一学历的，毕竟这些文职类的岗位最低也得全日制统招大专毕业。也就是要求基本的办公软件得会使用，用人单位之所以要看高中毕业证，是要看你的真实学习经历是否符合公司录用的要求的。
第三、一些民办高校的大专学历社会上认可度还是比较低的，尽管人们的思想逐渐在改变，
用人单位在挑选人才时还是会带有色眼镜的，学历歧视还是客观存在的。所以说，用人单位看你的高中毕业证也不足为奇了。
最后、笔者建议求职者在准备应聘资料时，各类证件最好准备齐全，以备用人单位核查。用人单位在招聘新员工时，往往看重的都是第一学历，至于高中毕业证看的还是比较少的，既然题主招聘方要求提供高中毕业证，拿给他就可以了，或许他们只是向上级走个形式，如果实在没有，估计用人单位还是不会勉强的。
我告诉你用人单位为什么这么做，是因为专科学生生源有两种第一种是普通高考，这种学生虽然很一般但是是经过正规高考的筛选的。还一种，是不上普通高中的，可以有两种途径拿到大专毕业证，1是参加大专院校的5年制大专，就是初中毕业就进去了。2是职高三校生考试，作弊严重的很。按生源质量来说，参加普通高考筛选的质量要好于五编制大专和三校生。所以用人单位要你提供高中毕业证。
