下岗工人造假办理“特殊工种”，骗走10万元社保费，如何判刑
下岗工人“特殊工种”造假，骗走社保10万元，怎么判刑?
下岗工人是时代的牺牲者，是弱势群体；不知提问者怎么知道他到人社局，更改档案而造假的?不要上纲上线吗！有这个能耐，应该社保所有内鬼，而帮他造假；使他提前5年退休，早退休领取养老金，并不是你所说的：“骗取十万元社保”。
我国早期企业工人，依照《劳动法》之职工劳动保护条例，对那些在高温、高湿、高危、井下、特殊岗位上岗的工人，在特殊岗位满十年以上的，依照人社局职工特种工种退休年龄规定，可以提前5年，社保年限满15年以上，方可办理退休手续。即：男年满55岁，女年满45岁
对于下岗工人这一块，其个人档案初始工种有记录，并存于档案室或劳动局；每一次调资调岗都有单位申报表和签章，劳动部门有备案底册。当有些下岗工人，由于单位疏忽，其本人从事持殊工种多年；当档案记录不详细，社保所对这类情况，允许其本人提供有效证明；给予证明，人社部门严格审核后，才可认定为事实或否决。(主要是：特殊岗位，原始工作证、工资发放底册复印件，营养费发放底册复印件，特殊行业培训结业证等)关键在于你社保局领导去审核，一张复印件能造什么假?要造假，就必须先调档更改档案，可档案调取更改就那么容易吗?
下岗工人缴足15年以上社保，提前五年退休，其退休养老金也明显低许多；他也是参加社保而缴纳保费的合法“下岗工人”，何来骗取社保费十万元?只能认定为提前取得退休资格，领取养老金5年共10万元。好象够不上盗窃罪，贪污罪吧！何来的刑事判处多少年有期罪行?法不可乱罚吧？！
就是有点过错，首先审核这一关的领导渎职，他只是提供证件者；不是直接窃取者，何罪之有?
关爱弱势群体，关心下岗工人；也是全社会和斫在地政府的职责，也是创建和谐社会的范围；让更多老下岗工人，下岗不流泪；下岗有饭吃，下岗能为社会创造应有的贡献！千万不要泯灭人性，让他们而寒心！！！
一个老双‘’下岗工人‘’的看法和观点，谢阅评！
下岗工人无稳定收入，还自己交保险，以阜新露天矿为例，工人下岗后有的开三轮拉人为生，拉一次人2元钱，月收入不稳定，生病就没有收入，在这种困难情况下，他们没有偷抢，没有找政府，而是自己默默承担。找人办提前退休，这也是无奈之举，此事再追责，太不讲人道，如果你家有下岗工人，你还持此观点吗？我认为凡是在生产一线工作过的工人，都应按特殊工种标准休。
不管什么人特殊退休，骗社保可耻，判刑不可取，退脏可以的，造假办理特殊工种，不是你想造假就行的，档案谁提供，有人事档案丶有害工种健康档案，没有机构运作，社保工作人员审核通过不了。
我的看法是:首先要调查核实这个下岗职工的家庭收入情况。如果该下岗职工确实生活很困难，符合相关国家扶助，而没有得到扶助，就应帮助其完善相关手续，使其得到应得的生活基本保障！当然，这骗走的10万也应退回。至于判刑，我个人认为如果符合上面情况，相关部门有应作为而不作为，造成该下岗职工被逼而为，就不宜有判刑的追责！如果该下岗职工的生活很宽裕，收入不错，那就应当另当别论，其行为应追责！
这应该属于诈骗罪，下岗工人一听就是同情，可同情归同情，采取不当手段，伪造虚假手续，办理了特殊工作身份，办理了提前退休，这是在走向犯罪的道路，当前，女职工50岁退休，男职工60岁退休。如果是从事特殊工种(也就是艰苦岗位)，女职工可以45岁退休，男职工可以55岁退休。下岗工人如果提前退休，可以提前拿到退休金，提前过上有点生活保障的日子。
所以为了早点拿到退休金，有些人就打起了办理假手续，提前退休的主意。可是这次这个下岗工人胆子太大了，竞然多拿了十多万元。这是范法的，多可怜呀，今后的退休金没了还触范了法律。希望大家都引以为戒，不要贪小便宜吃大亏！
首先不论什么原因他的行为都构成了犯罪，理应按相关法律给予惩处！其次看其生活状况，如果确实困难且没有得到国家相关政策的帮扶，并且犯罪行为没有对被害人和社会造成重大后果，在量刑时可给予酌情宽大！
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