高三毕业填志愿：学校，专业，城市，经济条件等到底该怎么选择
你提到的这个问题是一个老生常谈的问题，也是许多考生和家长在填报高考志愿的过程中非常纠结的问题。作为陕西省目前唯一正规注册的，经国家有关行政机关审批的专业权威机构一一西安市鄠邑区张帆高愿填报咨询服务中心的首席专家张帆老师告诉你，在填报高考志愿的过程中，首先，不要考虑经济问题，要以考生的前途为重，要以考生的发展和将来的人生事业和理想为重，经济问题已经不能阻止我们求学的脚步。因为，我们国家教育部，财政部已经开辟的绿色绿色通道，用多种丰富的途径来解决考生的学费问题和生活费问题。譬如助学贷款，公益岗位，兼职等多种渠道。所以，不要为经济来担心，也不能让经济成为阻碍我们实现青春梦想的羁绊。
其二，在院校专业和城市之间必须首先考虑院校的问题，再考虑专业的问题，其次再考虑城市的因素。这是对于成绩优秀的考生而言的。所以，对于成绩优秀的考生来说，具有发展和提升的空间，必须选择一流的大学，优秀的大学。
对于中等成绩的考生来说，必须选择专业，因为只有专业才能解决就业。
第三个方面，在同等条件下，在同样层次的大学的选择情况下，尽量选择比较发达，比较先进的城市。
这也就是我们常说的一本选大学，二本选专业的朴素的道理。
任何时候，任何情况下，凡是把城市的选择放在第一位的思想认识和理念都是错误的，都是非常无知的和肤浅的认识，会误导考生对院校的选择的，会造成终身无法弥补的遗憾。
学校第一，城市第二，专业第三。
学校第一。985，211，普本院校是经过了几十年筛选出来的。学校的级别不同，师资，硬件，学生的层次，文化的氛围会有非常大的差别。物以类聚人以群分，正是这个道理。基本上，进入哪一所学校，你未来的发展也就定格了。瓶盖理论告诉我们，你的高度不会超过瓶盖的高度，如果把大学比喻为瓶子的话。
城市第二。学校的质量会受地理位置，所在城市等因素影响，但城市不是学校好坏的决定因素。兰州大学不会因为位于兰州而不是985了，首经贸也不会因位于北京而成为985。
专业第三。除非你特别优秀，你被喜欢的专业录取的几率很小。因为被学校录取后，还会根据成绩划分专业。另外，填报志愿时都会选择专业可调。
综上，考得好不如报得好，你的考分争取一分都不浪费，进入理想的大学。
感谢你的提问。
个人认为志愿的选择应该与个人的未来发展相结合，或者说是志愿的选择要服从自己未来的发展。从这个角度来看的话，志愿的填报应该在经济条件（条件应该不止经济这一项）允许的情况下，先专业，后学校，最后是城市。
谢邀请，我是高考志愿填报师，我来回答一下这个问题。
这几个问题确实需要排一下序的，首先肯定得看自身的分数，在同等条件的情况下，那要怎么排呢？不同的家庭条件，排序不一样。
1、【普通家庭】高考就是一个改变命运的机会，甚至是改变全家命运的机会。孩子从小县城考去大城市，考上双一流，毕业后努力争取留在大城市，或是继续升学，或是争取考公，或是成为老师。以后整个家庭从此走向欣欣向荣。所以，如果是这种家庭背景的话，首选是城市，第二是专业，第三是学校，最后是经济条件。
有的人也许会问，既然家庭条件不好，那为什么“经济条件”反而排在最后呢？如果只剩钱的问题，那就不是大问题，现在助学贷款都很方便，毕业后慢慢还就行了。而且学校还会有各种的奖学金，要不是的话，如果在大城市，还有很多兼职的机会，所以关键是去大城市，就有机会翻身。[奋斗] 还有一个指标，就是学校越好，学费越低，奖学金越高，如果家庭条件不好的话，那就更加需要往一流学校考。
2、【中产家庭】什么是中产家庭？画像大概是生活在三线以内城市，父母是公务员、事业单位成员，或是大企业高级职员、技术人员、小老板，家庭年收入大概在20～50万左右，有车有房，有一定社会地位，知识分子的家庭。（这里我说的只是一个模糊的画像，不是一个专业而严格的标准。）这类家庭，大部分是希望保持这个阶层。排序就是：专业——学校——城市——经济条件。
这类孩子，专业是首要的，因为拥有一门技能，成为某方面的专业人士，或是老师，或是医生，或是工程师，只要安分守己，勤奋努力，可以预测未来的幸福生活。至于学校，能考上双一流自然最好，要不是，专业最优也可以，或者学校氛围和环境好，也行。第三是城市，由于这类学生本身生活在三线以内的城市，毕业后大部分会回到原来的城市，所以学校在大城市还是小城市，关系不太大。最次就是经济条件。
3、【土豪家庭】家庭条件富裕，物质基础好，从小接受各种熏陶，各种的优质的教育。这类孩子，首选学校，优质的教育对于他们是最看重的，名校的中外合作院校是最好的；第二是城市，一般会留在当地或者是一线城市；第三是专业，学习什么专业不是最重要，未来就业前景也跟他们无关，重点是孩子喜欢。 [可爱]最次还是经济条件。
所以不同的家庭条件，选择也会不一样。如果有需要可以私信我。
无疑学校、专业、城市三方面都很重要。学校平台决定人生起点，专业影响职业方向，城市决定人的眼界。你说的经济条件约束你的选择！
大城市、好学校、热专业无疑是鱼与熊掌。志愿填报本身就是取舍与均衡。经济条件是制约因素之一。
除了经济条件考量之外，对于学校、专业和城市还应该从其他角度去量身定制。你想要的是什么？你需要的是什么？这可能是个大问题。
举例来说：如果你本是大城市的学生，缺少的不是眼界，如果你的出身农村经济条件不太充裕，首先要考虑的是就业与薪资。
我这么说好像问题简单了：读研深造奔名校，求职就业看专业，能力发展选城市。实际不然，你提这个问题，一定不是我说的这三种极端，而是无法割舍或者举棋不定。你也不知道想要什么。
那么，建议如下：
首先，考虑一下你提的经济条件，既然提出来它一定是你很重视的方面，经济条件不太好建议以专业为主进行选择；
其次，深入的分析一下考生和家庭因素。对考生的潜能和未来做出科学合理的评估，从而选择未来发展的平台。
第三，实在无法取舍不妨用一下决策平衡单，它是处理咨询问题的科学方法。
最后，人生有无限可能，我们无法预测未来。报考也好，择业也罢，人生在不断尝试试错中进步发展。现在志愿的选择只是人生要面临众多问题中的一个小问题，它不是一元一次方程存在唯一的正确解。用心求解，努力求证就好了！
文科生优先选择城市，理科生优先选择专业。
现在网上的志愿填报师太多，往往忽略了以下几点：孩子真正喜欢什么？不是最喜欢的专业他能否学得好？选择什么专业将来孩子能走得更远？不要把大学仅仅当做一个职业培训场所！没给自己孩子填报过的志愿的填报师，往往是有盲区的。
公务员工资高吗？现在公务员工资怎么样
公务员的工资的确不高。每年国家都会进行工资试调查，根据这些年的统计结果，可以看出公务员的工资是明显低于社会平均工资的。也就是说公务员的工资水平连社会平均工资水平都达不到。
公务员工资低的原因主要是以下几个方面。
第一国内还有一批困难群众没有完全摆脱贫困，还在贫困线上挣扎。有的地方甚至连衣暖食饱都做不到，因此国家采取了精准扶贫的措施，对这部分的困难群众进行帮扶，帮助他们解决吃饭、穿衣、安全饮水、住安全房、上学、就医和基本养老的问题，使这部分困难群众和全国人民一道迈进全面小康社会。在这样的形势下，如果公务员工资过高的话必然引起人民的不满和批评。顺便提一句，不少公务员牺牲在了扶贫攻坚第一线。
第二公务员队伍的整体素质仍然有待提高。虽然在公务员队伍中有很多人都是大学毕业，但是这些人的能力素质比较一般，还有很多人连大学毕业文聘都没有，却担任了一些领导工作当上了处长，这些人拉低了公务员队伍的整体素质，但是这些大部分都是历史遗留问题，没有办法短时间内得到解决，只能逐步淘汰。有些人可能会问为什么不对这些公务员予以辞退，因为《公务员法》对辞退公务员卓楚了明确规定，不能随意辞退。低素质公务员队伍如果享受较高的工资待遇显然是不合理的。
第三是我国的财政负担不起。目前全国的公务员数量约770万，看上去数字庞大，但是平均到14亿人口当中这个比例是相当低的不足1%。公务员队伍总体是严重缺编的。但是即使这样，如果大幅度提高公务员工资待遇，也会使国家财政背上沉重的包袱。不利于国家经济发展和社会进步。另外由于我国区域发展不平衡，导致不同地区的公务员收入水平相差很大，并不是所有的公务员收入水平都向沿海地区或者首都看齐，所以这也在一定程度上减轻了国家的财政负担。
第四是中国共产党领导的公务员队伍是全心全意为人民服务的。在政府机关工作的公务员的最根本的目的不是挣钱发财而是为人民服务。所以公务员的工资水平不会太高，这才能体现出公务员全心全意为人民服务的宗旨。公务员的工资收入虽然是按照经济发展的水平不断上涨的，目的就是让公务员解决温饱，而不让公务员发家致富。
目前全国范围的工资试调查都显示公务员工资达不到社会平均工资水平，所以公务员的收入是偏低的。公务员惟一的好处就是稳定，只要不辞职不犯罪基本可以感到退休。但是这也不意味着干到退休就可以当上官，90%的公务员到退休都是科级干部。
但是公务员的工作是十分繁重的，越往基层公务员的工作越杂也越繁重，任何工作都要落实到基层，所以就出现了上面千条线下面一根针针的局面，基层公务员工作十分紧张辛苦。很多人考上了才后悔，于是趁着年轻赶紧辞职了。
机关公务员的工作压力也很大，由于公务员整体缺编，机关公务员都是一个人顶几个人用，经常加班加点，而且是义务的。更要命的是，由于我国的法律还不十分健全，要求公务员发挥自己的创造性解决法律和制度空白领域的问题，这就十分为难，而且有很大的政策和法律风险。有的事情解决了但是违法了。所以国家才会出台鼓励公务员干事创业的容错纠错机制。
总而言之，公务员的工资不高，过去现在都不高，但是公务员的责任和奉献以及工作量却很大，要说好处就是稳定。升官很难，90%的公务员在县以下机关，限于编制几乎没有什么大的前途到退休也就是个科级待遇。所以如果想考公务员我送你一句话，这句话当年被写在黄埔军校的门上“升官发财请走别路，贪生怕死勿入斯门”。
这看从谁嘴里说出来，公务员说不高，争月收2万的说不高，争4千的也说不高，可老农民说高。
农民说干工比种地高，工人说行政事业单位工资高，教师说有白领比他高，公务员说教授高，教授说商人高，商人说大企业老总高，总之看站在那个角度看而已。
普遍评心而论，如果公务员工资不高不好，也不会千军万马考走这l独木挢了。
疫情期间个体及工人无资可进，可公务员事业编就看出优势了。
公务员的工资高不高，要看参照物是谁。对比困难人群、低收入人群，肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私企，又明显不足。因此，公务员的工资只能算一般，比上不足比下有余，而且还存在较大的地方差异。
以小公所在的西部地区为例，公务员工资连当地平均水平都达不到，普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右，算上年终绩效2万出头，一年到手也就6万多，算上公积金大概在8万左右。副科比科员多一万多，年入9万多；正科大概在11万左右。公检法司的公务员相对会高出一两万。而在北上广及其他东部发达地区，同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上。
这就是公务员的真是收入。有人可能会说，公务员怎么可能只有这点收入，除了工资，其他收入呢？抱歉，现在还真没有。在八项规定之前，不否认很多地方的公务员有小金库，存在乱放奖金的情况，现在各项制度规范了，已经没有经费来源和发放渠道，别说奖金，基本的工资待遇能保证就算不错了。当然，在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利，但那毕竟是少部分，而且随时有出事的可能。对于绝大多数公务员而言，公务员就是一份普通的职业，领点工资养家糊口而已。充其量有两个优势：
第一，比较稳定。只要自己不犯错，不干违法乱纪的事情，基本上可以一辈子干到退休，旱涝保收，没有下岗之忧。
第二，福利待遇有保障。这里说的福利待遇，主要指两个方面，一是社保待遇，比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳，缴的多以后自然享受的多。除了这些，公务员还有职业年金，每个月个人扣4%，单位帮缴8%，12%存入账户，这部分钱一般企业是没有的。二是退休待遇。退休有基本的生活补贴，有职业年金，有养老金等，退休后待遇比一般单位要高。
总之，公务员的工资肯定谈不上高。家境不好的，寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实。
要说公务员工资高与不高，单工资不是太高6，7千万把元，但是全部总收入多少，比工资要高2一3倍，也就是各种补贴奖金等，每年2一30万元吧，我们企业干了几十年退下来只有2一4万元，大家说差距是否大！
我就是公务员，我认为我有资格回答这个问题。
全国各地的公务员工资是不同的，不同行业、领域也不同，就算同一个城市，不同部门也不一样。所以，很难确定地说公务员工资是高还是低。比如我在新疆乌鲁木齐，一个月6000多，一年收入10万左右，可我这个工作放在江苏苏州，一年起码25万，最高可达30万（苏州工业园区），最少也有20万。那你说工资到底是高还是低？
如果硬要比较，只能跟同一个地方的非公务人员的收入进行比较，才有意义。比如在我所在的城市，非公务人员的收入普遍在6000元上下，这样一来，做为公务员，我的工资是不算低的。当然，也不高。
在江苏苏州，公务员的工资是不是就很高呢？也很难说。因为这里的非公务人员的收入普遍也较高，大小老板太多。另外，房价也高得离谱（苏州工业园区的房价一度达到50000元一平米）。这样一来，这里的公务员也没觉得工资有多高。当然，也不低。
放眼全国，公务员工资三四千的地方也不少，可那里的公务员也不会觉得工资很低，毕竟物价尤其是房价也低。
综上，公务员的工资是不低的，前提是在当地进行比较。当然也不算高，毕竟经商的人挣钱多。总体上，公务员的工资在当地处于一个中间稍微靠上的层次。
公务员的工资谈不上高，能够达到当地的平均工资就不错了，稳定才是公务员的最大优势。所以，想发财，不要当公务员；当公务员，不要想着发财。
第一，公务员的最大优势在稳定。
作为体制内地位最高的那一类，公务员的优势毋庸置疑，这也是为什么公务员考试连年热度居高不下的根本原因。公务员的最大优势就是稳定，一旦你迈入公务员队伍，也就意味着你基本可以一辈子不用担心失业、不用愁没有工资拿，当然，前提是你能管得住自己，不触碰红线。
第二，公务员的福利待遇相对较高。
公务员的工资虽然算不上高，但也并不算低，因为除了工资，公务员的福利也算是比较优厚的。例如，每个月按照级别发放一定的车补，乡镇公务员还有乡镇补贴，公积金一般按照12%的定额给予补助和发放，每年年底还有第13个月工资和绩效考核奖等等，实际到手的工资比每个月发的工资还要高出不少的。
第三，公务员入职难度大，但工作并不难干。
因为没有相应的淘汰制度，也就是说只要进了公务员的门，只要你不犯原则性错误，没有人能够把你开除队伍或者辞退。不过公务员的入职难度还是非常大的，虽然对硬性条件要求并不高，但每年参加招考的人数太多，经常都是几百比一甚至上千比一的比例，成功上岸的人少之又少。不过一旦进了公务员队伍，那就真的是进了保险箱，哪怕你真的啥也干不了，工资也不会少发给你，你照样可以干到退休。
第四，公务员的工资与职级直接挂钩，竞争压力大
公务员除了每年长得那点工龄工资外，最主要涨工资的方式就是被提拔，随着职务或者职级的提升，工资也跟着提升，并不像事业或者企业等单位可以选择走职称涨工资。也就是说，只要你的职务动不了，每年涨的工资微乎其微，但职务提拔的竞争又非常激烈，很多人一辈子可能也就提个一级两级的也就到头了。所以，想要提高合法收入，最有效的途径就是努力提高自己的职务级别，级别越高，收入自然也越多。
以上。不当之处，敬请批评指正！
西南医科大学怎么样
这个学校的话在四川来说还是比较不错的，全国一般，目前，此校的临床医学专业(含卓越医师计划)招生人数特别巨大，2016年招1330左右的人数(主要面向四川)，私下号称亚洲最大的临床医学院，所有的医学专业(除新增的儿科和卫生检验检疫为二批)均一本招生，尤其是麻醉，口腔，临床医学类(卓越医师班)分数很高，2016年麻醉，口腔均分在605左右，近几年(除2017)其在四川理科录取线一直是在全省高校中排第五，★★下表按2014.2015.2016三年理科一本录取线排
1.电子科技大学(610～620左右)
2.西南财经大学 (600～610左右)
3.四川大学(590-610左右，波动有点大)
4.西南交通大学 (585～605左右)
5.西南医科大学 (14.15.16年分别574/574/571)
6.成都中医药大学 (550～560)
7.成都理工大学(550左右)
8.四川农业大学(550左右)
9.川北医学院(550左右)
10. 四川师范大学 550左右
11.西南石油大学 540左右
★以上数据来自百度
但是，由于在2015年间两次改名，舆论偏负面，(个人观点)外界也应客观看待: 对于很多的普通高校，改名是很多学校求发展的条件之一，不论是在招生还是在其他方面都较为有利，只是该校两次改名事件恰巧与其他高校间发生了矛盾，且各方都比较重视自身权益。报考建议: 对于省内有志学医且想留在四川附近但考985或者其他(如重医）等门口较高的医学高校有困难的同学，这个学校性价比还是很高。毕竟临床都要考研，以后再谋名校也不错。
以上纯属个人观点
学校之前叫四川医科大学，学校还是很不错可能是由于学校的地理位置不是很方便，所以发展不如其他的学校。学校比较好的专业都是跟医学相关的，而且学费买同类院校中来说还算是便宜的，学校的学习氛围很浓厚，学医真的是一个很辛苦的专业，但是学好了以后可以帮助很多人，学校的宿舍还不错，食堂的口味也很棒。 😃😃😃
西南医科大学是以前泸州医学院，2015年改为四川医科大学，接着改为西南医科大学。学校有忠山和沱江三桥两个校区；附属医院有忠山医院，水井沟医院，城西中医院，健康城医院和口腔医院。可以说西南医科大学已经和泸州城市融为一体，泸州市政府也长期大力支持西南医科大学的发展，使得西南医科大学影响力日益剧增，成为泸州一张靓丽的名片。
在附属医院里经常可以看到川滇黔渝泸州周边居民过来看病，也显示了医院的实力。
学校学生就业率比较高，大都在四川各大中小医院。整体来说，西南医科大学是很不错的！
西南医科大学是牌子很大，名字很亮，其实专业实力一般的一所医学类本科院校，学校至今没有一个学科排名在全国进入A类，它就是原来的泸州医学院。
不过学校的麻醉学，口腔医学，中医学，护理学等专业也都具有一定的鲜明特色和相当强大的专业实力，排在全国C类，泸州医学院的药学专业在全国开设本专业的171所大学里排在B类。
西南医科大学是四川省普通等院校，1959年升格为楼主医学专科学校，1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院，2015年更名为西南医科大学。1982年获得学士学位授予权，1993年成为硕士学位授予单位，2001年开始联合培养博士，2004年开始开展留学生本本科生学历教育，2010年获准设立博士后科研工作站，学校有权推荐应届优秀本科毕业生免试攻读硕士研究生资格，2014年被列入四川省新增博士学位授予单位立项建设规划，2016年被列入立项建设单位，但是至今还没有博士点。
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学校现有忠山，城北两个校区，占地2011亩，在校专科生，本科生，研究生，留学生共计20164人，有专任教师1147人，其中高级职称人员516人，博士学位人员457人，博士生导师35人，硕士生导师792人。
学校现有理学，工学，管理学，教育学，文学，法学，医学等学科门类，有七个硕士学科一级授权点，九个硕士专业学位授权点，三十个普通本科专业，其中国家级特色专业三个，在第一批次招生专业十四个，省级应用型示范专业五个，双学位专业五个，现有四川省重点培育学科六个，四川省一流建设学科两个，临床医学排名在EsI进入了全球前百分之一，学校承担了教育部第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革等五个国家级人才培养项目，是四川省首批卓越法律人才培养计划实践教学基地。
学校现有教育部的重点实验室。国家级博士后科研工作站，国家药物临床试验机构，省级院士工作站等省级重点科研平台25个，院士工作站4个。
但是，我们必须客观地看到，西南医科大学已经在双一流建设的大潮中以奋起崛起的状态却入了拼搏努力向上的时期，在不久的将来，她会以蓬勃旺盛的生命力和强大的创新能力展现在我们面前。
