一、毕业证电子版需求
人事部门在招聘、员工培训、职位晋升等方面都需要验证毕业证的真实性和有效性，电子版毕业证不仅方便快捷，而且易于保存和传输，大大提高了工作效率，获取毕业证电子版通常需要提供个人身份信息，因此，毕业生们需要确保个人信息的安全性和保密性，避免泄露个人隐私。
二、人力资源部登记的重要性
毕业证是毕业生进入职场的重要凭证，人力资源部登记毕业证不仅是对员工权益的保障，也是企业合规性的体现，在员工入职时，人力资源部需要核实员工的学历信息，并在员工档案中存档，这一步骤有助于防止学历造假和欺诈行为的发生，确保企业的招聘过程公平公正。
人力资源部登记毕业证也是为了在员工职位变动、薪资调整、晋升等方面提供必要的依据，在某些情况下，如员工离职或发生劳动纠纷时，毕业证登记信息还可以作为证据，维护员工的合法权益。
三、电子版毕业证与纸质版毕业证的差异与互补
尽管电子版毕业证在许多方面具有优势，但它并不能完全替代纸质版毕业证，纸质版毕业证具有法律效应，可作为证明毕业生学历的官方文件，而电子版毕业证则更多地应用于日常管理和验证，毕业生们应妥善保管好纸质版毕业证，以备不时之需。
毕业证电子版的需求和人力资源部登记毕业证都是为了保障企业和员工的权益，维护招聘过程的公平性，毕业生们应重视个人信息的安全性，配合人力资源部的登记工作，同时也要注意电子版毕业证与纸质版毕业证的差异与互补。
以上就是我对人事要毕业证电子版干嘛及毕业证要去人力资源部登记这个问题的分析和建议，希望对您有所帮助。
