大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖南省1992中专毕业证样本的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖南省1992中专毕业证样本的解答，让我们一起看看吧。
1992年湖南高考全国各省录取分数线
1992年湖南高考分数线为湖南一般本科576分，部专是572到576分，572分下是专科，重点本科是590多分。
湖南1992年高考录取分数线：文科499分，理科525分。
我是湖南省1992年高考的，有4科总分150分，语文112.数学137物理134英语123。政治提前考的，总分是100，我得了90分，所以我总分是596，录取为湖南大学。当年重点线586。我现在准考证，录取通知书都保留了
92年以前工龄社保规定
92年10月之前的工龄，可以视同缴费年限，这是国家规定还是各省市地方规定？我认为，92年10月之前的工龄，可以视同缴费年限，这是名正言顺的国家规定，这是不容置疑的。
必须指出，在企业养老保险制度改革以前，国企职工符合政策规定的连续工龄，应该而且必须一律视同缴费年限，这是国务院文件所明确规定的，也是通过社保法规条文得到确认的。
众所周知，国企职工的连续工龄，按政策法规必须视同缴费年限，这既是国家政策，也是法律规范，是党的政策和国家意志的集中体现与反映。这是毫无疑义的，是不以人们的主观意志为转移的。
很显然，那种认为企业职工的视同缴费年限，并不是全国统一规定的，而是由各省市自治区自行规定的。这是把国家统一规定，与具体实施时间混为一谈，有明显的张冠李戴之嫌，是典型的偷换概念与本未倒置。
总而言之，无论机关事业职工在并轨以前的工作年限，还是企业职工在92年10月养老保险制度改革以前的连续工龄，应该而且必须一律视同缴费年限，这是国家政策和法律所明确规定的。那种认为机关事业职工的视同缴费年限，是由国家统一规定的，而企业职工的视同缴费年限，是由各省市自治区自行规定的，这种牛头不对马嘴的说辞与解释，是明显违背逻辑与常规的，也是不符合客观实际的。
1992年以前的工龄，如果是全民固定工身份和城镇集体所有制固定工身份，就可以直接计算为工龄或者视同缴费年限。
如果是全民劳动合同制职工或者集体所有制劳动合同制职工，从1986年1月1日以后的工作年限，只有缴纳了社会保险，才会被计算为连续工龄或者累计缴费年限。
我国法律规定，如果工龄是连续的，那么按照相关规定之后个人才开始缴费。对于九二年以前的都视同缴费，一般不会存在补缴等一些情况。对于参加了工作之后，因为辞职等一些个人原因造成了工作离间，以后又重新参加工作的职工。其参加工作时间，应该从其最后一次参加工作的时间开始算起。
《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》文件规定
对参加工作后，因辞职等个人原因造成工作离间，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。
因为我们国家1992年才开始实行养老统筹，那么92年国有企业的职工已经开始缴纳养老保险了，这样92年之前工作的所有的是工龄，都算是视同缴费年限，也就是国家承认你这段时间是缴费，但是不是实际的缴费年限，这个年限是等到你退休了以后，把你的视同缴费年限和你实际的缴费年限合并在一起。
计算你的工龄，那么工龄越长退休了以后领取的养老金就越高。
所以92年之前视同缴费，这一段时间的社保工龄是不需要补交的因为还没有开始实行养老保险，也不知道养老基数是多少，所以92年之前全部都是视同缴费年限，是不用缴纳养老保险的。
在1992年养老保险制度实施之前参加工作的国有企业职工、在同一企业从事临时工后来转为劳动合同制的职工，从事临时工的工龄要计算为连续工龄，民办教师转为公办教师后从事民办的工龄、参军入伍，上山下乡的年限被招录为国有企业职工、机关事业单位、城镇集体企业职工的，都要计算为连续工龄，只要国家认可的连续工龄都要计算为视同缴费年限。
全面实施社保缴纳政策前参加工作的人员，社保称为“中人”，各地社保部门曾对所有中人的工龄情况，进行过一次普遍的，全面的摸底核查，组织了初步的认定工作，即所有中人在社保缴纳前的工龄，在档案记载清楚，佐证材料充实的，均认定为视同缴费年限。在到龄退休时还将调档核实，合并计算社保缴费年限。
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