仿造毕业证犯法吗
伪造毕业证肯定犯法。伪造毕业证属于制造假证，这是需要负法律责任的。制贩假证件在刑法上是判三年以上徒刑。虽然你是仿造毕业证，但这仍然属于制贩假证件，如果你的毕业证丢失了，那么可以去原学校进行补办，千万不要去仿造毕业证。如果你没有这个毕业证，那么千万千万不要去仿造，因为你极可能被判刑。
伪造初中毕业证书复印件有问题吗
伪造初中毕业证书复印件是违法行为，且道德上也是不可接受的。伪造证书是一种欺骗行为，可能会对他人造成严重的负面影响，并且可能会涉及到法律问题。此外，使用伪造的证书可能会导致失信行为，对个人的信誉和职业发展产生长期的负面影响。
我强烈建议您遵守法律和道德规范，诚实面对自己的学历和经历。如果您有任何关于学历或证书的需求，我建议您通过正规途径获取合法的证明文件，例如重新考取相关考试或咨询相关教育机构。诚实和真实是建立信任和成功的基石，希望您能够明智地做出正确的选择。
有问题
1、开除
作为领导来说，留用学历造假的员工，需要背负的风险实在不小。大多数情况下，他们会选择开除或者留着但不委以重任。
2、个人诚信受损
随着国家征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。
3、承担法律责任
根据最高法的相关司法解释，“对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利
学历造假已干15年会被开除吗
您好，根据不同的国家和组织的规定，学历造假可能会导致被开除。一般情况下，学历造假被视为欺骗行为，违反了道德和职业操守，会对个人的信誉和可信度造成严重影响。
许多组织都会对员工进行背景调查，并在发现学历造假的情况下采取相应的纪律处分，包括开除。因此，如果一个人学历造假已经持续了15年，并且被发现，那么被开除的可能性是存在的。
不一定。
如果是学术机构比如大学、研究所之类的单位，那么必定被开除。学术机构需要实打实的学历。
但是如果是一些比较看重个人能力的公司，干了15年，经验丰富，工作称职的话，也有可能不被开除！
会
如果一个人的学历造假已经持续了15年，最终是否会被开除取决于具体情况和雇主的政策。一般来说，学历造假是一种欺骗行为，严重违反了职业道德和诚信原则。例如，如果该人在国有机关或大型企业工作，一旦学历造假被发现，很可能会被开除。然而，如果雇主没有验证学历的制度或较为宽松，造假者可能会逃避惩罚。不论如何，长期持续的学历造假行为势必会带来严重后果，如声誉受损、失去职位和职业前途受阻等。
会
学历造假已持续15年，一旦被雇主发现，很有可能会被开除。学历造假不仅违反了道德规范，也是违法行为，严重影响了自身职业素质和信誉。大部分雇主会对学历造假持零容忍立场，因为这种行为违背了职业诚信和岗位要求。对于长期持续的学历造假行为，雇主可能会认为个人缺乏诚信和可信度，因而决定解雇。
会被开除。
1,因为学历造假是违反学术诚信原则的行为，学术界对此非常严厉，一旦被发现，学校会采取相应的惩罚措施，通常是开除学籍。
2,学历造假是一种欺骗行为，严重损害了学校和他人的信任，对于维护学术正义和公平竞争的原则，学校必须坚决处理。
3,即使你已经持续了15年的学历造假，一旦被揭穿，学校会对你进行调查，并且确认事实后会采取相应的处理方式。
学历造假属于违法行为，如果被单位或者相关部门查处，会受到相应的处理，可能会被开除或解聘。具体情况还要看你所在的单位对于学历造假的处理政策和情况有何规定，以及造假的情况和影响的严重程度如何。如果造假形成了恶劣的社会影响和后果是不堪设想，那么就会受到更严厉的处理，甚至会被追究法律责任。
建议你及时向单位或有关部门如实说明情况，并承担相应的责任，积极补救错误，以免情况扩大化，造成不必要的后果。同时也要以此为戒，认真对待个人诚信问题，珍惜自己的工作机会。
