虚假诉讼做伪证会怎样处理
虚假诉讼如同碰瓷 (碰法律的瓷) 即便失败事后被追究的也少之又少 所以虚假诉讼愈演愈烈 但是没有公安及检察机关的 介入又很难查清事实 强烈呼吁将虚假诉讼列入扫黑除恶严惩
扫黑除恶应该把法院虚假诉讼列入扫黑名单，目前这类案件泛滥成灾。法官，律师，当事人都有参与虚假诉讼的事实案例。这种用法律法规变非法为合法的主要方法就是通过编造事实，伪造证据，串通协商，行贿受贿等手段骗取法院判决文书——“保护伞”，然后达到敲诈勒索，非法侵占的目的！
这个问题我现在答复最适宜，做伪证都不太容易发现，最近接手捏造事实，单方盖章，法院直接支持的案例。整个过程涉及两个罪名1.民事枉法裁判罪 。2. 虚假诉讼罪 。因题主问的是虚假诉讼罪，那就重点针对这个罪名答复，经过肉测的情况1. 有部分民警没听说过这个罪名，报案的时候蒙圈儿。2.管辖是个问题，究竟是行为所在地，被控告人所在地，执行法院所在地公安机关？ 派出所？经侦？ 似乎都没搞明白。笔者无奈之下，经过110指挥中心来安排管辖对接，最后确认的是行为发生地，即审判法院所在地的派出所管辖。整个经过就不详述了，只记得接警警员说我水平低，我回了句，律师水平高低不应由基层派出所民警来评判。3. 关于启动程序。个别公安机关要求必须是法院移送，笔者直接持否定态度，首先，刑诉法没有这样的规定。其次，在法官涉嫌民事枉法裁判的前提下，移送案件？那也只是一种奢望。 总之，难啊。
[真诚建议]如你所问。并浏览对贵问的跟帖评议。若题主真正确实遭遇了枉法裁判。无论是虚假诉讼，恶意伪证，枉法裁判等等。要有相信法律的正确理念作基为要。第一步要先冷静下来。审慎地组织雄辩证据以及实实在在的申辩书面材料。而务必戒除充满歇斯底里假大空嗓门的喧嚣。申请再审！这个路子我走过数次，几乎全部成功了。唯一的正道，就是拿出令人信服的申辩理据。附带一份货真价实的杠杠的申诉书面材料。若遇阻，可通过检察机关民行口申请抗诉。冷静冷静再冷静！理性理性再理性！其实你不晓得。扯着嗓门子徒吼叫”司法腐败”是最臭的自我讨人嫌法子。
伪证罪与虚假民事诉讼罪是两个罪，主要区别即在于所发生的场合不同，伪证罪发生在刑事诉讼中，虚假民事诉讼罪则发生在民事诉讼中，
【伪证罪】在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
虚假诉讼罪，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
要认定成立犯罪，必须要找到证据，而且要充分真实，找证据是关键。
顶替别人办理身份证违法吗
顶替别人的户籍办理身份证是违法行为，如果冒用顶替别人办理身份份证从事违法活动依法追求刑事责任。 依据《中华人民共和国居民身份证法》规定可以处以拘留或者罚款，《中华人民共和国居民身份证法》第十七条 有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。 伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。 第十八条 伪造、变造居民身份证的，依法追究刑事责任。 有本法第十六条、第十七条所列行为之一，从事犯罪活动的，依法追究刑事责任。
本人今年毕业，但是找工作的时候去办了个假的六级证书，入职了一家企业，现在很后悔，离职和坦白哪个好点
不用坦白，也别主动离职。
我跟你讲，我同学他爸去面试，满口谎言把面试官糊弄过去了，成功进入了这家公司。
他应聘的岗位是主管，要求有这方面工作经验的。其实他以前没有做过主管，也不知道主管是具体做什么的，他面试的时候，就是把该公司的岗位要求给吃透了，他用自己组织的语言把岗位要求跟面试官复述了一遍，就那么轻易被录用了！
结果呢，结果当然没有美好的结局……他上班第一个月就露马脚了，完全不知道作为一个主管还如何进行工作，试用期一个月后公司把他辞退了😂
毕竟当主管不是那么简单的，人家都需要有工作经验了，那就是要一个能实实在在管事的，他的能力和公司的要求相差太悬殊了，自然会被公司辞退。
不知道题主应聘的公司对英文要求是怎么样，如果你本身英语水平也接近六级，那其实不用担心，哪怕工作中时常需要接触英语，你也自然能在工作中将英语能力提上来。
我以前在学校也就考了个四级，虽然我找的工作对英语都没什么要求，不过我应聘的时候都会拿这个提升我的能力附加值，增大我被录用的几率。
等我真正入职了，聊天的时候说到英语，我就坦白说，那时候学的东西都还在脑子里，可现在久了，都忘得差不多了。我确实是真正拿到了证书，也确实是真的忘了很多，再说呢工作对这方面没要求，我坦白也没多大关系。
建议题主呢，既来之则安之，工作不需要愧疚，认真干就行，加油吧！
怕个球啊，这年头有几个真的玩意？坦白可能失去工作离职人家要是给你大污点咋整，所以接着挣钱就行，毕业了在社会上打拼，十个人说话九个人说假话，另外一个可能是哑巴！你能做个假的证书说明你是个人才，社会上打工挣钱都不容易，有很多东西看到的遇到的都不一定是真的，所以只要你脸皮够厚，挣钱才是王道，有点假货咋了，国人是造假之王国际上称呼第二没人敢说第一，兄弟不要怂，哥支持你！[耶][耶][耶][耶]
这个就要看你怎么选择了，离职的话可能对于你自己会好些吧，一个人走了就走了，领导也没觉得有什么，领导可能还会当面挽留一下，这种事情自己知道就行了，以后就不要再犯傻了，面对领导不会那么难堪或者尴尬，但是坦白的话，可能领导就不会这么好说话了，因为这是一种欺骗行为了，是诚信的问题了，换作任何一个人都觉得不能接受吧，诚信为本！你的行为已经伤害到他了，不过可能你坦白和他说的话没有一直欺骗他的话，他可能会好点。这还是要看领导是个怎样的人了。总之，你这种行为是不可取的，不管离职还是坦白，从一开始就不应该做这种事情。这是自己人生中一个污点。
你能正常工作，能顶上你的假证技术，那就继续装逼，边装逼边努力学习想办法吧工作做好，现在老板唯一看中的是员工工作中的实力，不是一个证，哪怕你有真证但是手头上的活不行又有何用？😪😪😪你如果感觉压力太大你吃不下这口饭，那么你找个理由辞职，别揭穿自己的假冒伪劣证，要不然你的人事档案上会有污点记录，档案都是联网的，你以后还想不想去上班了？😪😪😪既然做了就要继续努力装逼，当然我不提倡大家用假证去工作，😪
职场面试弄虚作假是常事
最常见的是虚报上一份工作薪酬，目的是抬高起薪，不过这对有经验的hr和用人主管没啥用，我就面过一个报出和我差不多薪酬的，最后还不是进来当小兵，混熟后他承认当初就是瞎掰想诈我🤪
还有虚报项目/工作经验等，目的是想上要求高的岗位，这个如果完全没经验瞎掰，性质有点严重，露马脚后站不住
最后就是虚报学历，证书，这个性质相当严重，一旦发现企业无责任开除你，甚至可以追索工资以及损失，因为薪酬可以和证书学历挂钩的
最后你说造假英6，从实际影响可能稍好，个人觉得普通英4英6在很多工作中差异不大，都是作为辅助，让你玩口语这两个都不行得专业的，而且后天学习也能补上差距，但如果是对证书要求很严的单位，你没啥背景最好跑路吧，不然后面即便得到升迁，一旦被竞争对手发现举报也是一夜回到解放前，再有能力也没用的一票否决制
第一，需不需要离职，关键看自己对岗位的适应能力。企业既然对外语水平有要求，想必是因为有大量的工作与外语相关。如果题主能够很好的完成自己的工作，那么离职毫无必要。对于用人单位而言，更看中员工的工作能力，而非学历。学历要求仅仅是筛选求职者的一个工具，而非绝对标准。换句话说，只要你能胜任本职工作，能把工作干的漂亮，即使你四级没过，用人单位也不会在意。
有一个很好的例证，就是原来做锤子手机的罗永浩。他早前曾是新东方的一名英语教师，那他是什么学历呢——高中都没有读完。虽然学历不高，但是他仍然凭借自学英语通过新东方的招聘，还成为了新东方的一位名师。
如果题主感觉完成日常工作很吃力，我觉得完全可以通过学习来解决。外语只是一门工具，多下点功夫，应该问题不大。既然已经进入公司了，轻易放弃未免可惜。
第二，坦白十分必要，但是时机选择应该谨慎考量。诚信是可贵的品德，对于一个人长远发展至关重要。凭借办假证入职，确实不光彩，我很钦佩题主有“坦白”的想法，也很支持题主“坦白交代，重新做人”。自己主动讲出来是勇气，将来被别人扒出来就会很被动（有不同认识的朋友，唐骏学历造假了解一下）。
但是，何时“坦白”需要思量一下，未必急于一时。个人觉得当下题主最需要做的，仍然是努力工作，用工作能力赢得公司的认可，以实际行动回报公司信任。待到站稳脚跟甚至有所成就之后，找个契机说明一下应该更好。否则，工作做的一塌糊涂，又自曝学历作假，恐怕结果不会太好。
结语：与其纠结是否坦白和辞职，不若当下努力学习和工作。实力永远是最重要的，题主加油！
中学毕业证在学校能买吗
根据国家规定，所有的证件都是通过考试，由学校机关，教育机构统一颁发的是不允许私自造假买卖的中学毕业证，如果你考上高中了，中学毕业证也就没有什么用了，直接去念高中就行了，如果没有考上毕业证，学校是无偿发给学生的，证明你已经参加完了九年义务教育，是不用买卖的
