英语四六级考试证书在就业时作用大吗
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就业前：学业类证书的核心价值是降低识别成本，四六级绝大部分是包含在本专科学业证明之内，如果本科毕业没有获得，会在就业时被怀疑学习能力，如果有，只能算正常水平不能加分。四六级英语水平，只能说达到了就业入门级，并不具备就业优势，如果是跟英语运用有关的工作，四六级证书没有意义。综合而言，四六级证书对就业的影响是“有不加分，无会减分”，管理理论上属于保健型因素。
就业中：工作过程中，这两个证书基本无效，不具备帮助你获得特殊职业机会的证明，你能流利说十句商务英文或者高效翻译一篇演讲稿，都比这两个证书要强。💪🏻💪🏻
多年后：更常见的情况是，四六级考试，是绝大部分学生英语水平的巅峰，之后只要没有继续的学业压力或工作应用场景，能力衰减非常快。十多年之后如果有了孩子，小学高年级的英语辅导都搞不定了，回想起当年的四六级证书，满满都是泪啊！😭😭😭
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用白云大妈的话回答你，不是重要，是相当重要。
打开各大单位的校园招聘网站，尤其是央企和国企，很多招聘要求都会写本科学历要求通过英语四级，研究生学历要求通过英语六级。
其实四级六级证书的重要性很多人心里懂，否则也不会有那么多人执着的每年参加。只是大家会有一个疑问，过了四六级就代表英语高人一等了么？用人单位对英语要求有必要这么高么？工作后也不接触外国人，英语能用得着么？
诸多疑问，其实只有一个答案，对用人单位来讲，有总比没有好。四六级证书成了用人单位衡量人才的一种凭证，相当于一个毕业生的通行证，敲门砖。同样两个学生，我为什么不选过了四六级的呢。
简而言之就是毕业生太多，用人单位当然要加各种要求筛选人才。除非自己有超凡的特长和能力。
英语四六级很重要，如果大学的时候没有珍惜机会，毕业了想考了，只能不好意思了，英语四六级不接受在校学生以外的社会人士报考。最基本的面试敲门砖，虽然不是每个企业都要求四六级，但是你要相信越大的企业，越好的企业，你面试的岗位越好要求四六级的概率就越大。
有些企业在明面要求了四六级，这种人家连你的简历都不会看的，所以你的能力，你的专业水平谁知道呢？退一万步不要求四六级，那么你有四六级还是有个优势啊，对HR和面试官来说四六级至少能证明你的学习能力，毕竟学校也不硬性要求考，也没什么机会上课学习，全靠自觉努力学习得到的一个证书，一个优秀的四六级证书就是一个学习能力很好的“论据”。
而且对于大学生来说，在校四年，四六级是你最容易考下来也是费用最便宜的英语证书，真经济实惠。有那么一些行业或者职业你升职还会看你的文凭和各种证书，君不见多少人为了自己职业生涯的提升与发展重新加入考研大军，奔向硕士博士的道路
说实话，四六级如果没用，怎么还会有那么多人考呢？自然是有用的。对于在校大学生来说，四级看似不再列入拿到学位证的必须要求里边了，但在另一方面来看似乎是不再要求的必要证书了。对于工作来说，将来你去应聘，听说你的四级都没过，自然不会把你归到成绩较为突出的那一边去。这第一印象估计也不会怎么好。如果你过了六级，有的学校就不会在考研的时候对你的英语要求太高，甚至不再考英语。相信对于考研党来说，这也是一个大大的福利了。而且在考研部分学校也是会要求四六级的，复试的时候四六级成绩也是一个重要依据。如果想在国内继续升学，好好准备报考四六级，它有时候是个基本必需品，有时候是个让你脱颖而出的资本。
所以说听见有人和你说“四六级根本没用”，“不用考四六级”，“四六级一点用都没有”之类的话，这种人要么就是看不得你好，要么就是自己干不成也希望别人做不好的人，所以你赶紧离他越远越好啊。
最后，来卖个萌。互粉呀
什么时候需要用高中毕业证
参加工作面试的时候需要用高中毕业证。
有的公司特别是外企公司要看学历的2.明确的说 高中毕业证基本上不会用到，去国企文凭太低，私企一般不会看，大点的上市公司一般大专以上，我大学毕业到现在几年，出去面试毕业证提供了基本没看过！毕竟现在本科多如狗，大专遍地走了！
公办和民办的大学毕业证书，在找工作时有什么不同
经常听人说，民办大学的毕业证就是用钱买来的，民办大学只要有钱就能去读等等言论，说出这种话的人真的了解民办大学？还是无脑的喷子而已！我个人认为是属于后者。
有些人认为民办大学是野鸡大学，读了四年换来一张没有用的毕业证，在学信网上都查不到毕业证的信息，所以就一口认定民办大学是野鸡大学，骗人的而已。但是我想说，只要是通过高考正规录取进去的大学，而不是那种交智商税的大学，它们所颁发的毕业证都是有效的，都能够被国家。被社会所承认的。
那么民办大学的毕业证跟公办大学的毕业证在找工作的时候会有什么区别呢？现在社会上存在着学历的鄙视链，一般来说对于民办大学和公办大学，企业永远都会先选择公办大学的毕业生，民办大学的毕业生永远是排到公办大学的后面。
对于公办大学毕业出来的人，大家都会有一种靠谱，更专业，水平更高的错觉。而民办大学的毕业生在应聘的时候更容易受到不公平待遇。而这种不公平的待遇多数体现在毕业生毕业五年内的求职路上，但是一旦过了五年的期限后，公办跟民办大学的区别会缩短甚至消失了。因为你到时候你去应聘，企业看的更多的是你的能力与行业的经验，与你从哪里毕业没有多大的联系了。
而在于考公务员，进入体制内工作的话。就不会出现民办大学和公办大学的区别了，因为两者都是属于本科层次。民办大学和公办大学的毕业生处于同一条起跑线，同一个等级上面。
民办大学的毕业生不见得比公办大学差，公办大学的毕业生也不一定就见得比民办大学的好。大学只是给你提供一个环境，一个平台而已。至于你能够掌握什么，学到什么，纯粹靠的是你自己。
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上大学与其单纯的说它是学习知识、提高自我能力的地方，还不如说它是后来找好工作的铺垫与捷径，仔细想想确实是那么个道理，无论是专科、本科、研究生等等，从大方面来讲最后的结果都是找工作就业，但是工作的好与坏却是另外不同的景象。不说别的，就拿题目中的问题来讲，就因为学校性质的不同，也很有可能造成差距的产生。
首先我要说的是公办高校与民办高校作为如今我国社会中的两大主体、两种性质不相同的教育单位，如果我们只是简单的从毕业证书的角度出发去研究二者的不同的话，说实话很难发现差距会在哪里，同样的学历前提下，只不过是颁发的毕业证书的学校名称不同而已，除此之外，还有什么呢？所以说民办大学的毕业证书和公办大学的毕业证书在本质上是没有区别的，都是国家教育部认可、颁发并且承认的学历证明，换句话说：高校毕业证书其实就只有专科、本科、硕士研究生或者是博士研究生等学习上的不同，而从毕业证书上并无体现到底是民办大学还是公办大学。
从另一方面讲虽然说民办与公办所颁发的毕业证书在样式和制作上是没有本质区别的，但是在真正的到了使用当中它们二者的区别性才体现的淋漓精致，而这种区别最主要的体现在企业的认可度、企业的关注度以及人们的看待眼光上，举个简单的例子讲：同样学历的两个人去同一家公司面试，一个是公办高校本科毕业，另外一个是民办高校本科毕业，而往往优先录取的会是公办大学的学生，因为在所有人的感觉里，公办大学的学生能力一定会高于民办大学的学生，在不考虑其他方面因素的前提下，很多毕业生仅仅靠学校性质的不同就可以优先获得录取机会，这是很现实的一种现象。
再次回归主题，公办与民办大学的毕业证书真正的区别是在它自身所带的价值上，而正是因为价值的不同带来的是找工作时企业的认可度和欢迎度的不同，公办学校毕业的学生受欢迎一点、企业的关注度多一点，而民办学校毕业的学生只能排在后一位，作为第二选择目标。所以说虽说都是拿着毕业证书找工作，但是可能因为毕业证书性质的不同给自己的工作带来不同的影响、限制或者是帮助。
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随着高招录取工作推进，考生们陆陆续续接到大学录取通知书，有的考生被民办大学录取，担心四年后毕业证书是否与公办大学相同，容易就业吗？确切的讲民办大学和公办大学毕业证书没有区别，国家认可的享有同等效力。
只要是经过国家统招考试，考生志愿填报，学校录取，上报上级备案等环节，无论是公办院校还是民办院校，毕业证是没有区别的。
若说两毕业证有所不同的话，就是高校盖章名称不同，公办院校毕业证“XXX大学”，民办院校毕业证“XXX大学XXX学院”或者“XXX学院”。
由于民办院校或者独立学院财政独立，自负盈亏，学费较高，是公办院校相同专业的3～5倍；公办大学是由政府财政扶持，学费较低也是大家选择公办大学的重要原因之一。
公办大学与民办大学毕业证书均国家承认，就业、考研、报考公务员均有同等效力，但是社会认可度不同，就业单位多侧重公办大学毕业生，但是选择民办大学一个比较好的专业也是不错的，很多民办大学与企业合作，就业也不错。
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公办和民办的大学毕业证书，都是本科学历的象征，但是在找工作时存在差别：
公办和民办大学的区别
民办大学多为三本学院，三本学院中没有985、211学校，普遍都是一般的私人院校。公办大学都是一、二本学院，著名的大学都是公办的，很多大型国有企业和私营著名企业都会选择去公办大学校招。从文化程度来讲，无论是公办还是民本三本学院毕业，都是国家承认的本科学历。
公办和民办大学毕业生找工作的区别
大型国有企业、著名大中型私营企业招聘，一般都对毕业学校进行了说明，要求必须是985、211学校毕业的大学生，导致民办大学的毕业生找工作受到了很多限制。哪怕没有具体要求的企业招聘，在同等条件下，公办大学毕业生被录用的机会也要大很多。
公办和民办大学毕业生也有均等的机会
大家都知道，参加公务员考试。只要是国家认可的学历，不论是哪个学校，公办还是民办，都有资格参加考试；而且都是以笔试和面试成绩作为录取标准。这种情况下，公办和民办就没有实际意义上的区别。所以，每年公务员考试就成为了大学毕业生追捧的热点。
学历和学校只能代表过去的成绩，过去是无法改变的。所以，要把全部精力放在现在，只要现在付出更多的努力，民办大学毕业生也不比公办大学毕业生差。送你几句话：
学历只是敲门砖，工作能力和经验才是助你成功的关键；
学历和学校不能代表一个大学毕业生的综合素质；
毕业后，都是在同一起跑线，只要努力，就有机会超越。
感谢邀请。如果高考成绩只略高于本科线，选择的范畴基本只限于民办高校。民办高校在很多人心目中的认可度要低于公办高校，这种歧视会给民办高校毕业生带来多大的负面影响呢？
民办、公办高校学历在法律层面享有同等待遇。民办高校学历社会认可度低，原因在于其收费高、且长期被安排在三本(或专科)批次招生，因此生源质量整体上要比公办高校差。
相对于同层次的本科高校时，民办本科的学历在求职时并没有太大的劣势。不可否认，985、211这类名校对考生求职会显著有利；但到了二、三本层次，毕业学校在考生求职时的影响力其实很小，反倒是专业对口才更加重要。
几乎所有单位招聘时，均需要通过一定的考核（如面试）过关后方能录用，因此决定考生能否被录用，最终还是取决于其所学的专业是否符合要求，综合素质、专业技能是否过强（能否通过用人单位的招聘考核）。而如果要进入公营单位，如参加公务员、事业单位招聘考试时，民办与公办学历毕业生也享有同等待遇，完全依据考试结果优胜劣汰。
民办高校的存在，客观上增加了很多考生上本科的机会。如果一个考生的高考成绩只能上民办本科，且经济条件允许，那么还是很值得去上的。那些拿民办高校与一本、甚至211、985等公办本科相比，说民办高校就业时劣势很大的纯属扯谈——毕竟当年入学时录取线就相差大得没有可比性。对于二、三本学生而言，不论其公办、还是民办，其所学专业、综合素质、专业技能等才是影响今后就业时重要因素。
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公办和民办的大学毕业生在找工作时是会遇到不同待遇，但不是毕业证书的不同，而是所就读院校及专业的不同。
一、公办和民办的大学毕业证书样式是一样的，不同的是校名。比如：某单位在招聘时限招一流学科或一流大学的毕业生，而一流大学或一流学科并未在毕业证书上体现出来，只是蕴含院校名称中。所以，只有那些一流大学或一流学科院校的毕业生才有资格入围，其他，不管是公办或是民办，都不会入围。
这就是院校的差距，而不是公办与民办的差距。
二、公办与民办大学毕业证书没有什么不同，不同的所学专业。如果一个单位只招某专业的毕业生，而你所学又是该专业，且你的成绩足够吸引人，不管是公办还是民办，都会被录取。反之，你没有机会入围，并不因为你是民办院校毕业生。
这就是所学专业的差距，也不是公办与民办毕业证书的差距。
总之，找工作要么你有引以为傲的院校，要么你有足够打动人的成绩。
刘强东进修的大学
1992年，刘强东高中毕业于宿迁中学；同年8月底，刘强东以高分考上中国人民大学。
1996年，毕业于中国人民大学社会学系，毕业后在一家外资企业工作了两年，历任电脑担当、业务担当、物流主管等职。
2009年，他再次入学，就读中欧国际工商学院EMBA；同年，获得《创业邦》"2009中国杰出创业人物25"称号。
2010年，成为国内首家销售额超过人民币百亿的网络零售企业；同年11月5日，获得“创新十年”评选活动“未来十年新经济人物”。
2011年12月，出席2011年度华人经济领袖盛典，并获得“2011年度华人经济领袖”；同年12月12日，获得第十二届中国经济年度人物。
2013年，游学哥伦比亚大学。
就业用人单位是先看第一学历，还是先看最高学历
这个问题一般说来，肯定是不好一概而论的，因为每个单位都有自己的一套标准，不可能完全相同。不过从大体上来说，可以分成几种情况，大概如下——
1、用人单位招新人，肯定是要看学历的，这毫无疑问，也很正常。学历就是你的敲门砖，当别人还不了解你的能力的时候，只能凭学历来初步推断你的能力。在这种情况下，用人单位看的往往是最高学历。比如一个岗位明确要求应聘者必须持有硕士学位，那么只要你没有硕士学位，即使拥有再硬的学士学位，也没有应聘的机会。
2、在最高学历相同的情况下，第一学历也即本科学历，才会被提起来说事。比如同一所高校毕业的两位硕士竞争一个岗位，最高学历是完全一样的，那么用人单位的筛选条件就会往前推一步，比较一下两人的第一学历是什么。如果一个是在名校读的本科，另一个是在普通高校读的本科，大多数情况下，出身名校的那位很可能就会占据一些优势。
不过，我个人对这种情况倒是持有另外的看法，我会比较欣赏出身普通高校的那位。理由很简单，从更低的起点奋斗到与别人相同的位置，说明这个人的劲头更足啊，也就意味着潜力更大。
3、但是，现在人们已经越来越清醒地认识到，“唯学历论”是一种不怎么好的思想，千万不要陷进去了。找工作的时候要看学历，这没错，但是在参加工作之后，再拿学历来说事，就非常愚蠢了。
不管是什么性质的单位，当你入职以后，单位就很少会再提学历这茬儿了，经常提的一定是能力。只要你工作能力突出，工作业绩优秀，学历差一点也没人敢笑话你；反之，如果你持有令人羡慕的高学历，却总是做不出业绩来，最有可能的结果，大概是只会招来更多的嘲笑吧。
4、我总觉得，为什么职场上总有那么多委屈，就是因为人们有时候把“学历”和“能力”放错了位置。
招聘的时候该讲学历，可是有人却拿能力来强行说事，于是觉得委屈。对方根本就不了解你，如何知道你的能力强不强，只能依靠学历来判断。
工作的时候该讲能力，可是有人却拿学历来论资排辈，于是觉得不公。你的学历只能说明过去，而证明现在的，只能是你的能力。
总而言之一句话，学历是块敲门砖，能力是部助推器。只要不弄错它们的位置，该放哪里放哪里，职场上还是充满阳光的。
谢邀！
我之前也遇到过招考的问题，确实有不少单位会看这第一学历和最高学历。第一种情况就是，在最高学历一样的人中去比较大家的第一学历。第二种情况就是在选人用人时直接去比较第一学历，而不去管你拿到的最高学历是什么，这种多在同时具有本科学历的人才筛选问题上。第三种情况就是有些单位为了追求单位整体高学历，会先看最高学历是什么。
不同用人单位理念不一样、思路不一样，得具体情况具体对待。
谢邀！本人没有什么学历，也没上过全日制本科大学，只读了社会综合大学。职场的事还是不说了，什么第一学历，最高学历的。只要能力出众，强的，学历己经不是太重要了。当然也要有那个本子，第一和最高都有最好。
谢邀。
第一学历。
为什么这么说，很简单。一个本科人民大学，一个本来普通大学。后来，普通大学的考研了，也考大人大了。你觉得这两个人谁厉害？
既然你本科已经是985了，其实我们知道，考研考本校还是很简单的，所以你本科985，基本上想考研，也是本校的研究生了。
而且，学习能力，基本上是高中才能体现出来的。大学体现出来的是自制力。
看你需要招聘一个学习能力强的，还是有一定自制力的人了。
如果是我，优先考虑第一学历。
雷哥先说自己的看法：两个都重要，都是招聘单位关注的选项，只不过不同的单位侧重点不同而已，有的偏向第一学历，而有的更在乎最高学历。
对于大多数朋友而言，基本上就是第一学历就是最高学历，两者都是一个，但是对于一些更加优秀的朋友而言，第一学历可能是专科、本科，最高学历可能是硕士、博士等，这样就会出现第一学历与最高学历不同的情况。
以雷哥的经验而言，用人单位在招聘时，首先一定会设置一个学历门槛，所以，假如你的最高学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。从这个角度来说，最高学历是通行证，绝对不能少，少了最高学历的保障，你连第一步都迈不过去。
那最高学历是不是就一定比第一学历重要呢？雷哥认为不一定，这要看用人单位的招聘要求。
举个例子：如果用人单位想要招聘的是一个金融专业的本科生，而某应聘人员第一学历是金融专业，而最高学历是法律专业，对于用人单位而言，肯定更在乎第一学历的情况。
由此看来，第一学历也很重要，特别是一些用人单位对第一学历取得的院校，有十分严格的要求，如：非985名校本科不录取。另外，对于特别顶尖学校的学生而言，第一学历才是他们最有分量的求职敲门砖。
例如：对于清华大学的本科生与清华大学的研究生，用人单位绝对是更重视清华大学的本科生，因为，能够考取清华、北大的本科生，绝对是某省之中最顶尖的存在，而清华大学的研究生虽然也很厉害，但是，这种厉害的程度还是不如清华、北大的本科生。
综上，雷哥认为，应聘工作时，第一学历和最高学历都是重要的，关键要看你的专业情况和求职单位的关注点在什么地方，总体上，能够有名校的学历作保障，求职就要更顺利很多。希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
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这种事情不同企业要求不一样，特别是最近一段时间，随着各大学院的不断扩招，各企业对学历的要求也不是太严格了，特别是私企，只是把学历当作招聘时的一项内容，一旦开始工作就看实际能力,所以有时候学历高的不一定比学历低的人发展的快。
这样说并不是学高学历的不好，毕竟没有高学历连好企业的门都进不去，我只是想说，一但进入职场，能力就第一了。所以一定要努力提高自己。
