中国高等教育学历认证报告和教育部学籍在线验证报告一样吗
中国高等教育学历认证报告和教育部学籍在线验证报告不一样的
《中国高等教育学历认证报告》由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具，中心是教育部唯一授权开展中国高等教育学历认证服务的专门机构；用人单位和个人可凭报告编号和证书编号在"中国高等教育学生信息网"（http://www.chsi.com.cn）上查询认证报告的真伪；
《教育部学籍在线验证报告》是为满足求职招聘、派遣接收、升学(考研、专升本)、出国留学、干部任免、职称评定、信用评估等领域的需要，学信网依托全国高等教育学生信息数据库，对学生的学籍、学历、招生录取等相关信息提供在线验证报告。验证报告由学信网提供在线验证功能，报告持有人登录网站在线验证页面，输入在线验证码即可免费验证报告内容。报告中的信息也可通过扫描二维验证码进行验证或手机上网再验证。报告可在验证有效期内多次打印、多次验证。
现在的事业单位，看重大学学历同时会看重高中毕业证吗？为何
现在的事业单位看重大学学历，还看重高中学历吗？
事业单位，公务员单位都是看重你现有学历，不管你高中学历的，也没人会问你哪里上的高中。
985.211的研究生有许多人才引进会给好政策，比如按照事业单位副科领导聘用。还给10万安家费。这个是普通大学本科没有的。
机关，事业单位，学历重要只是入职的时候。在西部地区，本科定工资是一个档，研究生是副主任科员待遇，不过这个就是入职时候，以后和工作情况提拔没有必然关系。
机关单位工作首先是态度，态度不好，你走的不会太远，只要肯干，这个是前提。纵使你有经天纬地之才，什么也不想干，那每一次机会都会离你远去。
看了题主的问题，我就一句话:你想多了。
01
按照现在事业单位招聘流程，一般来说，进入事业单位的方式主要以下几种:
第一，事业单位公招。这种招聘方式一般来说是由人社部门统一收集各单位用人需求，然后按照各部门上报的用人需求审核通过后发布招聘公告。这种招聘条件相对较低，一般大专科以上学历、年龄35岁以下就可以报告。
第二，直接考核招聘。这种招聘一般来说是由人社部门审批同意后，由用人单位发布招聘公告组织招聘。这种招聘条件要高一些，一般来说要求研究生学历或者紧缺专业的本科以上学历，部分会有职称要求。
第三，转业士官安置。这种进入事业单位的方式只针对转业退伍士官安置，进入单位后为事业工勤编制。
02
从以上三种进入事业单位的方式来看，学历要求是基本要求。从招聘的过程来看，招聘单位只会看你的最终应聘的学历，而不会去看你高中学历。如果你是211、985学校毕业的，也只是看看你的毕业学校，没有人去关心你高中毕业于哪里。
03
说了这么多，那么事业单位工作看中的是什么呢。
说实话，现在事业单位看中的主要是工作能力、人际关系和对外交往的能力。
第一，工作能力。这是你工作的基础。也是你将大学所学知识转化为实践的过程。在这个过程中，你要学会适应工作，善于处理好工作，学会学习，处理好领导交办的事情，而且还要在工作中学会总结。
第二，人际关系。就是你要处理好和领导同事的关系，融入单位这个大集体，在工作中谦虚好学，在相处中互帮互助，共同打造团结的集体。
第三，对外交往的能力。这里主要是说你要有一个扩大的交际圈，能够在工作中结识更多的人，特别上级领导，让更多领导认识你，有培养前途，职业上有可塑性。
总的来说，学历并不是最重要的，学历只是你进入事业单位的门槛，而工作能力、人际关系等才是你最重要的品质。不是说学历高你的发展前途就好，而是要在工作中摸索方法，学会工作，适应工作。我身边同样有很多211、985学校毕业生的同事，有的发展前途好，已经是领导了，有的工作多年还一样是工作员。
切记，千万不要因为自己学历低就感到自卑，也不要因为自己学历高就沾沾自喜。上帝是公平的，只有自己努力才有更好的前途。
进入事业单位之后，我觉得本科及以下学历都不重要，除非你本科是985或211，提起来大家会惊叹一声，其他参考意义不大，更别说高中学历了！如果是研究生，可能在定职定工资方面有用！
进入单位以后，重要的是什么？是工作能力，是人脉关系，不行的话事业单位可以走职称路线！与其担心高中学历，不如好好工作，积累人脉，认真学习，提高职务或者职称，对你来说更实在。
有的地方鼓励事业单位离职创业(保留编制，发放基本工资)，如果有理想的话，离职创业也是一个很好的选择，再不济，用业余时间找个兼职也能增加一定收入。
应届生身份有多重要
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
部分大学只招应届高中毕业生
前段时间炒得很热的“某明星修改学籍事件”，就是将往届生改成应届生，理由是他理想的大学不招往届毕业生，所以存在有些大学或者某些学校的专业只招应届生，不招往届生的情况。具体情况可以查目标院校、专业的招生简章，或者致电目标院校招生办，登录目标院校官方网站，了解招生条件。
统招普通全日制专升本只招收普通全日制专科毕业生
大部分省、直辖市的统招全日制专升本考试要求只招收普通全日制专科学生，并且只面对本省招生、还要求专业对口。往届生不具备招生资格，这是值得注意的。往届大专生只能参加：成考专升本、自考专升本、电大专升本。
有些事业单位和公务员考试、考研究生只招收应届普通全日制本科以上学历的学生
部分事业单位招聘和公务员考试、部分研究生考试，报考要求必须是应届毕业、专业对口、普通全日制等条件。不过大部分无此要求，只要求本科学历或者普通全日制本科学历以上、专业范围等要求。
有些企业或用人单位只招普同全日制应届毕业生
有些用人企业或用人单位会要求只招普通全日制专科、本科及以上应届毕业生。甚至单位直接到学校招聘、订单培训，毕业后直接招收到用人单位。虽然也在社会招聘但是在职位晋升、工资待遇等方面校园招聘应届毕业生会有政策倾斜。
谢邀～
重要的事情说三遍：应届毕业生身份，很重要！重要！要！
应届毕业生的身份意味着：
1.进入很多名企的快捷通道
对于企业来说，招聘应届生是最低成本的公司人才储备。
应届生可以通过各大名企在学校举行的校招进入心仪的公司，（通常分为两周期——秋季招聘、春季招聘，秋季招聘人数比较多，也是每年各个公司储备人才的关键时期。）
如果选择社招，往往要跟工作经验的社会人才竞争，难度激增。
2.进入事业政府国企单位的绿卡
因为国家对大型国企每年都会有招收应届生的指标，目的是为了提高应届生的就业率，为了响应国家政策，国企每年都会招收一大批应届毕业生。
对于应届生来说，只有应届生才能从传统的国企央企企事业单位等拿到户口编制。
3.缺乏工作经验的护身符
应届生没有经验，更易“入模子”，人们常说“一张白纸，能画最新最美的图画。”
应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，也就是说更容易入企业文化的“模子”。
4.同等条件下的首选
对于企业来说，招聘应届生是最低成本的公司人才储备。
没有工作经验也意味着事不多，没有家庭负担，可以更投入地工作，应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。
社会招聘人才鱼龙混杂，开价高又要考虑安家的问题，另外离职原因多，同等情况下，公司会选择应届毕业生。
总的来说，应届生在工作经验、社会阅历不如社会人才，但是正因如此，才有更多塑造的可能性！所以，题主不要听hr瞎哄，他对于应届生缺乏工作经验心里没点B数吗？
风里雨里，树枝陪你！
关注树枝校招，更多面试干货等你哟~
一盏Online累计帮助5k+应届生规划职业方向，进入互联网企业。
从就业的角度来回答一下，想告诉你应届生身份
非常非常非常重要！
首先应届生，主要用来指代大学毕业生。
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
应届生身份有多重要?
从互联网企业的角度出发，拿阿里巴巴的社会招聘和校园招聘给你举例你就明白了。
这是阿里巴巴的校园招聘：
具体负责内容：
总结一下， 1.会数据分析即可，精通办公软件或做图工具为加分项； 2.要积极主动、认真负责、逻辑缜密、执行力强等； 梳理下来，阿里对于校园招聘渠道的应届生更多强调工作态度和执行力，并没有太多硬性的技能和专业上的要求。
再来看一下阿里巴巴社会招聘：
都是专家啊朋友们，在工作方面有专门技能或专业知识全面的人，特别精通某一学科或某项技艺的有较高造诣的专业人士啊。
我们随便点开一个岗位
我来把具体要求给你解读一下：
1.2年以上工作经验
2.要熟悉互联网生态，有内容电商经验+社群运营经验+管理经验
3.UGC、PGC、KOL营销经验，最好手头有资源
4.挖掘用户需求+策划落地活动
......
看见了吗？如果是从社招渠道进入这些大厂，门槛更高难度更大，会有很多硬性要求，比起执行，更多的是统筹和规划，除了专业技能和经验，还要有一定的人脉资源，还得会带小团队。
前些日子我一个朋友去北京应聘，她毕业两年了，做的用户运营，最开始也投了像腾讯京东这些大厂，然后人家给她说：
我们这里社招的运营必须是运营过100万量级的活动才可以。 于是她缓缓告退。对不起，打扰了。
其他行业不知道，就单凭互联网这一行业来说，如果未来想从事互联网工作，那么在校招期间进入一家顶尖互联网企业积累经验，一定是你的不二之选，你的人脉、经验、眼界都会得到大幅度提升，且过了这村就没了这店。 如果说没有抓住校招这个机会，未来你再次进入这样顶尖的互联网企业的几率将会很渺茫。 为啥？首先大厂需要经验的岗位更多是内推，你没有人脉，再一个除了这样的大厂，你上哪里去找100万量级的活动运营呢？ 即便只是实习，你在里面呆的两三个月的收获也是要比其他企业多出很多，是你的金牌敲门砖，写到简历里找下一份工作，你都比的同龄人更具优势。 除此之外，进入互联网大厂，你的薪资会比同龄人高出很多。 根据《猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告》显示，应届生起薪最高，平均月薪为9000元左右。
所以应届生身份为啥重要？ 因为进入互联网大厂的门槛相对于社招更低，更容易一毕业就拿到薪水和发展前景相当不错的工作。 同样的工作和薪资，如果是通过社招进入，你要付出的努力和辛苦是比校招多的多的多。 所以各位同学，抓住你们的身份红利，好好准备春招，努力一把说不定就走上人生巅峰了呢？
超重要！应届生身份可是很值钱的！
今天小编就来帮大家理一理：应届生身份怎么界定，有哪些好处，应届生身份的价值，以及对毕业找工作的建设性意义等，全是干货内容，建议收藏！
▲考试资格优势
经历过今年国考的同学会发现，很多职位是限应届生报名的。在每年的公务员考试中都有很多岗位是专门限应届生报考，无论是国考还是省考都是，而且近几年来国家公考政策越来越往应届生倾斜，多一个限定条件你就可以减少非常多的竞争对手。
▲参加校园招聘进名企拿高薪的机会大
应届生身份一个非常重要非常有价值的作用就是参加校园招聘，参加校园招聘是应届毕业生找工作最佳途径，因为校园招聘岗位需求非常大，比如字节跳动2021秋招就放出上万+的岗位需求，而且不断扩招。
但是校园招聘要求的应届生和国家规定的应届生身份又不一样，尤其是对于已经毕业的同学，很多企业是明确规定校园招聘是不招已经毕业的往届生的。
不同企业校园招聘对毕业时间的要求又不一样的，后面我会详细分享互联网、快消、金融、咨询、事务所等名企对毕业时间的要求。
应届毕业生通过校园招聘的方式进入公司，薪酬会比你通过社会招聘的方式进入要高很多，比如今年美团校招开出35W+的薪酬，直逼老人！而且校招有完善的培训制度帮助你快速进入职场状态！
▲进入国企央企的优势
国企工作稳定，福利待遇好，很多人都想进入国企工作，但国企招聘大量岗位只通过校园招聘进行招人，通过社会招聘招的人是很少的。
而且国企对应届毕业生身份要求严格，有些企业可能会要求初次就业的应届生。
这种要求意思就是你签订了劳动合同，买了职工医保都不算初次就业了，如果企业真的要查，是不符合录用条件的。
▲落户优势
很多一线城市针对应届生的落户政策比较宽松，如果想日后留在一线城市工作，最好就是利用应届生身份落户。
比如，你本科或研究生毕业就马上落户深圳，还有不少补贴拿。
▲考事业编进公立学校的优势
事业编制单位，公立学校等招聘时也会向应届毕业生倾斜。利用应届生身份进入这些单位竞争远远少于社会招聘。想进公立学校当老师的同学，一定要好好利用应届生的身份，而且要做好提前准备，拿到教师资格证。并且应届生可在参考当年申请认定教师资格证，也就是说，当年考，当年拿证！
以上就是今天的干货分享，在看的应届生小伙伴一定要留意以上重要信息，想好自己当下应该做什么，未来能朝什么方向发展！
应届毕业生很重要，职场人才很需要，刚从校园走出来，知识文化记忆深刻，尤其高科技领域崛起更所需，培养经济市场人才精英对应届生来说很关键，不论大学，中学，小学应届生都要有努力奋斗，一个人的生存能力是否强弱，证明以后的前途和未来！做好真实的自己，学好自己的生活！一切都是顺吉顺昌而幸福！
主观来讲，我是不想承认有什么好处的，毕竟曾经因为这个身份，在就业的时候被虐得体无完肤啊😂。
可是，从客观上来说，它还真是有一些好处的。
第一，因为这个身份，大家对你的期待值会比非应届毕业生要低，哪怕你犯错了，对你的包容性也更大一些。（有的人不认为这是好处，觉得会让人不思进取，亲身经历后不敢苟同，因为你自己本身因此而特别小心认真，如果别人还过去严苛，有的人会因此对自己的工作能力丧失信心）
第二，因为这个身份，大家更愿意教你东西，甚至帮你。这个就好比，一个漂亮的女生绝对不会向另一个漂亮女生透露美丽的技巧，但是却不吝于教一个长得丑的女生，因为对方没有威胁性，职场也是一样的。
第三，因为工作经验为零，反倒没有什么好顾忌的，所以找工作的时候选择性更广。
以上。如果你们想的是什么物质上的好处，那很抱歉，几乎没有，哈哈哈！
高中时填的档案有多重要
每个人从出生开始，都在形成个人的档案资料
我是高中学校的老师，负责过多年的人事管理工作，对人事档案的重要性认识实在是太深刻了！
只要是我国的公民，自从出生之日起就有了自己的档案，比如户籍档案、出生医学档案。随着年龄的增长，开始上幼儿园、小学、初中、高中、大学、读研、读博、参加工作，你所走的每一步，都会形成新的档案资料，被一一记录在“案”。
就是有些人最后考学失利回到了农村务农，你的档案也会一直被保存。比如，你的学籍档案会保留在你所就读的每一所学校的档案室。回到农村以后，你的信息也会被村里、乡镇通过一定的渠道收集到，形成新的档案，比如农村合作医疗档案、存款信息等等。
至于那些考上大学，最后进入体制内的人，人事档案更是记录、保存的齐全、规范，比如每年都要填写的年度考核表、工资变动表等，年年都要归入自己的档案袋。副科级以上的干部，需要填写的档案资料更多了，什么述职述廉报告，什么廉政报告，什么受到的奖惩等等，都要及时归入个人档案。
这些档案袋在何处呢？根据不同的从业群体，档案袋可能会存放在单位的人事科档案室、主管部门的人事科档案室、人社部门或者组织部的档案室。
填写档案资料需要认真，更需要实事求是，如实记录自己的成长轨迹
最近这几年，可能受陈春秀等被别人顶替上学的舆情事件的影响，很多省份展开了轰轰烈烈、声势浩大的整档活动。
我是山东省的，已经连续多年开展整档活动了，先是从体制内的所有人员开始，然后再从国企入手，进行全员整档。
在这里以教育为例。
每年的暑假，是集中整档的时间段。由于教育局人事科人手有限，一般会从各个学校抽调人手帮忙整档。
被抽调的老师，主要是协助教育局的工作人员，对本校教师的人事档案进行梳理，重点审查出生年月不一致的，姓名不一致的，或者档案记载内容存在明显错误的地方。
我校共有三百多名教职工，在整档中没有任何问题的不足10人，其他人要么是出生年月不一致，要么是姓名不一致，要么是父母姓名不一致，要么缺少一些档案资料。
档案有问题的老师，一般以一张明白纸的形式反馈给个人，再由个人做出解释说明，并找到相关的佐证材料。
比如，出生年月不一致的话，需要到所在村、乡镇派出所出具户籍证明，有些因为年代久远，还需要查阅村子里的老户籍底子，最后再到县公安局盖章证明。
在严格的整档面前，那些顶替别人上学的，冒用别人学籍的，异地高考的等等，各种各样的违规违法现象均暴露在阳光底下。
即便没有这些行为，因为当时填写档案不规范，不重视原始表格的填写，导致档案资料不一致，而费事巴力地到处去找佐证材料，弄得人困马乏、劳神费力，也是一种精神和体力上的煎熬。档案中如果存在造假或者说不清楚，还会受到组织处理，影响提拔重用。
为了避免以后这些麻烦，在这里建议所有人要重视档案填写工作，从填写的第一张档案资料开始，就要实事求是，前后保持一致，让自己的档案清清楚楚，做一个清清白白的人！
我是松子说教育，感谢阅读，欢迎关注，一起聊教育。
高中毕业后，不管是入伍、考上大学、还是能够进入国企事业单位。都是需要这份高中档案的，没有这份档案，你这几个方面的事情都是不能进行的。
高中档案为什么重要呢？
1、现阶段从高中合格毕业的才会拥有人生第一份经过机构（学校）封口和加盖骑缝章的人事档案（一般口语为高中档案）。
2、人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高中学生档案则是国家人事档案的组成部分，是高中生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是高中就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
希望大家管理好自己的高中毕业档案，即便是高中毕业后进入的单位是私企或者外企，并不需要个人人事档案（主要是因为这些单位没有档案管理权）。大家一定要把自己的高中档案存放在户籍地的人才中心，以备后期使用。
档案主要分为学生档案和人事档案。学生档案是从高中开始记录的，最多还需要初中的的团员档案，是也是人事档案重要组成部分，如果高中档案缺失，档案就起不到它的本来的用途。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料。两者最大的不同在于学生档案是不能在人才市场流通的，而人事档案是可以流通的。学生档案可以转化为人事档案，人事档案可以通过参加统招考试转化为学生档案。
学生档案转为人事档案后，档案的用途：1. 转正定级获得干部身份（体制内和16年前的体制外人员）；2.办理生育证准生证；3.考取研究生学历； 4.考公务员政审；5.；6.出国审查过政审；7. 退休工龄计算，社保的领取；8. 职业认定职称评定；9.入团入党；
缺失高中档案的补救办法：
去高中学校补办入学登记表或学籍表、毕业生登记表等主要材料，这些是必需材料，其他材料如体检表、奖惩情况等，尽量补全。
高中前的学籍档案，不能升大学的一般放在当地的教育局，基本上来说是没有什么作用的。能升大学这就有所不同，大学就会根据你的档案，看能否担当学生干部，或入团、入党作参考，这就会直接影响今后的工作。但无论怎样，都要用实际行动去写好自己的档案，即使以后一亊无成，也不枉曾经努力过，也无愧于天下。
首先咱们要弄明白，档案是什么，高中档案又是什么。
档案是记录一个人成长历程和工作经历的，一般是以文字或者表格的形式将一个人的学习经历和工作经历记录下来。
而高中档案，你知道的，高中作为义务教育与高等教育的衔接部，对每个人的成长作用都是举足轻重，那么高中档案则记录了你在高中学习生活中的各种表现，学业方面、行为操守方面、身心健康情况方面等内容，还包括你的基本信息，比如籍贯、家庭成员以及各自职业情况，是你进入大学深造的重要依据。
那么高中档案有什么用呢？
说近一点，通过档案，大学可以了解到你在校期间的学习成绩、品德操守、能力素质等各方面情况，是大学对你进行评价和管理的依据。
说远一点，通过档案，用人单位可以知道你的家庭和主要的社会关系，清楚一个人的根底是否清白——很多单位在入职前需要政审，档案也是重要参考。
高中档案地位如何呢？
国家有档案法规明确规定，包括高中在内的学校档案，是国家档案的一个重要组成部分，对国家教育发展起着非常重要的作用，也是进行人力资源评估的重要参照。
高中档案的管理如何呢？
为了管理档案，需要进行温度控制、防潮、防高温，防御有害生物、防尘，防火防盗、照明管理、档案保管状况检查……
高中档案将伴随你一生，成为你升学、工作、晋升的重要参考，你说，高中档案到底有多重要？
高中时填的档案有什么用？
谢谢悟空的邀请！
尤其是对高中即将毕业的学生，对于档案确是比较严肃的一件事情，当然对于人生今后乃至直至找工作到你退休都很重要。
哪么对高中生在填写自己档案时，首先要认真填写好自已的家庭住址，自己的出生年月日，以及家庭主要成员。
再有高中生即在学习的成绩统计表，即还有在高中时所担任班级学生会什么职务，获得哪些光荣证书、、、等，所有这些都是要存入档案，当你毕业后一同送到上学人事管理处，存档。
所以说，对于高中生的档案是一个比较细统的青少年时间所记录着中学时代的学习情况以及是否有没有污点，且对今后人生的道路起着很大的作用！个人观点，仅供参考！
高中报告编号怎么查询
你好！从学信网上查询。
报告编号一般是七位数字，这个报告编号是在您对您的学历进行了学历认证申请后，认证通过后打印学历认证纸质报告上附带的，直接用报告上的报告编号+毕业证编号一起在学信网-学历认证频道即可查询学历认证报告的电子档。
