考事业单位要什么学历
事业单位学历要求现在都是全日制大专及以上，县城基上是全日制本科及以上，大专一般以乡镇居多。全日制的专升本也算本科，所以在校大专生尽量专升本。考试均要考巜公共基础知识》和专业知识，部分地区或岗位要《行政能力测试》但很少，不考《申论》。医师中专取得执业助理医师以上的在部分地区可以考乡镇卫院。
现在教育已经普及，不管是专科毕业生，还是本科毕业生都很多，很多人说学历不代表能力，但是学历也代表了能力，如果没有能力为什么会考上本科呐？现在大多数工作都需要专科学历，更何况是事业单位呐！！！
一般的学历要求都需要是大专或者本科及以上学历，近几年的专科要的比较少，主要招考对象以本科及以上学历为主，另外还有专业要求，像一些事业单位招聘司机岗位可以是高中以上学历，各地规定不相同，具体请以该地发布的招聘公告为准。
另外，如果想要备考事业单位的话，建议在备考过程中使用上学吧找答案APP，里面的试题试卷全面，质量也比较好，对于我们的复习备考帮助很大。
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不同的岗位跟地区学历的要求也是不同的，比如成都市属事业单位很多岗位都要求研究生甚至博士，但是其他地市大专即可报名。
今年的教师岗也与往年不同，今年可以先上岗，后考证。
而四川的医疗岗一直以来都是比较缺人的，就拿广安来说，事业单位报名第一天，大面积医疗岗无人报考，综合岗跟教师竞争较为激烈。
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事业单位有哪些考试
事业单位考试，有几种方式：
一是统考，即由当地人社部门根据事业单位的出缺情况统一组织招录考试，考录一批事业编制人员。考试的时间一般安排在国考省考后，分笔试、面试两个环节。招录单位主要集中在教育系统如学校，医卫系统如医院，职能部门二层事业单位如信息中心，县级派驻乡镇的七站八所等，编制类型有全额拨款、差额拨款。统考因为是批量考试，当地人社部门一般会加大宣传力度，关注的人因此比较高，考试竞争的激烈程度相应也高，有一定的难度系数。
二是行业招考。部分行业或单位因为工作需要，在报请编制人社部门同意后，会在人社部门的参与下单独开设考试，招录事业编制人员，考试同样分笔试面试两个环节。这类考试招聘的人数不会很多，因为宣传力度不如统考，关注度有所下降，竞争激烈程度相对会减弱。
三是单考。部分单位因为工作需要，报请人社编制部门同意后，也可以组织招考。这种类型的招录，很多都是直接面试考核，即不需要笔试，直接通过面试考核招录。面试时，考官由人社部门从考官库中抽取，加上业务单位人员统一组成考官组，参加面试考核。报考条件一般都要求有一定工作经验，比如获得中级职称等等，因为有条件门槛，相对报考的人就不是特别多，加上考试环节只有面试，考试难度总体比一般的事业单位考试或公考要低。
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按招聘的规模来看，事业单位考试的类型可以分为：单招，统考，联考还有单位自行组织招考；按岗位的需求来看，事业单位考试的类型可以分为:综合岗考试、医疗岗考试还有教育岗考试。事业单位考试相比于公务员考试来说，招考条件更为宽松，机会也更多，对于大部分人来是一个不错的选择。
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滨州建达教育：
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
教育类、医疗类、综合类：笔试+面试
事业单位考试主要是分三岗，综合岗、教师岗、医疗岗等，考试的内容也是有差别得，综合、教基、医基等，都是有所差别得，想要备考而又没有自控力的同学建议报班进行系统的学习，更加能够接受不会分心影响备考。备考的培训机构也多。比如中公教育等。在全国都是有分校的。甚至很多县城都是有分校的、、、
大家好，我是教育博主【氢循环】
事业单位考试跟公务员考试一样，分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。
笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;（当前大部门省市主要考《公共基础知识》，每个省不同地市可能略有区别），《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。（比如说会计什么的）专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试（综合分析、社会现象、情景模拟、人际关系、演讲等），极少部分也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作（这里的公文写作一般材料很简短，有可能写一个简短的讲话稿，报告什么的），部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
（1）公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
（2）行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
（3）申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
（4）专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
（5）面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
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事业单位招聘考试有三类
1.事业单位（综合类）招聘，一般只对学历和专业有限制，本科学历起步，某些偏远地区可能会招专科，法律相关岗位要求法律职业证书，会计相关岗位要求会计从业资格证书，外语相关岗位要求四六级证书或其他语言证书，计算机相关岗位要求计算机等级证书。
2.事业单位（教育类）招聘，要求教师资格证书及普通话证书，部分地区限制专业，报考高中、初中一般要求本科及以上学历，小学、幼儿园一般要求专科及以上学历。
3.事业单位（医学类）招聘，要求医师（护士）执业证书，限制医学（护理）相关专业，医生岗位本科或硕士学历起步，护士岗位专科学历起步。
高中的文凭可以考什么证
有高中学历，又是女生，可以考以下的职业证书。
导游资格证
导游资格证考试的报考条件要求报考者具有高中、中专及以上学历。也就是说持有高中毕业证书者是可以报考导游资格证的。
人力资源管理师
人力资源管理师分为四大等级，不同等级对考生的学历和工作年限要求不同，其中四级人力资源管理师要求考生只需年满16周岁即可报考，因此初中或高中毕业生只需年满16周岁即可考四级人力资源管理师。
会计从业资格证
会计从业资格证对考生的要求不高，并没有特别的学历限制，只要考生遵守会计和其他财经法规、具备会计专业基础知识和技能即可报考，因此高中学历是具备考会计从业资格证的机会。
说实话，高中学历的确是低了点。
先来回答题主的问题：高中毕业后可以考初级会计证、导游证、人力资源证以及建筑行业的八大员证等。具体的报考条件和要求请题主自行到网上查阅（一个不称职的回答者，莫怪，哈哈）
下面说点题外话：
首先声明：我不是唯学历论者。但这里还是想强调一下学历的重要性。它的重要程度不仅仅体现在你接下来可能要换的工作上面，还会对你将来的工作和生活都会有着或多或少、或深或浅的影响。
这里只谈一点，那就是在其他因素都相同的情况下学历对工作的重要性：
十多年以前，我村里有很多同龄人都纷纷辍学，甚至初中都没上完就外出务工或回家务农。现在他们当中有些人去了离我们村不远的钢厂、板厂，日复一日、年复一年的拼着命，挣着辛苦钱。说实话，他们的收入不算低，一个月得有6000多吧，这对于一个三四线城市的农村地区来说已经算是很高的收入了。但我想说的是，或许在农村这样相对闭塞的环境里，他们所看到的世界太小太小了，因为学历的问题，他们将会拥有很少的机会去接触更大的世界，也将难有机会接触到更具创造性和更高价值的工作。
- 同村另一个同学，某重点大学研究生毕业后，现在在合肥一家大型国企做研究工作，一个月税后2万多。其实在一个二线城市这个收入并不算最高的，但单就工作来说，我们可以看到他未来的无限前景。当然，我身边也不乏大学毕业以后浑浑噩噩之人，但你不得不承认的是，这毕竟是少数。
总之，学历影响着我们未来的工作，从“敲门”到“进门”再到后期的“爬楼”。题主92年的，并不算大，我的建议是去读个大学，哪怕是非全日制的，自考和函授都可以。因为，要去“敲门”，你有块“砖头”总比啥都没有强。
现在考证机构比比皆是，很多证书对学历要求不是很严，你可以根据自己的爱好，去选择性考一些
1.如果喜欢做饭搭配，喜欢孩子，你可以去考个公共营养师、育婴师了，幼师等，而且这些行业随着时代的发展，越来越吃香。虽然不可以挂靠，但国家也是有对应补助的
2.如果你是企业里的人员，你还可以根据你的工作职能或者兴趣爱好，报考物流管理师、企业培训师，物业管理师、房地产策划师， 项目管理师、职业经理人、企业管理师
3.如果你喜欢技术类工作，你可以去考数控车工、铣工、数控铣工、模具设计师、数控机床装调维修工、组合机床操作工、安全检查设备维修工、镗工、电工、焊工、钳工、装配钳工、工具钳工、模具钳工、刨、插工、汽车维修工、电气试验工、无线电测仪表工、加工中心操作工、眼镜验光员等证书，技术活不过时，有手艺有饭吃
以上这些都是相对来说比较可以获取的，但能挂靠的证书就比较少，目前能挂靠的证书有
注册会计师、一、二级建造师，注册电气工程师、注册税务师、全国注册造价师、注册安全工程师 ， 注册土木工程师 ，注册化工工程师 ，注册公用设备工程师 ，特种设备检验等，这些证书有的要求严格，有的拿证周期长，都不好考。
只要你愿意努力，什么几乎所有的证都可以考，除了一些有本科学历要求的。你可以去考，证券，期货，基金，会计，银行证书。肯下功夫，一切皆有可能
我有个同学，超级励志的那种，他一开始也是这个情况，问我能考什么证书，我建议她先去考简单的，证券从业。他考了以后就到证券公司做经纪人，这个工作虽然很累，但是只要你肯吃苦努力，加上现在互联网时代。他就在网上营销，现在每个月都是营业部第一的业绩。每个月工资都上两万
还有个朋友，通过业余时间疯狂考证，每天学习到一点，他工作工资已经不低了，可是还是这么努力。所以说最可怕的就是比你优秀的比你还努力，现在他考了司法证，还差两门就要拿到注会了。你说牛不牛？
再者你也可以像我一样，业余时间每天看书，写写文章，这样慢慢的就提高了。不怕学历低，就怕知识低，加油吧
高中毕业可以考的证还是比较多的。
首先可以考上大学，获取大学文凭证，也可以通过自学考成年人学历教育证。对于自制能力强，自学能力强的高中生毕业生，面对十几门全国统考专业课程，如果真的下定决心按照复习计划去备考，是不难拿下大学文凭毕业证的。
其次，可以考取ITAT证，营养师证育婴师证，如果是男士的话，可以考取建筑类的证书，还有应用比较多的电工证，资格证，有时候地方劳动部门还举行各种职业资格考试，有初级，中级，高级技师，计算机考试，导游，英语类等级考试，真想考的话，自己就去当地的成人职业培训机构了解，选择适合自己的工作，进行培训，考取证件吧。
第三，也可以考会计上岗证，考试不算难，一般高中毕业的学生都可以考的，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的准入证。多留意当地网站上的消息，具体在哪个月报名，不可错过。
建筑类可以考的有造价员、施工员、安全员、资料员、质检员、监理员。但不适合女生。
金融类可以考：银行从业资格证、保险从业资格证、证券从业资格证、初级会计证、初级管理会计证。
其他可以考计算机等级证书，语言类，导游证、幼师资格证、三级人力资源管理师、公共营养师、心理咨询师、乐器类。
平时闲暇的话也可以考虑上成人大学。
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现在的事业单位，看重大学学历同时会看重高中毕业证吗？为何
看了题主的问题，我就一句话:你想多了。
01
按照现在事业单位招聘流程，一般来说，进入事业单位的方式主要以下几种:
第一，事业单位公招。这种招聘方式一般来说是由人社部门统一收集各单位用人需求，然后按照各部门上报的用人需求审核通过后发布招聘公告。这种招聘条件相对较低，一般大专科以上学历、年龄35岁以下就可以报告。
第二，直接考核招聘。这种招聘一般来说是由人社部门审批同意后，由用人单位发布招聘公告组织招聘。这种招聘条件要高一些，一般来说要求研究生学历或者紧缺专业的本科以上学历，部分会有职称要求。
第三，转业士官安置。这种进入事业单位的方式只针对转业退伍士官安置，进入单位后为事业工勤编制。
02
从以上三种进入事业单位的方式来看，学历要求是基本要求。从招聘的过程来看，招聘单位只会看你的最终应聘的学历，而不会去看你高中学历。如果你是211、985学校毕业的，也只是看看你的毕业学校，没有人去关心你高中毕业于哪里。
03
说了这么多，那么事业单位工作看中的是什么呢。
说实话，现在事业单位看中的主要是工作能力、人际关系和对外交往的能力。
第一，工作能力。这是你工作的基础。也是你将大学所学知识转化为实践的过程。在这个过程中，你要学会适应工作，善于处理好工作，学会学习，处理好领导交办的事情，而且还要在工作中学会总结。
第二，人际关系。就是你要处理好和领导同事的关系，融入单位这个大集体，在工作中谦虚好学，在相处中互帮互助，共同打造团结的集体。
第三，对外交往的能力。这里主要是说你要有一个扩大的交际圈，能够在工作中结识更多的人，特别上级领导，让更多领导认识你，有培养前途，职业上有可塑性。
总的来说，学历并不是最重要的，学历只是你进入事业单位的门槛，而工作能力、人际关系等才是你最重要的品质。不是说学历高你的发展前途就好，而是要在工作中摸索方法，学会工作，适应工作。我身边同样有很多211、985学校毕业生的同事，有的发展前途好，已经是领导了，有的工作多年还一样是工作员。
切记，千万不要因为自己学历低就感到自卑，也不要因为自己学历高就沾沾自喜。上帝是公平的，只有自己努力才有更好的前途。
现在的事业单位看重大学学历，还看重高中学历吗？
事业单位，公务员单位都是看重你现有学历，不管你高中学历的，也没人会问你哪里上的高中。
985.211的研究生有许多人才引进会给好政策，比如按照事业单位副科领导聘用。还给10万安家费。这个是普通大学本科没有的。
机关，事业单位，学历重要只是入职的时候。在西部地区，本科定工资是一个档，研究生是副主任科员待遇，不过这个就是入职时候，以后和工作情况提拔没有必然关系。
机关单位工作首先是态度，态度不好，你走的不会太远，只要肯干，这个是前提。纵使你有经天纬地之才，什么也不想干，那每一次机会都会离你远去。
进入事业单位之后，我觉得本科及以下学历都不重要，除非你本科是985或211，提起来大家会惊叹一声，其他参考意义不大，更别说高中学历了！如果是研究生，可能在定职定工资方面有用！
进入单位以后，重要的是什么？是工作能力，是人脉关系，不行的话事业单位可以走职称路线！与其担心高中学历，不如好好工作，积累人脉，认真学习，提高职务或者职称，对你来说更实在。
有的地方鼓励事业单位离职创业(保留编制，发放基本工资)，如果有理想的话，离职创业也是一个很好的选择，再不济，用业余时间找个兼职也能增加一定收入。
考事业编制难不难，有没有成功上岸的同志，有没有经验可分享一下
这个问题，我很有资格回答。
本人硕士毕业之后，先后上岸了大学生村官、山东省某县的事业编、山东省考公务员，目前为县直某事业单位副科级。考试经历丰富，感触颇多，愿意与你分享经验。
因为不知道你的学历和教育背景，姑且假设你是大学本科毕业吧，因为这也是大部分事业单位考试的基本条件。要想成功上岸，需要具备以下几个条件。
首先，扎实的知识储备。如果你是山东、河北、江苏、河南等几个高考成绩极度变态的身份，那么以你的高中知识储备就足以应付大部分的行测题目。再如果你大学学的是政法或者历史、中文专业，那么常识基本不用特意准备。
其次，系统的全真模拟。找出你目标地区前五年的考题，这个网上都能搜到，认真地练习一下，你会发现很多题目反复出现，这些都是你的重点。另外，多看看近三年各省公考的行测真题，事业编考试很多题目都是从行测真题里抽出来的。
再次，良好的应试心态。正如毛主席所说“战略上藐视，战术上重视。”事业编考试要认真准备，轻松上阵。考场上不能过于紧张，只要前期准备充分，正常发挥即可。千万不要遇到难题就慌神，要记住大家都是一样的，就看谁发挥稳定。
