关于教师招聘是否需要专业限定
这个要看具体地方要求的。
比如沿海地区对教师招聘要求就比较高，专业对口、教师资格证对口等。
有比如中西部对教师招聘要求就稍微宽松一些，你只要具有相关文凭符合考试规定就可以报考。
建议你考前提前查看一下报考地区往年招聘要求，希望对你有所帮助。
你好，我是爱生活爱教育的小傅老师很，很高兴回答你的问题！针对你提出的问题，我简单说一下吧！
- 区县级别，一般只要求教师资格证符合报考岗位学科即可！分配后可能开始让你教报考学科，但以后时间长了就得按具体实际需要的岗位来了，哪儿需要去哪儿！
- 省市直级别的学校，不仅要求大学所学专业符合，也要求教师证必须符合报考岗位学科。换句话说，必须专业与教师资格证学科一致！
- 有些地区高级别的教师证可以报考小学岗位，这个也得具体看地区！
以上就是我的回答，希望可以帮助到你！
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近年来，教师的工资不断提高，待遇不错，工作稳定，假期较多，许多人也想加入教师队伍的行列。下面来跟大家普及一下有关教师招聘的一些要求。
一、教师招聘必须专业对口。
术业有专攻，说得就是这个道理，专业对口是最基本的条件，现在，许多学校对教师的要求还是蛮高的。
编制教师招聘，笔试面试之前，会有个资格审查，也有报名要求，不管应聘哪个岗位的老师，对专业还是有要求的，专业不对口，连基本的资格审查都过不了。
比如，招语文老师，很多地方招聘都明确写着专业限定，汉语言文学专业等。一个美术专业的学生去应聘语文老师，肯定是不行的。
不仅公办学校行不通，私立学校也是如此，就连有些学校招临聘教师也是要求专业对口。
二、应聘教师还必须要有教师资格证。
除了专业限定之外，应聘教师，最基本还是要有教师资格证。有些师范院校，可以没毕业的时候就去考，非师范院校，想从事教师专业，也可以报个辅导机构，考取教师资格证。
三、应聘教师还必须要有普通话证书。
没有普通话证书，一般的私立学校也是不招的，公立学校更不用说了，语文老师普通话必须在过二甲，有个别地区公招明确写着要求普通话二甲或二甲以上，其他非语文老师过二乙即可。
其实，以上一些都是教师招聘的最基本要求，每个地区也还有一些其他的要求，比如非应届毕业生年龄限制等等。
部分岗位是限制的，不过是如果题主真的想做教师，其实还是可以选择考特岗的，因为特岗是不限制的，你可以参加这个然后服务3年，服务期满后，考核合格且自愿留任的，是保证入编的。后期和在编老师待遇都是相同的。
另外，特岗说起来比招教稍微简单一些，但是竞争压力还是挺大的。考察的科目中教综学起来会很棘手，知识点太多，光靠死记硬背是不行的，还得需要靠技巧。除了传统资料，最好再准备一个专门帮助记忆知识点的边文超级招教课，这个老师上课善于运用生活中的例子，很容易就把心理学的知识给解释通了，跟着这个老师的节奏，不到二十天就能把教综给过一遍，并且记忆的很牢固，真的不愧是记忆知识点最好用的课了。等到后期写题的时候明显会感觉不一样，好好配合着刷题，轻松拿下。
最后看你选择了，决定考试了，就要赶快开始备考了，如果对你有用记得点赞~
需要的。
教师从业资格证是有学科区分的。
幼儿园的没有分，但是中小学教师资格证是分了语文、数学、英语、音体美等等不同学科。
教师多说要博学多才，啥啥都懂，但是术业有专攻，不同学科的教学内容、教学方法等等还是有很大区别的。
所以，有是需要学科对口的。
当然，不排除有不同学科的教师资格证，当然不要对口，因为都对口😊
公办学校招代课老师流程
1、网上发布招聘公告，一般是学校网站和区教育网站发布。
2、报名。一般是网上报名，部分区域采用现场报名。现场报名的地区，一般报名和资格审核同时进行，即报名时查验教师资格证、毕业证、学位证、普通话证等。
3、学校根据报名人数，通知报考者在规定时间和地点参加考核。考核一般是面试，上课和回答问题。
4、通知录取情况。
应届毕业生教师编制政审需要个人做些什么
应届毕业生教师编制政审，你需要按照政审要求提供毕业证书，学位证书，教师资格证书，身份证等证书的原件和复印件，以及报到证，无违法证明，无违反计划生育证明，户籍所在地的开的证明，还有从教经历证明等证明。其他的就交给组织处理即可
