河北农村宅基地证下发时间
河北农村宅基地，应该有省政府统一下发的，目前各地方还没有接到宅基地的不动产证书，不过会有的，中央的文件要尽快给农民下发，有的地方已经有了有的还没有这要看各地的，实际情况了，大家别着急，早晚证书会发到大家的手中的，谢谢大家。
答：根据河北省规定，农村宅基地确权发证，从2014年开始，进行测量、绘图、造册，计划分步实施，在2015年12月底前，全面完成农村集体士地所有权、集体建设用地使用权和宅基地使用权确权登记发证工作，实现全覆盖。
农村宅基地确权发证一般需要15个工作日。但是各地的统计时间不一样，下发的时间也不一样，但是政策一样，确权登记颁证是土地确权的主要形式，土地确权包括家庭承包土地确权登记颁证和其他承包方式承包的土地确权登记颁证两种形式
城投公司待遇怎么样
城投集团一个月多少钱？平均工资￥17290/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 29.7%，其次是 10K-15K 占 25.8%， 30K-50K 占 16.2%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
说明：城投建设工资按学历统计，应届生工资￥9.0K，本科工资￥10.6K
城投作政府融资平台，业主甲方，按时假日、福利好待遇好、奖金高工资待遇能都参照公务员也中高层管理者也能实行年薪制。贵阳市年政府投资估计也得有上千亿吧。很多大的市政项目土地整理、基础设施建设工程都是由城投公司做为项目管理者。所以自己想想看。能去这样的企业确实不错。
不错。
城投公司的发展前景主要在于几个方面：
一、其所属地方政府的级别，目前的城投公司从省级副省级到地市级、县级再到区级都有，地方政府层级不同，对城投公司的资产注入、业务开展的影响是很大的，一般来开，地市级以上的城投公司的资产质量相对不多，人员也较为稳定（这个可能与待遇有关）。
二、城投公司资产质量也决定了其发展前景，目前，大部分城投公司的收入是比较多元的，但是盈利仍然集中在土地转让，其他的资产例如公园、公交公司、自来水业务等资产，盈利性很差的。所以，未来的发展，不是很好说，因为土地转让收入还能不能继续发展，发展到什么程度仍不确定；
三、城投公司的人员安排，如果城投公司的人员安排仿照事业单位编制的话，还是有可能向其他单位调用的，这个都不好说。整体看，城投公司的待遇还不错，队伍也都比较稳定，工作强度不大。
城投公司
城投公司是城市建设投资公司的简称，是全国各大城市政府投资融资平台，起源于1991年，承担相应的政府职能，是特殊市场经营体。
此类城投公司大多是不具备盈利能力的，属于事业单位或者国有独资公司性质，他们是通过政府补贴的方式实现盈利，属于带有政府性质的特殊市场经营体。
发展历程：
1991年，上海率先成立城投，之后，重庆、广东等省市也相继成立。这段时间的操作模式，是政府投融资平台只是个载体，自身并无资产。
当时的城投公司主要由财政部门、建委共同组建，公司资本金和项目资本金由财政拨款，其余以财政担保向银行贷款。1995年，国家《担保法》出台后，这种模式难以为继：财政不能担保，而这类公司没有自己的资产，债务上升，举步维艰。
而地方投融资平台的真正繁荣始于2008年下半年，在4万亿投资的刺激政策出台后，各家商业银行纷纷高调宣布积极支持国家重点项目和基础设施建设。
2009年3月，央行和银监会联合提出：“支持有条件的地方政府组建投融资平台，发行企业债、中期票据等融资工具，拓宽中央政府投资项目的配套资金融资渠道。
而2010年发改委发2881号文 ，明确规定，城投公司的主营收入70%需要来自自身，政府补贴只能占30%。这一政令具有一定的前瞻性，可预防地方政府财政开支太大，间接带来中央政府大规模财政赤字。
城投公司的待遇一般都是非常好的城投公司一般都是有地方政府财政控股的一些公司。他代表地方政府财政去出资，做一些投资上面的东西，这种公司的待遇福利都是非常好的，而且想进入的门槛也是非常高的并不是说，你想进去都能进去的。
城市建设投资公司的待遇是不错的。城市要发展，就需要投资建设，城市建设的范围广，特别是基础设施建设，都与人们的生活息息相关的，所以，城投公司的业务量大，工程项目多，投入的回报率高，经济效益好，城市建设投资公司的工作人员及员工的待遇好。
我来市级城投（四线城市）已经半个月了。一年10万（到手现金），加五险一金有12万以上，这只是普通员工的。公司部长、总经理、副总经理等等工资几十万一年吧。里面工作不累每天朝九晚五，（虽然我是水利水电工程专业的）但是我是公司总部的，所以天天坐办公室，不怎么去项目上。但是下面的分公司员工去项目比较多。
总结一下吧，就是忙的时候杂事多，闲的时候非常闲，特别是年底，几乎没什么项目了。工资在四线城市算中等偏上，买房买车应该没有压力。因为上班时间少，所以有很多空闲时间干自己的事情。考一下一二建证书还是有可能的。
鹿泉区人才绿卡申请条件
鹿泉区是中国河北省石家庄市辖区之一，其人才绿卡的申请条件如下：
学历条件：具有博士、硕士、学士以上学位或中专及以上学历，研究生应具有独立完成科研项目的能力。
技术条件：具有高级职称、技能等级或专业技术资格证书，以及在所从事领域内有显著成果或重要发明专利。
工作年限要求：在所从事的领域内具有3年以上工作经验。在企业或机构工作的，年限可以降至1年以上。
年龄限制：年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
其他条件：在鹿泉区购房或者连续缴纳税收等方面，也会对申请人才绿卡的条件产生影响。
需要注意的是，鹿泉区人才绿卡申请条件可能会根据具体情况而有所调整，因此建议在申请前进行相关咨询和了解。同时，需要提供相关证明材料来证明符合申请条件。
鹿泉区人才绿卡的申请条件主要包括以下几点：1.具有本市户籍或有效居住证明，并在鹿泉区稳定居住满一年以上；2.年龄在18-60周岁之间；3.具有博、硕士及高级技术职称的人才，或者具有本科以上学历并具有3年以上相关从业经历的人才；4.拥有专业技能或者在行业内有较高知名度的人才；5.自有房产且合法合规，或者在鹿泉区工作单位有稳定住房；6.在职期间积极缴纳社会保险，并无严重违法违规行为。
以上是鹿泉区人才绿卡的主要申请条件，申请人需要符合其中的多个条件，才有可能获得绿卡。
通过获得鹿泉区人才绿卡，人才可以享受到优惠政策和便利服务，为其事业和生活提供更加有力的保障。
申请鹿泉区人才绿卡的条件需要满足以下三个方面：1. 学历要求：拥有博士、硕士或本科学历，有博士或硕士学位（含国内外高水平大学本、硕、博毕业生）或者具有相当水平的文化科技技能。
2. 职业要求：应聘人才应该从事高端制造业、物联网、数字经济、生命健康、现代服务业等相关行业和领域，至少有连续两年以上工作经验，或年度收入达到当地人才引进政策规定的最低标准。
3. 条件要求：申领人必须在申请鹿泉区人才绿卡的时候持有效身份证件，并符合鹿泉区人才引进的其他条件。
鹿泉区人才绿卡的申请条件比较 stringent，但是一经认定，可以享受到优厚的待遇，包括住房和子女入学等。
关于这个问题，鹿泉区人才绿卡申请条件包括：
1. 具有本科及以上学历，且具有2年以上工作经验或者具有硕士及以上学历的毕业生。
2. 在鹿泉区拥有合法稳定的居住和工作证明，且连续居住在鹿泉区满6个月以上。
3. 具有较高的专业技能或者创新创业能力，能为鹿泉区的经济发展做出积极贡献。
4. 无犯罪记录和不良信用记录。
5. 其他符合鹿泉区人才引进政策的条件。
石家庄鹿泉区人才绿卡C卡申领条件
申领范围鹿泉区域内用人单位从市外、国(境)外引进到我区工作或创业的以下人才:(一)全日制学士学位及以上优秀毕业生;(二)企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师;(三)符合我区产业发展需求,经区委人才工作领导小组办公室认定具有
申领范围
鹿泉区域内用人单位从市外、国(境)外引进到我区工作或创业的以下人才:
(一)全日制学士学位及以上优秀毕业生;
(二)企事业单位、社会组织引进的中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师;
1. 人才绿卡是指在鹿泉区，为吸引人才、促进区域经济社会发展及满足公共服务部门和企业事业单位对高端人才、紧缺人才、急需人才的需求，授予符合条件的人才在鹿泉区居留、工作和生活的综合绿卡。
2. 申请人需要在所从事行业领域内具有较高的职称、专业技能或其他优秀成果，同时须符合鹿泉区规定的年龄和学历条件。
3. 此外，申请人还需要在企事业单位工作或创业，或在鹿泉区开展新的科技项目，对于推动鹿泉区科技、经济和社会发展有较大贡献。
4. 综上所述，鹿泉区人才绿卡申请条件相对较高，主要针对具有较高职称、专业技能、优秀成果、对鹿泉区发展有贡献的人才。
