国企单位需要高中档案吗
不要。无论是国企还是央企，在招工的时候都是看重你最后的学历证书的。至于你的高中在哪里念的没有任何关系！我们知道，企业招工的时候都是要求看最高学历，这个是企业关心的事，因为他们会根据你的最高学历来培养安排你的工作。
一般来说，国企单位在招聘和录用员工时，会要求提供相关的教育背景和学历证明。高中档案是其中的一部分，可以作为证明你完成高中学业的文件。
虽然具体要求可能因国企单位和招聘岗位而有所不同，但通常来说，提供高中档案可以证明你的学历和教育背景，对于评估你的综合素质和能力是有帮助的。
如果你正在申请国企单位的工作，建议你提前准备好相关的教育证明文件，包括高中档案。这样可以更好地展示你的学历和背景，增加被录用的机会。
当然，具体要求还是要根据国企单位的招聘政策和岗位要求来确定。如果你有具体的国企单位或岗位信息，我可以帮你进一步了解相关要求。如果还有其他问题，随时告诉我哦！
要。
国企单位在招聘员工时通常会要求提供相关的教育背景和学历证明文件，其中包括高中毕业证书和成绩单。这是为了确认申请人的学历和教育背景，以便评估其适合岗位的能力和资格。高中档案是记录个人在高中阶段的学习成绩和表现的文件，也是教育背景的一部分，因此在一些情况下，国企单位可能会要求申请人提供高中档案作为招聘的一部分。
一般来说，国企单位需要档案材料。如果您的档案不全，可能会受到影响。 如果您入职的是私有企业，对于您找工作没有太多影响。
如果后期您的职业生涯涉及到职称评定、在一线城市落户，那么您还是先把高中档案补办好。因为这些事情是需要档案的。
有时需要有时不需要，就看那企业公司要不要咯！这个问题谁也说不准！为了万无一失还是准备准备比较好。

一般进入国有企业检查高中档案法律分析:大学毕业生进入国有企业事业单位,会查看档案中的高中部分.2.国有企事业单位整体查看档案.民主选举产生全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,对人民负责,受人民监督.
入职查高中嘛
我有个亲戚是一个大公司人事部的，她们对普工是从来不查学历的，只要你有个高中或中专毕业证就好（不管真假都无所谓，反正这些学历在这个年代，在她们眼里，只是证明你识字你不傻）！要是文员或以上级别的就要查学历了，毕业证书真假很好辩认，大专之类的在网上都有电子注册学历的，一查便知
一般不会查，都查最高学历或者最后学历。
前面的会在档案里面。但档案一般是不会拆开的。
怎么才能知道一家企业会不会查学历
谢谢邀请
其实现在很多企业都不会查学历
一般的企业对学历不是特别要求高。而且学历也不是唯一验证能力的标准，现在都是要有有一定工作经验，还有独立带团队，以及自己有什么好的作品之类，这些都是衡量的标准，所以现在企业对学历不是那么高要求，只要达到门槛，有能力就行，所以不用太纠结这些。
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如果自曝学识与实际工作基础技能出现较大偏离，如果自曝学识与自身表现出来的基本学识素养出现较大差异，如果偶遇同事，朋友熟悉你的底细，如果偶然环境放肆，吐真言，露马脚，如果得罪了关键人物……
谢谢邀请，这个问题得分两种情况首先是一家企业招聘，需要招聘什么样的人才会直接写在招聘信息上，当然这样的企业一般都会有学历要求，如果你想应聘肯定得达到企业的学历要求才可以，这样的话你的个人简历就应该显示是什么学历毕业，毕业于哪所大学。你想企业不查你学历，除非你的学历是假的，想不让企业知道你学历是假的的可能性很小，因为到企业上班，企业要调取你的档案；现在都是联网的，根本不可能蒙混过关的。第二种就是有的企业根本不需要学历要求，比如一些技术工人，和流水线工人，这样的企业只要你把工作做好，不需要学历，当然就没人查你的学历了。学历很重要，可能力更重要；不论在什么样的企业工作，都不能弄虚作假，这样不光将来肯能丢掉工作，更主要的是失去了诚信。是金子总会发光的，只要你有能力别人总有一天会认可你；不要总想着靠一些歪门邪道来达到目的，这样就算暂时的蒙混过去了，可这只是一时，瞒不了一世。最后找工作的时候不要好高骛远，要脚踏实地的先找一份能养活自己的工作。只有这样才能边工作边学习最后找到适合自己的的工作，让自己成为人生的赢家。
科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知。
谢谢悟空邀请！
题主担心什么？
没有学历教育在规范化企业很难就职(即使普工也需要高中学历证书)。
如果对某一技术/技能有特殊能力，却对某公司某职位很钟意，可以通过朋友引荐，此时学历就弱于实际能力！
但国企/事业/政府学历很重要，有时是不可逾越的鸿沟。
怎样才能知道哪家企业需要查学励？
你要进入国家企业工作，首先要拿的就是学励证明，再有别的证明，如身份证，户口本，学生证，本人简历，及学校考核证明材料等。
我没进过企业，也不知道都是需要哪些证明，这些都是我道听途说，还是多看别人的回答吧！
一般查学历的单位都是比较正规的单位。其实在招聘的时候就应拿出自己的学历证书来。因为单位要为每个员工建立个人挡案，以便今后单位对其任用培养作考核依据。一个单位查询一个人的学历是很正常的事情，不必大惊小怪。
