做保险代理人一定要有担保人吗
有些保险公司需要担保人的问题如下：
1，历史遗留的一种程序，在我国早期保险行业发展初期，监管不到位,保险业务员素质无法保证,而且早期的时候保险业务员代收保险费的情况很普遍，因此为防止业务员携款潜逃而设的程序。
2，代理人入司需要有本地人担保，保证代理人不会拿了客户的钱走人，或者作一些不道德或违法的事情而不负责任，有些保险公司需要担保人，这样降低保险公司的损失。
3，如今保险行业监管力度加大了，公司管理也正规了，交保费有直接的在线支付，有直接的官网转账，就算是首期也会自己去刷卡或在线支付，基本没什么风险需要去担当。
为什么只有保险公司可以不为保险代理人交社会保险
保险公司的代理人，说直白点，就不是保险公司的员工，不存在雇佣关系，没资格交社保，只有保险公司内部的团体险。
代理人关系，换种说法你就比较好理解了。所有的代理人，都可以理解成是保险公司的代理商。保险公司提供保险产品，给你代理权，让你代为销售。就和实体渠道的代理商一样性质的。厂商能给代理商交保险吗？这样你是不是就明白了？
晚上好！
保险公司的销售人员，准确的说是“代理人”。保险代理人一定要清楚自己的身份，是“代理人”，不是员工！代理人和保险公司签的是代理合同，不是劳动合同，没有五险一金等。简单的说就是代理人是保险公司的一个代理商，代理销售保险公司的产品，自负盈亏，拿的是销售分成。
保险公司要求代理商缴纳保证金一类的，是不违法的。这种事属于合法但不合理的情况，还有的保险公司搞什么“考勤”和“打卡”什么的，说明这家保险公司的管理制度比较苛刻，如果不喜欢，可以不做，换做其他公司。如果保险公司以“考勤”“打卡”等理由克扣代理人工资，可以去银保监会投诉，投诉热线：12378，非常给力。
同时，也希望管理部门能够重视一下保险公司的这种营销模式，代理制+门槛低，几乎和直销和传销一个模式了！现在保险行业乱像丛生，欺压代理人，误导客户等乱像层出不穷……
保险产品是很复杂的金融产品，不仅需要保险产品知识，还涉及金融，法律，投资等很多领域的知识。如果长此以往还是这么粗放的发展下去，对保险行业的健康发展肯定是起不到积极作用的。真心希望管理部门能够重视一下，到了该改革的时候了！
不是只有保险公司不给代理人交纳社保，是所有的行业都不给代理人交纳社保。交纳社保是需要有前提条件的，不是随便就能交的。
如果保险公司给代理人交纳社保，将是非常大的一笔人力成本，保险公司不划算。
代理人自身的身份问题不具备交纳社保的条件
按照我国现在《劳动法》的的规定，单位给交纳社保的前提是和用人单位签订合法的劳动合同。
保险代理人和保险公司签订的是合同是代理人合同，是在保险公司授权的范围内代为销售保险公司产品的机构或者是个人。
况且在我国代理人有很多种，就像我们开一个超市，代理某公司的冰激凌，我们也不能要求冰激凌生产厂家给我们代理商交纳社保是一个道理。
对于保险公司来说，也不愿意为代理人交纳社保，这是事实
保险代理人靠的是销售业绩吃饭，所有的收入都来源于产品销售之后的提成，而不是保险公司发的固定工资，所以对社保交纳的核算也是比较麻烦的一个事情。
如果按照和单位共同交纳社保的计算方式，保险公司需要承担大量的人力成本，这个是保险公司不愿意也没有必要承担的。
保险公司如果选择给代理人交纳社保，成本核算的时候有可能会适当的调低产品的销售提升，这个也是保险代理人不愿意看到的。
保险公司是盈利性机构，不可能平白无故的承担更多的人力成本，所以也不愿意给代理人交纳社保。
对于保险代理人来说，在保险公司交纳社保也不一定合适。
现在的保险代理人初步估计应该在近900万。而且这个行业的人员留东西极大，很有可能在甲保险公司刚刚开通核保账户，他就已经跑到乙保险公司，社保对接起来相当麻烦。
按照实际工资交纳社保，会出现两极分化，工资高的人，基本上都要按照三倍的社平工资交纳了，实际上他们交纳的资金要高很多的。
工资不高的人又只能按照实际工资交纳了，无论多少，都是一笔钱，进不了自己的口袋而是进入了社保的账户，从账面上看收入是少了。
有一些没有销售提成的人员，他们的工资为零，如何核算社保交纳的费用，这个无论是对于个人还是公司还是社保收费都是一个比较麻烦的事情。
老炮建议：如果保险代理人想自己交纳社保，可以选择灵活就业人员的方式交纳社保，自己交多少自己说了算，而且一年就交纳一次，还方便。
因为劳动法规定用人单位要给有劳动合同关系的员工上社保，而保险公司和代理人的合同关系不是劳动合同关系，是代理合同关系，所以可以光明正大的不给代理人上社保。同时，也可以看到中国境内从事保险的公司用人成本多么低，难怪国外保险公司也要进军中国市场，当你看到保险公司靓丽年报时……
保险代理人说白就是合作伙伴。
可以理解为一个项目的甲乙双方，保险公司扮演甲方角色，代理人扮演乙方角色，你见过那个甲方给乙方购买社保。
保险代理人和劳务派遣性质完全不一样。
