面试公司让我把毕业证书编号发给她我是高中毕
我是一家上市公司的HR，一般初级岗位我们不会去一个一个查的，我们只是要这个入档案，但是一旦出了事情对你不利，你可以把假的编号发给他们吧，当然更加鼓励你说实话，但是结果可能相反，觉得有道理请加分。
入职时隐瞒了学历之后如何坦白
入职时是需要毕业证的，如果隐满了学历，最好赶紧向领导坦白，承认错误。因为作为领导来说，他要看你的学历，同岗位匹配程度，个人价值观等进行判断，如果是假学历的话，给领导发现，因为你的欺骗一定会被领导辞退，所以我觉得坦白比较好，诚实是做人的基本原则。
找个合适的机会，先私底下跟自己的直接上司主管坦白。经过主管同意再跟老板坦白。
坦白的时候重点说明自己具备胜任这份工作的能力，也愿意努力做好这个工作。并拿出自己工作以来取得的业绩，解释一下入职时为何隐瞒学历，请求老板的原谅。
伪造毕业证书去面试会被查吗
伪造毕业证书去面试有可能被查。各级各类毕业证书是获得授权的学校和其他教育机构颁发的证明个人接受教育的非常重要的法定凭证。我国法律上对伪造毕业证的行为是严格禁止的。情节严重的，会被认为是犯罪行为，要追究当事人的法律责任。
一般单位招聘人员，在办理入职手续时是不会查毕业证真伪的。
用人单位在劳动者入职时，只注重形式，有这个证就行，不会刻意去查这个证的真假，但是，也不排除有些用人单位会刻意查证。
劳动者用假的证件与用人单位签订劳动合同，这个属于欺诈行为，根据劳动合同法其合同是无效的，如果用人单位发现，其可以立即解雇劳动者，并没有补偿。
如果用人单位在一开始就知道证件是假的还雇用，这个不算欺诈，综上，不管用人单位会不会查询证件的真假，作为劳动者要讲诚信，否则受损的最终会是自身。
挂科不是会发毕业证，只是没有学位证，很多公司的HR不查的，不过现在的学位信息都联网了，正规的公司可能还是会查一查的。
私人企业，特别是一些公司是注重工作经验以及个人应变能力的企业更注重实际能力和工作表现，入职后一般也不会查毕业证真伪。
不过一些大型正规企业是会查的，在网上查询毕业证编号的真伪，所以，是存在被查出的可能性，事业单位工作人员和公务员等入职前一般都会查毕业证真伪，以后评级、评职称等的时候还会查的。
