入职链家怎么样
链家地产！起源于北京，借着房地产的东风走向全国，跟起源于香港得中原地产有的一拼。那么链家地产就职到底怎么样，这就要回到你的工作本质上来！你的工作本质是卖房子拿提成，那么你的所在地口碑好的房产中介是不是链家，据我所知，在南京，有一家本土的中广置业就能跟链家分庭抗礼，不分伯仲！一家在市场上拥有良好口碑的中介公司的业务员在做业务的时候更能得到客户的认可！
其他方面，比如员工福利，工资提成等等，这些都基本一样，做业务员有个好处就是只要你有业绩，那么领导是不会管你每天干什么的，但是如果你没有业绩，那么就有硬性工作压的你喘不过气来。比如每天必须给客户打多少电话，哪些是意向客户，哪些是无效客户，都需要你自己去积累，说到底在哪家中介工作不重要，重要的是你的能力！
至于链家，无论从自身的资本实力，还是客户的口碑，我觉得是一个不错的选择，如果你决定从事销售房产这个行业的话！至于网上的那些言论，不可不听，也不可全听！例如海底捞，我在那干了一年半！我觉得无论是员工待遇还是其他各方面条件都很好，但你到网上搜一下总有人说这不好那不好！无论任何企业，总有人会说它不好，包括阿里，腾讯！但是总说不好的人我可以说他自己就不一定优秀，优秀的人是适应环境，不是抱怨环境，再恶劣得环境总有人过得好，过的不好的人，就是抱怨最多的人！
努力吧，我也是从销售员过来的，我就职的是南京中广置业，旁边就是链家地产，至少链家工作服比我们好看！
2看你心态如何了，房产中介公司是挺辛苦。链家算是国内同类型公司里，奖惩制度相对而言比较完善的，各项福利也比较全。个人认为选择链家的话，可晋升空间还是不错的。而且不管你从事啥职业，选个高起点总归是没错的，这样对日后的职业发展也是有很多好处的，再说了，网上的信息也不能全信，你不去尝试，怎么能知道自己是否适合这个公司？
如果你打算在中介行业长期发展的话，是可以的，但是有几个问题要注意。
1所在城市链家的份额，是在扩大还是在缩小。
2你去的店面的情况，新人入职，建议尽量找业绩靠前的店面。
3你师父的能力和资源怎么样，从业几年，愿不愿意教你。
4你去的商圈二手房成交是否活跃，租赁是否活跃，中介多不多。
不同城市，不同位置，不同的店面和师傅，对新人的成长难易程度是完全不同的，建议入职之前慎重考虑，多方打听。
大品牌，没得挑，经纪人时代，可以选择链家，但是作为一个过来人，可以说下一些问题，就是下班时间超级晚，一般会到10点左右，其实那个点能干什么呢，什么都干不了，就是熬着你，不让你走，这样一来，一没有自己空间，二精神基本属于恍惚状态，反正一般的新人存活时间不会太长，看似收入可观，但也只是在20%的人手里，信不信，去试试就知道了，反正呢，这个行业就是城市总压榨副总，副总压榨总监，总监压榨商圈，商圈压榨经纪人，一层一层的压榨，最倒霉的就是最底层的，看似很伟大的行业为了经纪人着想，其实也不过是披着羊皮的狼而已[捂脸]
你应该应聘的是房产经纪人吧，现阶段其实就是房产销售，未来会是社区专家。你们的主要工作会围绕“房、客、带”，就是开发房源、开发客源、形成带看。你们应该会出去门店外派报、拿着人字板社区开发、或者贴小条（大多数新人都会觉得这很Low逼，但是很多做的好的几年以前也都是这样过来的），当然应该也会在网络端口发帖寻找房客源。所有的业务动作都是为了获取房源、客源，形成带看。因为竞争太激烈了，据我所知，各个城市都有大大小小很多的房产中介公司，你听过名字的可能因为它还稍微大点。
链家的确是行业龙头，综合口碑、综合实力、估值远远甩第二名好多条街，万科、百度、腾讯等好多行业、互联网巨头都对链家进行投资，其中万科等还和链家是战略合作关系。但是注意，房地长是分散市场（类似酒店、餐饮，再强也很难一家独大，不像百度、腾讯这种互联网高科技企业所在的头部市场，一旦做大很容易形成垄断），链家目前北京、上海、深圳等几个城市跑的是比较快的，但其他城市阻力也不小，因为各个城市分公司成立时间不一样、发展阶段、速度和集团总部还有点距离。
校园招聘，应该还没毕业，我就直接给建议吧。“一直纠结”，是因为你没有长远的目标，没有很清晰的想过自己未来三年、五年，甚至十年要干什么。所以才想着：做个房产销售挑战一下自己、以我的能力可能还能赚个高薪等等。
再具体一下，你可能要面对的房产经纪人的日常：“xx，您的房子考虑出售/出租吗？xx，我们这xx的房子您考虑购买/求租吗？”对大多数人这段痛苦的积累时期可能需要好几年。
所以，你的初心很重要，你的长远的目标很重要。如果暂时没有，或不清楚，可以来做一下房产经纪人，链家的平台是很正规的，这个平台也成就了很多人。尝试之后你不会失去什么！
网络上的评论建议少看，再好的公司都有人踩，再烂的公司也有人捧。每个人出发的角度不一样，认知不一样，目的也不一样，看那么多只能说明你很闲。阿里巴巴好吗，我和几个阿里客户聊过，整体节奏快到你怀疑人生，凌晨加班家常便饭。好多人进去一两个月、几周、甚至几天就直接离职，但是阿里巴巴不是一家伟大的企业吗！
我也毕业不久，在链家工作不满三个月，刚离职。因为我意识到要去学点东西了，积累人脉，维护业主、客户关系什么的我现在不想考虑了，刚毕业学习能力还可以的这几年我想多关注一下自己！
第一次回答头条问题，好像还很认真、很负责任。去吃晚饭了！
链家新人什么时候入职好
最好是每年的3-4月份，因为这个月份租赁旺季。好多人客户都找房子，店里老人不愿意碰租赁的都交给新人来做。新人解除的多了也容易上手，尽快开单同样也能留住。即使开单慢，链家还有保障底薪的。也不会因为长时间不开单。生活上会发生变化。
北京链家转正要求
链家转正的考核标准：积分＝当月营业部业绩X1％－基础分＋月初积分＋当月奖励积，在三个月或六个月内完成指定的积分就可以转正。
实习生及无经验人员入职为A0级别，按考核标准转正。有经验人员入职后的级别由相关人员定级，直接进入正常考核。
无论入职是否满3个月，达到转正条件则次月转正，按A1级别薪酬执行。
注意：每月21日以后入职的A0经纪人，当月不参与考核；在达成相应积分后，自下个月起升到对应级别。
