应届毕业生的身份如何界定？毕业两年还算应届生吗
应届毕业生是指国家统一招生（含自主招生和保送）、在应该毕业年份毕业并取得学历学位的高校毕业生。可能看到这里朋友们会说，这不是废话吗？您别着急，听东哥为您慢慢解释。在每一届的毕业生中，都会有那么一些人因为种种原因推迟毕业，或者毕业时没有取得学历学位，毕业证上写着“肄业”两个字。这样，他的身份就不是应届毕业生。此外，国家为了促进高校毕业生就业，规定择业期内（指毕业两年内未就业）高校毕业生视同应届毕业生，享受相应就业倾斜政策。所以，毕业不满两年且未就业的毕业生仍享有应届毕业生身份。
应届毕业生的这个身份，对于毕业生的作用主要体现在这么几个方面：
1.考试。每年公务员考录、事业单位招聘中，都会专门拿出一部分职位面向应届毕业生招考。这可以说是对应届毕业生的一项福利。
2.企业招聘。对于应届生来说，没有经验，也没有社会履历。正因为如此，在思想、生活上并无太大负担，可以全心全意投入到工作中，对企业的忠诚度和工作热情较高。同时应届生从零起步，也是一个积累与学习的过程，更愿意去学习新的事物，因而可塑性较强，这样的优势是其他求职群体所难以具备的。正因为应届毕业生具备上面的优点，所以国企和一些大的民营企业在校园招聘中，比较青睐应届毕业生，一般招聘要求会放得比较低，往往不设经验门槛。这也是应届生求职中的最大优势。
3.落户。对于想留在一、二线大城市的青年人，户口关系到买房、子女教育、买车、养老等等一系列问题。相对讲，应届毕业生如果落实了就业单位是比较容易解决户口的，而非应届生则只能通过人才引进、升学或者和有当地户口的人结婚才有可能解决户口。
4.档案保管。我们每个人的档案都记载着个人履历、社会关系以及社保缴费等情况。对于进入体制内单位就业，更是报考、转正定级、待遇调整、职务职级职称晋升、荣誉获奖的重要依据，可以说我们一辈子都离不开档案。应届毕业生可以将档案、户口、组织关系仍保留在原毕业学校，也可以放在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构或者公共就业服务机构，这样既安全，还可以享受免费保管的政策。
谢谢邀请！应届毕业生是指当年毕业的学生，包括中小学毕业生、大学毕业生、研究生毕业生等，等到比你晚一年的学弟学妹毕业时，你就是往届毕业生了。
毕业两年当然不算应届生了！不要说毕业两年，毕业一年下一届同学毕业后，你就不是应届生了，也没人会称你为应届生。对于应届生和往届生的说法，一是体现以前报考军校，2015年以前，军校只招收应届毕业考生，高中毕业再复习是不能报考军校的；2015年开始，国家取消了这一规定，只要考生学习成绩好、不超龄、体检和政审合格，都可以报考军校。二是一些用人单位招聘时，会特别声明招收应届毕业生。三是一些城市在接收大学毕业生落户时，也有对应届毕业生的规定。等等。
不知道题主是什么情况，在哪里遇到有应届毕业生的要求，这个问题是没法作弊的，从学历证书上一看毕业时间便知，还有网络上也能查询到毕业时间。
看了这么多错误的回答，感觉头条教育联盟邀请我还是有道理的。
常规认识的应届毕业生
这是最为常见的一种认识，也就是在当年获得毕业证以后的学生称之为应届毕业生。
例如一般高校是六七月份左右发放毕业证，则在拿到毕业证那一刻起就是应届毕业生了。
或者是所有考试都合格，修满学分，已经确定可以拿到毕业证的称之为应届毕业生。
往前的延展
今年（2018报名，2019年考试）研究生预报名时间为9月24日至27日，报名时间为10月10日至31日，初试时间公布为12月22日至12月23日。
而对研究生报名条件当中是这样要求的:国家承认学历的应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。
所以从这两点来分析，当你读大四那一刻开始也就可以被称之为应届毕业生了。
往后的延伸
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定是这样的:
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
即是说毕业以后未办理就业协议，未迁移户口，使用报到证，两年到三年的时间内，仍然属于应届毕业生。
笔者今年新来个同事，教书两年了，但是没有编制，今年参加教师招聘考试仍然是按应届毕业生记的。
严格意义上的应届毕业生须是当年从高校毕业出来大学生。毕业两年后的学生不应该属于应届生。但对于在毕业后的次年的某一个时间段内地毕业生，很容易发生“应届”的概念模糊化。这主要看招聘单位的界定了。
看了一下回答才发现都是一些什么人啊，在那胡说八道，不知道就不要出来瞎说。应届毕业生，当你拿到毕业证时就是往届毕业生了（不服的你去参加国家电网或国考，看能不能报名）。拿到毕业证后的时间就是传统意义上的两年择业期。
看了这么多错误的回答，感觉头条教育联盟邀请我还是有道理的。
常规认识的应届毕业生
这是最为常见的一种认识，也就是在当年获得毕业证以后的学生称之为应届毕业生。
例如一般高校是六七月份左右发放毕业证，则在拿到毕业证那一刻起就是应届毕业生了。
或者是所有考试都合格，修满学分，已经确定可以拿到毕业证的称之为应届毕业生。
往前的延展
今年（2018报名，2019年考试）研究生预报名时间为9月24日至27日，报名时间为10月10日至31日，初试时间公布为12月22日至12月23日。
而对研究生报名条件当中是这样要求的:国家承认学历的应届本科毕业生及自学考试和网络教育届时可毕业本科生，录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。
所以从这两点来分析，当你读大四那一刻开始也就可以被称之为应届毕业生了。
往后的延伸
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定是这样的:
国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
即是说毕业以后未办理就业协议，未迁移户口，使用报到证，两年到三年的时间内，仍然属于应届毕业生。
笔者今年新来个同事，教书两年了，但是没有编制，今年参加教师招聘考试仍然是按应届毕业生记的。
初中和高中为什么不一起放寒暑假
初中和高中在课程设置上不太一样，高中课程内容多，也更难，初中课程想对简单，所以高中放假时间会比初中晚一周多时间，还有一个重要原因，那就是高中∵面临高考升学压力，多花时间学习巩固知识也是必要的。最后就是在组织期末考试时各教育局精力有限，高初中同时期末考试教育局、学校压力较大(有的学校是完全中学，有高中也有初中)高初中同时组织期末考试，在抽调监考阅卷教师方面会显得吃力，所以为了缓解各方面压力，高中会晚一周期末考试，放假时间相应的也会晚一些。
大专生毕业几年还很迷惘，找工作第一关就被学历卡下来，怎么办
当今社会，本科生满地走，但也不是说大专生就无用了。相反，有些大专生所学的专业还是非常有用的。比如药剂和工业制造类的，就很受欢迎！如果你刚毕业很迷茫，这是很正常的，但你要记住，无论如何，都不能让自己闲下来，人一旦闲下来，就会闲出各种毛病。严重的会自闭，甚至会对社会和家庭感到不满。我身边就有这样的例子！你得先给自己定下个方向，然后去找个工作，先不要管工资如何，适应社会，积累经验！毕竟刚出校门，有很多地方还是要学习的！社会也是一所大学，学的好了，你可能会成功。学的不好，那就再继续努力！白手起家虽然很难，但也不是没可能！记住，进入社会的第一课，就是要学会做人，先学会做人，再去做事！这是我的经验之谈，希望对你能有所帮助！也祝你在以后的人生路上能有更多的收获！
人在没有能力的时候，懂得放下面子去学习能力，不要在最开始的时候太在乎赚多少，也不要跟别人比较选多少，等你能力和知识结构到达以后一切都是附属品，至于学历，本身就是社会分工为了区别所有普通人的，如果没有尽量去冲能力上弥补，加油
现在就业形式很严峻，不仅刚毕业的职场新人找工作难，就是在职场混迹一段时间的职场老人，想找一份合适的工作也是一件很难的事情。
那么如何找到一份适合的工作呢？我认为需要注意以下五点。
一、面对现实，降低预期。开始找工作的时候不要对新工作抱有太高的期望。如果把工作想的太好，上班之后会发现什么都没有想象中那么好，这样心理落差会很大，即使这个工作没有那么差，也很难坚持下去。越是对工作的期望较低，越容易找到工作。
二、先就业再择业。面对激烈的职场竞争，降低期望值有利于我们先找到工作。在当前经济形势下，应该先就业再择业，通过不断积累社会经验，提升自身能力，为再择业做好准备。当然，如果开始就能找到一份好工作好的发展平台，那就要努力工作，努力提升自己，把自己负责的工作做到极致，成为无可替代的人，并做到持续提升自己，才有可能长久的做下去。
三、避免眼高手低。作为一名毕业的大学生，社会经验不足，工作能力缺失，如果能够找到你自己专业相符的工作，那是最好不过，如果找不到也很正常，避免出现眼高手低的情况，先从最基本的工作干起，了解单位内部的运行情，操作手法，人际关系，上下级的领导和被领导关系，为自己的职业奠定一个坚实基础，从工作中发现自己的问题，即时查漏补缺，补足短板，为将来的职业规划，做好准备，适当的时候可以另谋高就，寻找一个更能展示自己平台的工作机会，但切记要操之过急，朝三暮四，这样任何工作都不可能干好。
四、摆正心态，积极应对。慢慢摆脱学生心理，一切都能轻松应对。主要有几点：1、嫌弃工资低，大部分毕业生都会嫌工资低，选择放弃，继续在求职路上奔跑。2、工作与期望值差距大，校园里的生活都相对是比较美好的，社会中工作环境，工作内容，工作要求都与自己期望差距巨大。3、适应不了新环境，这是毕业生走向社会，前期磨合的综合症。4、频繁换工作，毕业生最活跃的表现，由于对社会工作种种的不入格，一时难以适应社会对自己的要求。克服这几种心态，积极去面对工作，慢慢融入到社会工作中都会好的。
五、提升学习力，变被动为主动。在这个知识日新月异的时代，不学习将会被时代抛弃。有些认为走出学校，就可以不用再学习了。其实并非这样，走出社会更加需要学习。走向职场，是新一轮学习的开始，不同的是，出来社会没人要求你学习，而是要你自己主动去学习。这就要求我们有主动学习的能力，不断提升自身能力。可以参加适合自己的职业培训。
这个问题现实当中是存在的，现在何况是大专生连本科生找工作都存在一定的困难。其实就能力来讲专科生不一定比本科生差，但要证明的能力首先你得有个平台有个工作的机会，而现在很多企事业单位在选人的时候，都很注重学历把他作为用人的一个很重要的标准，所以对于大专生来说机会难得。那如何让用人单位关注你?我讲一下锤子科技创始人罗永浩的故事可以作为参考或许对找不到工作的毕业生来说是一种启发。
罗永浩出生在吉林延边，曾先后创办过牛博网、老罗英语培训学校，并著有《我的奋斗》一书。高中没毕业就步入社会，卖过二手书，摆过地摊。一次偶然的机会他看到新东方做英语老师的薪水比较高，于是萌发了学英语的念头，通过自己半年的刻苦努力掌握了英语听说读写的能力。但问题是怎样能上新东方录用他？他的学历连大专都不是，经过仔细的思考最后他采用的策略是毛遂自荐，给新东方老板俞敏洪写了长达一万自的信，阐述了自己的心路历程，表达了要求新东方做老师的希望，这封信打动了俞敏洪，给他了一次试讲的机会，最终还是被录取了。
通过这个事情，对那些因学历低而找不到工作的毕业生来说是一种借鉴，首先我们要完善自己你想进入哪个行业，要对这个行业有一定的了解，同时对自己也要有一定的认知，也就是说不要等机会来了你又抓不住了。其次，我们要让用人单位了解你关注你，你自己也要开动脑筋，想一些奇招，不要坐以待毙来等机会。最后，内心一定要强大，要有一种“打不死的小强“精神，遇到一些挫折就灰心丧气自我否定，还有年轻人不要太在乎自己的面子，时间还长今天的低头是为了明天抬头。
其实，被学历卡，是应该在预料之中的。这应该是你上学时不好好读书，所应当承担的责任！
首先，对自己应该有个清楚的定位。就当下来说，大专学历的确不算高，自己的文化素质不能与大多数年轻人比。这是事实！
其次，迷茫是不应该的。定位+自信+努力=改变！你要做到的就是无理由的相信自己，在清楚自身现实的情况下，通过接受再教育，提高学历，或者选择接受大专学历，自身又相对不那么反感的职业先做起来，通过用心、勤奋、学习积累宝贵的工作经验与能力，业务学精，成为行业当中的佼佼者，不免也是一种精彩的奋斗历程！
学历是个好东西，但没有学历也不一定差了哪去！
我觉得现在最重要的要先思考一下你以后的发展方向。因为你说现在已经毕业好几年了，毕业几年仍然在迷茫期，如果还只是找个工作干着，以后的几年可能还会迷茫着。
现阶段先找个差不多的工作干着。不要要求太高，没有完全符合自己想法的工作。只要这个工作可以做，如果你还没有结婚，能够养活你就可以。上班之后就不会那么焦躁了，也能够静下心来，好好考虑下以后的发展方向。
认真思考自己并确定以后做什么。如果自己实在想不明白，可以请教身边能给你建议的亲朋好友，甚至可以去找职业规划师咨询。虽然这个过程会花费一定的时间和金钱，但却是必不可少的一个步骤。你已经摸索好几年，也没有摸索出方向，这时候最好是借助外力。
从现在开始坚持学习，做自我提升。很多工作虽然有学历这个门槛卡着。但是有实力的人，公司也会破格录取的。那么现在要做的是让自己有选择的实力。有实力的人是不愁找工作的。坚持学习，让自己变成一个有实力的人。以后就不会等着公司去选择你，而是你选择公司了。
现在让自己平静下来，一步一步来，很快就会走出这种窘境，加油！
