山东科技进修学院毕业证承认吗
山东科技进修学院由山东省机构编制委员会批准成立的正处级科技教育培训事业单位，已有二十多年办学历史。隶属于山东省科学技术协会，为正规国家办学单位。 国家肯定承认的，学校在杆南东街8号，毗陵山大齐鲁医院、济南中学、济南职业学院和山东剧院，很好找到的，大门也线漂亮，校园很小，办学规模不是很大，主要是跟山东科技大学合作办学，硬件方面得到了很好的支持，山东科技进修学院毕业生就业率也还不错，如果说你高考不理想的话，在山东可以选择山东科技进修学院 就读。
省级优秀毕业生怎么查询真假
省级优秀毕业生查询真假的方法是，学生应该登录所在省教育考试院官方网站，然后输入本人身份证号码和学籍号码，点击进入本人信息系统页面之后就可以查询到省级优秀毕业生的证书编号和具体的时间。
请问一下怎么查询民办学校办学许可证真伪
关于查询民办学校办学许可证其实很简单，因为办学许可证号是全国唯一的。就跟身份证一样，你可以通过证号了解这个学校是否合法。
另外可以登陆当地政府劳动部门的官方网站查询或者直接电话学校所在地劳动局和民政局查证。有办学许可证的社会力量办学单位一般会将办学许可证悬挂与经营场所的醒目位置，但须注意和看清楚三点。
1、办学许可证注册地址与经营场所位置相符
2、办学许可证副本，须查看政府部门年检通过情况
3、一定要看清楚办学许可证的办学类型和业务范围，比如说美容美发学校的办学类型是美容师美发师培训，但也开设化妆或者美甲专业招生，这也是违法的！
4、如果是民办的大学，可以到教育部的官网上面，有专门公布全国各地民办学校。
其实最靠谱就是：到当地的教育厅、教育局的官方网站查询。也可以直接拨打当地教育局的电话询问。
谨防非正规的学校。
希望可以帮到你。
事业单位上班19年，伪造全日制大专毕业证被发现了怎么处理
学历水平是机关事业单位干部职工，能正确履行职责的基本条件，诚信是做人的基本底线，这两样都有问题的人，无论什么情况，都必须给予开除处理，再不从严治吏，我们国家就有危险了！
目前各地对干部人事档案审查非常严格。自2016年开始，已多次开展审核，而且标准越来越严格。
就问题中说的情况，如果确系伪造，那就是档案造假，性质已经非常严重，即便是已进入单位19年，一旦用人单位查出来，处分是少不了的，对于这种情况，用人单位发现后也一定会上党组会研究人员要怎么处理，所以即使是可以留在体制内，你也与提拔无缘了。
档案造假是非常严重的事情，就拿高考移民来说：现在高考移民为什么在政审这一关被刷？就是因为他们的档案造假，高考户籍是假的，高中学籍是假的，父母是假的，虽然考上了大学，但都是建立在虚假材料的基础上,所以用人单位不会录用。
首先，我可以肯定这个问题的真实性！因为目前正是档案审核回头看的时间段。
这次的审查非常严格，会对档案中的学历进行验证，所以查验出来伪造非常正常。
另外，算是一个科普吧，2002年以后的学历是可以网上查询的，之前的学历只能去专门的学历认证中心进行验证。
然后，说下处理结果吧。我相信你档案中肯定有其他真实的学历，如果是其他学历造假，可能处理上还有值得商榷的地方，你这种完全没有可能。
原因非常简单，你不光造了这个统招大专证，还造了一个派遣证吧。2001年前后，无论你是以毕业分配方式（这个可能性最大）、还是以吸干方式、还是聘干方式，那个派遣证是你获得干部身份的唯一依据，你连干部身份的基础都是假的了，以后的所有东西都会被推翻。
同时，那个时候逢进必考还不是必须，所以，伪造的统招大专学历，应该是你进入事业编的硬性规定，同样的，你跨门槛的梯子是假的，以后所有东西都会被推翻。
你应该是党员吧？严格来说处理程序应该是经过组织人事部门一定层级的会议研究后，干部监督部门对你进行行政开除处理，并通报你单位和纪委监委，纪委会做出留党察看或开除党籍的处理意见，你单位党委或党组做出处理，绝对不是开除这么简单，如果涉嫌违纪违法犯罪线索移交同级纪委监委。
先别忙着哭，给你个人一点建议，这个时候无论你是从哪个渠道知道了这个消息，你目前都要主动向单位和组织上承认错误，组织上也会充分考虑你这十九年的付出和工作成绩，一般会做出宽大处理的，但保留公职的可能性几乎没有了，勒令辞职和行政开除这里面的区别，你应该明白吧。
最后，说个极端点的例子吧，如果你不是被审档发现造假的，而是被人举报，那连宽大的可能都没有。
单位怎么审查的？还是就是真的？假的毕业证能看出来的，公章和钢印可以比对出来。再说了，2000年以后的大专毕业证网上可查，如果单位没有查询就招聘了你，单位是有责任的，可以算单位认可了。
还有这种故事。这明显的是违法乱纪行为，触犯了法律，是要负刑事责任的。
这段时间因为当年冒名顶替上大学，有不少人给网友们曝光，顶替者得到了应有的。伪造全日制大专毕业证，在事业单位上了19年班，尽管做出了巨大的贡献，但是一经发现，依然会被开除，取消所有待遇。这是法律的红线，任何人都不可触犯。
在法律面前人人平等。营造公平公正公开的社会氛围，不是随便说来玩玩的，而是应该通过法律法规作为保障的。
有时候我们想一想，与其伪造证书或者冒名顶替，倒不如认认真真的去好好学习，自己给自己挣一个前程。上大学并不是那么难的，只是上一个好大学，相对困难一点而已。任何投机取巧，弯道超车，弄虚作假，最终经不起考验，吃进去的终归要吐出来。
青春是用来奋斗的，青春是用来拼搏的。青春的岁月中还有什么困难不可以克服的。网络上面报道的母女二人报考华中师大音乐学院，就是一个很励志的故事。
妈妈为了激励女儿考上研究生，自己陪同女儿一起复习迎考。这位妈妈虽然是高中毕业，但是利用工作之余，拿到了专科、本科的文凭。结果出现了乌龙，妈妈考上去了，女儿落榜了。妈妈还是选择了辞去工作，实现了自己的大学梦，而且一上大学就是读研究生。
在妈妈的故事的经历下，女儿又复习迎考，在第2年终于考上了华中师范大学音乐学院。母女二人又成了学姐与学妹。妈妈也成了年龄最大的学姐。
世上无难事，只怕有心人。只要你能想得到，尽力去努力。
体制内发现档案造假行为，视情节轻重，给予从组织处理到纪律处分不等的处理。若存在连带责任，相关单位领导也可能遭到问责。
学历造假到底能够给予多大的处理
按照现行的档案工作管理规定，干部选拔任用办法，以及纪律处分条例等等制度要求来看，学历造假的处理方式有三方面，具体执行起来一是清退清缴得利，二是给予相应处分，三是重新认定。
清退清缴的意思是，因造假而获取的荣誉、职位、薪酬都会一并被清缴，简单说提拔的会被撤职，但这里需要着重强调一下，需要结合重新认定的结果予以清缴清退，就比如一个人是伪造的本科学历，在认定其造假的情况下，需要重新认定前置学历。而前置学历大专无问题，若该员工已被提拔为主任科员则承认其主任科员的身份，因为主任科员的最低学历标准为大专。
相应处分是指组织处理或者纪律处分，组织处理从提醒、函询、诫勉到调离岗位、降职、免职。一般从诫勉开始就会有影响期（影响期内无法提拔、评先选优）。纪律处分只要运用就有影响期（最低档警告，影响期一年半）。
结合题主实际，说一下现实中一般的处理方法
首先，若题主是大专学历造假，后置在大专基础上考取的一切学历不予承认，前置学历真实的情况下，认定其前置学历。然后结合这几年的提拔任职，从理论上来说如果提拔了，现在必然要免职。但事实上来看，很多是调离岗位。理论上来说工资薪酬也应该全额退缴，但事实上执行起来也考虑个人情关系，往往是只退缴一部分，毕竟得相对人性化一些。
因此，总体来说，处理是必然会处理，但达不到被开除的程度。仕途发展肯定是废了，但端饭碗还不成问题。
