体测影响毕业吗
问题测影响毕业吗？
我觉得是有一定影响的。就比如我们高中体育测试有的也算是一部分综合成绩。而综合成绩是否达标，最后才会给我们发毕业证。到了大学之后，每年会有全国青少年体育健康测试。而这种每年体测要是不过的话，还要进行补考。直到全部都合格。最后才会给发毕业证。
电大毕业证和高中考大学的本科毕业证的区别
电大和成人教育一样，只不过开放教育本科一般是中央电大和其他高校合办的，所以毕业证上是两个章，一个是中央广播电视大学的，另一个是合作高校的（例如：天津大学），而且各科成绩、英语和论文达到一定的要求可以获得学位，国家承认学历，一般的用人单位都承认。
找工作一般是看毕业证，有学位证当然更好，两个证书不是一个学校发的很正常，没什么影响的！
应届生身份有多重要
一盏Online累计帮助5k+应届生规划职业方向，进入互联网企业。
从就业的角度来回答一下，想告诉你应届生身份
非常非常非常重要！
首先应届生，主要用来指代大学毕业生。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
应届生身份有多重要?
从互联网企业的角度出发，拿阿里巴巴的社会招聘和校园招聘给你举例你就明白了。
这是阿里巴巴的校园招聘：
具体负责内容：
总结一下， 1.会数据分析即可，精通办公软件或做图工具为加分项； 2.要积极主动、认真负责、逻辑缜密、执行力强等； 梳理下来，阿里对于校园招聘渠道的应届生更多强调工作态度和执行力，并没有太多硬性的技能和专业上的要求。
再来看一下阿里巴巴社会招聘：
都是专家啊朋友们，在工作方面有专门技能或专业知识全面的人，特别精通某一学科或某项技艺的有较高造诣的专业人士啊。
我们随便点开一个岗位
我来把具体要求给你解读一下：
1.2年以上工作经验
2.要熟悉互联网生态，有内容电商经验+社群运营经验+管理经验
3.UGC、PGC、KOL营销经验，最好手头有资源
4.挖掘用户需求+策划落地活动
......
看见了吗？如果是从社招渠道进入这些大厂，门槛更高难度更大，会有很多硬性要求，比起执行，更多的是统筹和规划，除了专业技能和经验，还要有一定的人脉资源，还得会带小团队。
前些日子我一个朋友去北京应聘，她毕业两年了，做的用户运营，最开始也投了像腾讯京东这些大厂，然后人家给她说：
我们这里社招的运营必须是运营过100万量级的活动才可以。 于是她缓缓告退。对不起，打扰了。
其他行业不知道，就单凭互联网这一行业来说，如果未来想从事互联网工作，那么在校招期间进入一家顶尖互联网企业积累经验，一定是你的不二之选，你的人脉、经验、眼界都会得到大幅度提升，且过了这村就没了这店。 如果说没有抓住校招这个机会，未来你再次进入这样顶尖的互联网企业的几率将会很渺茫。 为啥？首先大厂需要经验的岗位更多是内推，你没有人脉，再一个除了这样的大厂，你上哪里去找100万量级的活动运营呢？ 即便只是实习，你在里面呆的两三个月的收获也是要比其他企业多出很多，是你的金牌敲门砖，写到简历里找下一份工作，你都比的同龄人更具优势。 除此之外，进入互联网大厂，你的薪资会比同龄人高出很多。 根据《猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告》显示，应届生起薪最高，平均月薪为9000元左右。
所以应届生身份为啥重要？ 因为进入互联网大厂的门槛相对于社招更低，更容易一毕业就拿到薪水和发展前景相当不错的工作。 同样的工作和薪资，如果是通过社招进入，你要付出的努力和辛苦是比校招多的多的多。 所以各位同学，抓住你们的身份红利，好好准备春招，努力一把说不定就走上人生巅峰了呢？
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
部分大学只招应届高中毕业生
前段时间炒得很热的“某明星修改学籍事件”，就是将往届生改成应届生，理由是他理想的大学不招往届毕业生，所以存在有些大学或者某些学校的专业只招应届生，不招往届生的情况。具体情况可以查目标院校、专业的招生简章，或者致电目标院校招生办，登录目标院校官方网站，了解招生条件。
统招普通全日制专升本只招收普通全日制专科毕业生
大部分省、直辖市的统招全日制专升本考试要求只招收普通全日制专科学生，并且只面对本省招生、还要求专业对口。往届生不具备招生资格，这是值得注意的。往届大专生只能参加：成考专升本、自考专升本、电大专升本。
有些事业单位和公务员考试、考研究生只招收应届普通全日制本科以上学历的学生
部分事业单位招聘和公务员考试、部分研究生考试，报考要求必须是应届毕业、专业对口、普通全日制等条件。不过大部分无此要求，只要求本科学历或者普通全日制本科学历以上、专业范围等要求。
有些企业或用人单位只招普同全日制应届毕业生
有些用人企业或用人单位会要求只招普通全日制专科、本科及以上应届毕业生。甚至单位直接到学校招聘、订单培训，毕业后直接招收到用人单位。虽然也在社会招聘但是在职位晋升、工资待遇等方面校园招聘应届毕业生会有政策倾斜。
谢邀～
重要的事情说三遍：应届毕业生身份，很重要！重要！要！
应届毕业生的身份意味着：
1.进入很多名企的快捷通道
对于企业来说，招聘应届生是最低成本的公司人才储备。
应届生可以通过各大名企在学校举行的校招进入心仪的公司，（通常分为两周期——秋季招聘、春季招聘，秋季招聘人数比较多，也是每年各个公司储备人才的关键时期。）
如果选择社招，往往要跟工作经验的社会人才竞争，难度激增。
2.进入事业政府国企单位的绿卡
因为国家对大型国企每年都会有招收应届生的指标，目的是为了提高应届生的就业率，为了响应国家政策，国企每年都会招收一大批应届毕业生。
对于应届生来说，只有应届生才能从传统的国企央企企事业单位等拿到户口编制。
3.缺乏工作经验的护身符
应届生没有经验，更易“入模子”，人们常说“一张白纸，能画最新最美的图画。”
应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，也就是说更容易入企业文化的“模子”。
4.同等条件下的首选
对于企业来说，招聘应届生是最低成本的公司人才储备。
没有工作经验也意味着事不多，没有家庭负担，可以更投入地工作，应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。
社会招聘人才鱼龙混杂，开价高又要考虑安家的问题，另外离职原因多，同等情况下，公司会选择应届毕业生。
总的来说，应届生在工作经验、社会阅历不如社会人才，但是正因如此，才有更多塑造的可能性！所以，题主不要听hr瞎哄，他对于应届生缺乏工作经验心里没点B数吗？
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超重要！应届生身份可是很值钱的！
今天小编就来帮大家理一理：应届生身份怎么界定，有哪些好处，应届生身份的价值，以及对毕业找工作的建设性意义等，全是干货内容，建议收藏！
▲考试资格优势
经历过今年国考的同学会发现，很多职位是限应届生报名的。在每年的公务员考试中都有很多岗位是专门限应届生报考，无论是国考还是省考都是，而且近几年来国家公考政策越来越往应届生倾斜，多一个限定条件你就可以减少非常多的竞争对手。
▲参加校园招聘进名企拿高薪的机会大
应届生身份一个非常重要非常有价值的作用就是参加校园招聘，参加校园招聘是应届毕业生找工作最佳途径，因为校园招聘岗位需求非常大，比如字节跳动2021秋招就放出上万+的岗位需求，而且不断扩招。
但是校园招聘要求的应届生和国家规定的应届生身份又不一样，尤其是对于已经毕业的同学，很多企业是明确规定校园招聘是不招已经毕业的往届生的。
不同企业校园招聘对毕业时间的要求又不一样的，后面我会详细分享互联网、快消、金融、咨询、事务所等名企对毕业时间的要求。
应届毕业生通过校园招聘的方式进入公司，薪酬会比你通过社会招聘的方式进入要高很多，比如今年美团校招开出35W+的薪酬，直逼老人！而且校招有完善的培训制度帮助你快速进入职场状态！
▲进入国企央企的优势
国企工作稳定，福利待遇好，很多人都想进入国企工作，但国企招聘大量岗位只通过校园招聘进行招人，通过社会招聘招的人是很少的。
而且国企对应届毕业生身份要求严格，有些企业可能会要求初次就业的应届生。
这种要求意思就是你签订了劳动合同，买了职工医保都不算初次就业了，如果企业真的要查，是不符合录用条件的。
▲落户优势
很多一线城市针对应届生的落户政策比较宽松，如果想日后留在一线城市工作，最好就是利用应届生身份落户。
比如，你本科或研究生毕业就马上落户深圳，还有不少补贴拿。
▲考事业编进公立学校的优势
事业编制单位，公立学校等招聘时也会向应届毕业生倾斜。利用应届生身份进入这些单位竞争远远少于社会招聘。想进公立学校当老师的同学，一定要好好利用应届生的身份，而且要做好提前准备，拿到教师资格证。并且应届生可在参考当年申请认定教师资格证，也就是说，当年考，当年拿证！
以上就是今天的干货分享，在看的应届生小伙伴一定要留意以上重要信息，想好自己当下应该做什么，未来能朝什么方向发展！
应届毕业生很重要，职场人才很需要，刚从校园走出来，知识文化记忆深刻，尤其高科技领域崛起更所需，培养经济市场人才精英对应届生来说很关键，不论大学，中学，小学应届生都要有努力奋斗，一个人的生存能力是否强弱，证明以后的前途和未来！做好真实的自己，学好自己的生活！一切都是顺吉顺昌而幸福！
这个问题我相信很多同学都会有疑问，当我们毕业季走出校门找工作的时候我们就是应届生，那么应届生的身份到底有多重要呢？作为2020届应届硕士，我来分享一下我的观点。
应届生的身份很重要，主要体现在以下三点：
大型国企央企主要招聘应届生
这个对于应届生来说真的是太重要了，世界五百强级别的国企央企绝大部分优先招聘应届生，很多人会疑问为何不招聘社会上工作经验丰富的往届生，而招聘没有工作经验、到岗不能立刻创造价值的应届生呢？原因就在于对于国企而言，福利待遇比较稳定，社会地位不低，因此公司人员流动性不大，很多人会一直工作几年甚至几十年，因此招聘应届生的话，能够将初入职场的小白快速塑造成公司价值观相同的合格员工，为了以后公司长期发展积蓄后备力量，很多应届生进入国企通过培训后，对企业的忠诚度很高，逐渐变成了公司不可或缺的优秀支柱。而社招而来的员工，在能力上是问题不大，但是在别的公司价值观已经形成，很难百分百的对新公司产生足够的凝聚力和忠诚度，因此在这一点上，应届生的身份机器关键，在国企成熟培训体制下，可以迅速成长起来，对职业发展有极大的好处。
应届生的优先落户政策和奖励机制
近年来的人才抢夺大战如火如荼，很多地方都出台了对大学毕业生的人才引进计划，包括对应届生的优先落户和补贴政策，对于我个人而言，由于签约北京某大型国企，又是应届生的身份，因此获得北京户口指标，可以买房落户，而对于非应届生来说，北京户口几乎不可能得到，想拿到北京户口，人的一生可能最大的希望就在于应届生的身份，错过之后就不会再有机会。而杭州和天津以及郑州这些城市来说，人才落户之外还有数额不等的金钱补贴激励政策，这些好处都是实实在在的，对于刚进入社会的应届生来说是很可管的好处。
公务员、事业单位、选调生都优先青睐于应届生
应届生的可塑性强，容易管理，乐意接收新鲜事物。应届生刚毕业，知识储备丰富，善于思考并且在学校有足够的精力准备，公务员、事业单位等大部分职位都仅限于应届生报考，大大减小了竞争压力，也在一定程度上增加了应届生考上公务员的几率。
总结
对于应届生来说，国家给予了很多的“特权”，既保证了国家培养大学生的就业质量，又让莘莘学子有了改变命运的机会，因此应届生的身份极其重要，千万不要错过应届生身份去获得一份不错的工作。
我是北京硕士小王，欢迎留言评论我的观点，知无不言言无不尽。
可以异地读完高中，然后拿到毕业证吗
爸爸在广州番禺做生意，我们就跟来了。现在为止在这里租了5年房，我在这读小学交了2000多赞助费，初中交了一万五。现在读初二，不知道高中还可不可以在这读，是不是要回去家乡去读高中？？（注：不是农民工）我妈说只要有钱交赞助费就能上高中，我爸不同意她的说法。叫我去问清楚老师，如果有清楚的麻烦告诉我，早点弄清楚省的惦记！！帐性丝航1毕业证、成绩单的公证应该在户籍地或者学校所在地办理。2你去上大学，如果户口转到学校了，理论上也是你的户籍地，所以当地的公证处应该可以受理你天津高中的毕业证成绩单公证。3不过据我了解上海办理公证所要求提供的材料几乎是全国最繁琐的，当然通常涉外公证都可以由家里人代办，只要他们能证明与你的关系或者提供你手写或者传真的委托书就可以了。所以可以考虑让在天津的家里人帮你代办。
