有高级中学教师资格证好找工作吗
有高级中学资格证，证明你能教普通高中或者是职业高中。但仅仅有教师资格证，好不好找工作不好说，还要看你的其他条件。
首先，现在在大城市，好一点的高中，新毕业的大学生根本进不去，一般都要求有几年工作经验的骨干教师，也就是说最好高中的老师主要来源是次一点的高中的骨干教师跳槽过去的。如果有，那也是北师，华东师范等几个名校的研究生可能才有机会。
其次，不管你是名校毕业的，还是普通学校毕业的，现在当老师都得通过考试（私立学校除外），分笔试和面试，跟考公务员的流程差不多。所以，好不好找工作也跟你考试能力强不强相关。
第三，虽然大城市教师职业饱和，但广大二线，三线，四线以及农村地区，偏远地区等还是很缺优秀的老师的，如果才毕业，要求不是很高，那么小地方竞争小，还是很好找工作的。
这能证明你有教高中的资格，和你好不好找工作没有太大关系。？如果你去应聘教师，那你可以去高中，初中，小学应聘教师。如果你不想当教师，有没有教师资格证都没有关系的。
高中毕业考工进入国企，一步步晋升到企业高层，能做到吗
这个问题，个人认为有可能实现，存在难度。根据你所在岗位特点，分析如下:
首先，能发挥学历优势的岗位。现在社会形势下，国企招聘时基本要求是大学毕业，有的研究生也会报考。那么，进入国企后的这批员工学历高，一段时间后再选拔高管时，学历因素就是选拔优秀、鉴别人才的可使用条件之一。你是高中学历进入企业，会受到某些限制，比如能运用发挥高学历做好的高管职位，你自己就能体会到差距。所以，建议你进入企业后，可以看看同事们的情况，再结合自己的实际，规划好未来职业发展方向，如准备在这方面进取发展，可以报考个在职学历，既能充实自己，也提高自己的竞争力。当高管职位出现空缺、有机会竞争时，就能给自己加分，也增加自信。记住一句话，机会是给有准备的人的。
其次，技术类。就是说，你进入国企后具体做的工作是技术类，和学历挂钩不大。举个例子，如技术类的大国工匠们，可以靠日常工作摸索积累出经验，随着时间的推移，越来越有优势，甚至具有行业发言权，谁也取代不了你，你就有了独特优势。选拔高管时，你就是领导必须考虑在内的人才。所以，如果是做技术类工作，就踏踏实实的，精细化、高标准要求自己、向师傅们虚心学习，你可以渐渐提高自身的含金量。当高管职位到来时，掌握技术的你能够当仁不让。
再说一个，就是人脉。这个因素，是决定你晋升的主要因素，也是个人最不好把握的因素。如果你被领导认可支持，那么晋升就比别人有很大优势。因为，职位调整时，领导能够想到你，自然机会就有了。被领导认可支持，不是一件容易事儿，你在工作中需要慢慢体会。
以上回答，希望能帮到你。
个人认为完全有机会做饭的！只是这个过程会相当的难！
首先，进入企业后，要在最短的时间里面，补上自己学历上的缺陷！
现在的很多学校都有成人教育！你可以考专科，考本科！还可以读在职的研究生！
这个过程当然是越短越好！
企业中，每年都有优秀的毕业生进来，但是岗位却就那么几个！加上本来高中文凭就不起眼，你在再不给自己多加几个高学历，以后升职加薪基本没你什么事了！
其次，学历有了之后，还要多考几个相关证件！
现在，每个行业应该都有一些证，开证明持证人的业务能力水平！你说你能力强，业务精，怎么表现？证书啊！
证书绝对是升职加薪的加分项！而且，有的含金量高的证书，本身就是一笔收入来源！
学历有了，证书有了，你要做的就是提升自己的业务水平了！
要熟悉所在行业的各方面的情况。要能解决各种问题！一般来说，职位的高低，和你解决问题的能力是成正比的！
有学历，有证书，还有工作能力，你还没有做到高层？考虑下你的人际交往能力吧！
当高层，要上边有领导赏识，身边有朋友帮衬，下边有兄弟支持！
其实，只要做到前三点，就可以在企业发展的不错了了！真正的高层，根本不是说努力到了就可以的！更多的还是看个人的机遇，属于可遇不可求了！
可挂靠的证有哪些是高中毕业可以考的
建筑师现在考不来，得先考二级建造师。
建筑师需要年限，还要一级建造师考过。经济方面，得先考会计从业资格证，但这个证书不能挂靠。 建议不要只想靠挂靠生活，二建需要从事两年的工程类或者工程经济类相关的工作，且专业必须是工程类或者工程经济类相关专业才可以考。当然，在山西不要求工作经验。但是在校大学生得学校统一组织才可以考，专业必须相近。