不上大学能找到好一点的工作吗-没高中毕业证去哪里找工作好

访客62024-03-23 14:57:08

不上大学能找到好一点的工作吗

这个问题,实际上展现出了我们当今社会两类人的焦虑:一是没有学历的人担心因为学历不足在社会竞争中处于劣势乃至被淘汰。二是有学历的人担心现在高学历也没有带给自己很大的就业和社会竞争优势。回到问题本身,学历和就业质量没有决定关系,但是学历肯定很大程度上决定了就业质量,下面我具体谈下自己的看法:

不上大学能找到好一点的工作吗-没高中毕业证去哪里找工作好

1.学历是高质量就业门槛。现在稍微好点的公司都要求大专以上学历,再好点要求本科甚至一些岗位要求研究生以上学历,没有学历我们会错过很多高质量就业机会。

2.学历是职场升迁的必要条件。虽然有些单位职位升迁关注学历较少,但是现实中很多岗位特别是国企事业单位还是把学历作为入党乃至晋升的重要门槛。

3.高学历不等于好未来,长远的发展需要持续的学习提升。较好的学历只是给了我们一个相对良好的进入社会的起点,但是最终长远发展,还需要我们不断提升自己的综合素质,有的学历高的最后混的很差,综合素质的不断提升才是好未来的根本保证。

4.低学历也能有自己好的出路。随着高校教育的普及,现在普工类、技工类岗位缺乏,也造就了这些岗位的高工资。学历低的可以选择一门专业技术,具备专业技能,有条件的也可以自主创业,都是可以有好的发展的。

5.低学历的可以尝试提升学历提升社会竞争力。学历会给我们未来的发现带来很大助力,当今社会成人教育、自考等都为我们提升学历提供了可能,我们可以通过这些途径提升学历进而提升自己的竞争力。

6.读书一定是有用的。“读书无用论”害人害己,这个我们一定要坚信这一点,哪怕是目前学历较低的人,也要努力给自己下一代更好的教育,让他们得到更好的发展。

学历很大程度上决定了我们的发展选择和质量,但是更可贵的是我们无论何时何地何种身份,都要不卑不骄:智慧的选择、持续的学习、不断的进步,我们都能收获自己想要的生活。🌴🌴


感谢邀请

没上大学,并不代表没有能力,只不过你只是在学习方面没有天赋。大学毕业证只是进入企业的一块敲门砖,而进入企业后,领导更注重个人的能力与道德修养以及个人素质。所以说没有上过大学的不要心里产生一种自卑感,而是首先注重提升个人能力,以便在以后的生活工作中找到自己的定位。

上不上学看三个方面:1家境,家境好,生意人,可以做生意,官宦家庭不读书似乎也可以找到归宿。2才华,自学,是第一位的。有强大自学能力的,不读书,直接从实践经验中获取经验也可以生存。3看世界观,是为了生存还是想发展,不读大学,生存应该没有问题。

这个一直是大众心理一直讨论的话题,老刚认为在10年前的话没背景没学历确实难找工作,如果放到现今社会的话就不一定了,毕竟现在网络发展很快,自媒体流行且是大趋势的情况下,如果自己有对创业拥有独道的看法也许不上大学也能够找到壹份不错的工作,毕竟在面对网络营销的模式中,创新意识要由于传统教育的知识,当然也不是说传统的教育不好,只是说传统教育呢教给孩子的是专业理论知识,对于以后的工作内容大部份是没有任何用处的,除非是达到一定高度的学历,其次大学教的是知识而非技能,现在网络优越的条件下工作技能创新是要优于知识掌握的,当然知识是作为基础沉淀的基石,有知识当然更好,但不再具有唯一性。

最好是能上大学就上大学,别听信网上的读书无用论,毕竟好工作大都是有门槛的,别给自己的读书生涯留遗憾。。 但若因为各种原因没能上大学的话,也不要自曝自弃,咱可以去学技术嘛,只不怕吃苦,不懒,那必有所成。可以去考技工证,工程师证(去修个函授专科本科证可以考工程师的)。一技在手天下我有😉😉

永远记住“世上无难事 只怕有心人”。当前的状态和一时的失利,不能代表将来。如果你具备了以下的条件,不上大学也一定能找到好工作:

1. 定位清晰:有时候常听人感叹自己的“命不好”,比如家庭条件差没有办法得到支持,又或者是因为遇到了天灾人祸失去或错过了很多良机。虽然我不认同“命运天注定”的说法,但我们的确需要对自身的条件和定位有一个清醒的认识,只有将自己的起点看清楚,才能进一步做规划。对你而言,要弄清楚不上大学的原因是什么,是自己的意愿不够、能力不够还是条件不够?

2.目标明确:一个人无论处于何种状态,只要拥有明确的目标,就不会丧失信念、不会甘于平庸、不会怨天尤人。这极大的影响着我们生活的态度,只有在积极向上的情绪引导下才能激发自己的潜能,利用一切资源去提升自己,创造条件,更上一层楼。也许你的长期目标是买房买车,那么短期目标就是找到好工作。

3. 规划可行:针对目标,并根据自己目前的实际情况,制定详细的短期计划,以及中长期规划。短期计划必须是可行的,而且需要随时监控执行的进度,及时发现偏差并进行调整。短期目标的设定很重要,可以使我们一步一个脚印的去逐渐实现看似遥远的最终目标。以你为例,将自己的实际情况与理想职位要求进行对比,那些不达标的地方,就是你短期需要解决的问题,你需要弄清楚怎样做才能实现短期目标,最好是寻求良师益友的帮助和建议。

4. 坚持不懈:做任何事情都少不了我们付出精神上的努力。假如我们的起点不高,我们在实现目标的过程中肯定会遇到很多困难问题。任何成功都来之不易,保持坚毅并在过程中不断成长,才能看到更美的风景。

希望以上回答能帮到您!


当你没有学历,没有手艺,你会选择什么工作

接触过很多没有学历,没有手艺的人,我跟大家分享一下他们现在的生活。

第一种是开搬家公司的,说是公司,其实是没有注册的,只有一个人一部电话,然后的工作就是发广告贴传单。没活儿的时候干干家务,照顾一下家庭,有活了打电话联系常用的几个人,一起去干活。

他们也不是单纯的只搬家,还有通下水道,擦玻璃……等等。虽然不固定,也比较累,但是一年挣10万是没有问题的。

第二种是开小店的,有的是五金店,小饭店,彩票站,麻辣烫店,卖袜子店,卖衣服店。他们也都是没有上过几天学,很早就出去给别人打工,积累了一些做小生意的经验,慢慢的自己攒点钱,也当上了老板。

总得来说,学历,手艺都不会制约你的工作,也不会直接影响你赚钱,只要你勤奋,肯学,懂得付出,我相信你干那行都会成功的。

99随便语:很多人把学历等同于能力,那是错误的!有学历不等于有能力,没学历也不等于没能力。一个在社会不同环境,摸爬滚打二十几年的人告诉你,只要努力,每个人能活得很好!

首先,社会上存在的“学习无用论”,肯定是错误的。

当一个人有机会考入名牌大学,获得一份优秀的文凭,他就可以在就业与发展前途方面,快人一步,取得明显优势。

但假如我们简单把学历等同于能力,那又错了。

社会上混得好的人当中,没学历也没背景的,比比皆是,难道他们都是运气好吗?

根据霍兰德职业兴趣理论,一个人的能力是多方面的,绝不能用“学历”这一指标衡量,至少应当包含六大能力,即:技能性,研究性,艺术性,社会性,事务性,经营性。

第一,一个人到底具有哪些方面能力。

学历不是废物,学历相当有用,但我们也不能将学历神话。

具体来说,我们假设一个人进入名牌大学,读了4年,拿到一份本科文凭,那么,相对于普通人而言,大学生的优劣,分析如下。

(1)研究性能力。

首先我们看看什么叫作研究性能力,比如:阅读自然科学类杂志,以获取新的知识;参加实验室工作;自学某项课程;进行自然科学的研究,如此等等。

很显然,当一个人经过名牌大学的4年培养,他在上述方面的能力,绝对强于普通人!

(2)事务性能力。

比如:整理文件档案,统计材料,操作电脑,整理账册记录,校对稿件,等等,这些内容属于一个人的事务性能力。

通常情况下,一个大学生的事务性能力,也远远强于普通人。

(3)艺术性能力。

比如:绘画,阅读剧本,听歌剧,弹奏乐器,写作,等等,这些叫艺术性能力。

一个大学生的艺术性能力,是不是强于普通人呢?很不好说,大部分文科类大学生,艺术性能力较强,反之,一部分理工类大学生,他们的艺术性能力,或许不如普通人!

(4)技能性能力。

比如:电器维修,驾驶汽车,使用五金工具,操作机器,学习机械制图等等,这些能力与艺术性能力类似,哪怕你是一名大学生,你也不一定比别人更强。

(5)社会性能力。

比如:参加社交活动,出席会议,结交朋友,社团体育类活动,帮助别人解决困难等等,这些能力与大学生的经历,几乎没有关系。

也就是说,一个人的社会性能力的强弱,与他的学历,几乎无关!

(6)经营性能力。

比如:用自己观点影响别人,参加会谈,讨论问题,管理别人,管理产品,会见重要人物等等,这种能力与社会性能力,是同样的道理,与学历无关!

【从以上分析看出,一名大学生在研究性,事务性能力上,强于普通人;在艺术性,技能性能力上,可能有优势;在社会性,经营性能力上,没有优势。】

第二,一个没学历,没手艺的人,他的各方面能力如何?

与前文中举例的大学生相比,一个没学历,没手艺的人,几乎是大学生的反面,但我们仔细想想就明白,这样的人,绝不能说他一定没有能力。

假如这样一个人是小王。

(1)小王没学历,研究性能力肯定完蛋了,等于零。

(2)事务性能力,估计也不妙,我们假设约等于零,忽略不计。

(3)小王有没有艺术性能力呢?比如说写作,绘画,演奏……考虑到这些能力比较少见,咱们现在同样忽略掉,小王没有艺术性能力。

(4)关于技能性能力,由于题目中称小王“没手艺”,咱们也忽略掉。

(5)社会性能力,重点来了!

小王没上过大学,在前四项能力中,也处于绝对劣势,但对于社会性能力来说,他不一定比大学生弱,比如说交朋友的能力,体育活动,社会活动。

社会性能力,完全可以通过自己的努力,慢慢培养!

(6)经营性能力,与社会性能力是相同的道理。

一个人是否具备经营性能力,几乎与大学经历无关,换句话说,一个名牌大学生,他的经营性能力,肯定不如一个摆小摊,就是这个道理。

【每个人总归有一点优点吧?无论是谁,不可能全能,也不可能全部都不能。一个人总有优点有缺点,对应到小王这个人,他应当在社会性,经营性能力上,找找自己的优势。】

第三,小王应当选择什么样的工作?

根据自身能力,选择能够发挥自己优点的工作!

(1)比如说,小王为人热心,爱交朋友,他可以选择一些户外型的工作,比如导游,广告代理,市场推销员,房产中介等等。

(2)再比如具有一定经营性能力的,可以从事销售类工作,或者自己开家小店。

(3)假如动手能力强,喜欢机械类,还可以当修理工;嘴巴能说的,去当婚礼司仪;手脚协调性强的,去当司机,如此等等。

总之,活人不能被尿憋死,不能以为自己没有学历,没有手艺,就把自己全盘否定了。

结束语:每个人都有属于自己的优点,不能轻易看低自己!至于自己适合什么样的工作,必须结合自己的优点与缺点,综合考虑。

有人喜欢说搬砖,那只是自嘲的说法而已,生活中有几个人真去搬砖了?就算在工地上打工,也分大工小工。

从炒粉小哥到纸上烤鱼大拿

鲜活的事例更能给人启发

!不等不靠不要。四年前城市整治,划出一个地块做为夜宵场所,以克服在城市中心区油烟,喧闹造成的挠民。基本是免费入住。没有学历,手艺生活困顿。架起锅开炒。一开始就是有心人。粉的选择,口味,火候闲下来琢磨,成为小城一绝。晚上6点开始炒到次日凌晨2点。后来地方网络平台釆访他,声誉四播。炒了3年。

2积跬片致千里。很辛苦。附加值不高。试着推出纸上烤鱼。一条10块,8块鱼卖到60块,配上酒水,佐餐食品,过年一个月挣到8万。不小心溜出口的商业机密。好多新品类的推出,附加值相当高。平常人想都想不到。

3有些行业偏门非常挣线,而我们的劳动在常规中非常不值钱。选择就是在实践中摸索。就象头条得的钱。给小朋友都嫌少。如果只想获得精神快感,不妨娱乐一下

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