hr都是什么学历
hr最低学历需要是高中或大专及以上，但具体还要根据单位公告为准，除学历还需要具备的条件有：
年龄：18周岁以上且具有民事行为能力18周岁以上且具有民事行为能力；
掌握专业知识：具备人力资源管理专业知识，对企业管理有独立见解；
独立完成工作：熟练掌握人力资源各模块业务流程，能独立开展工作等。
人力经理往往都是一个公司的负责招聘的人，这些人往往有丰富的社会阅历和一些相对比较高的学历，同时呢他们看人看得非常准确，而且有很好的这个文化素养和个人修养。所以这个岗位非常关键也非常重要，是公司一个仅次于总经理和董事长的一个重要的岗位。
根据不同公司的学历要求不同，一般公司的hr学历要求大多是专科最低。不考虑特殊情况的话，一般大中型企业人事部都要求大专以上，个别人事文员岗位部分单位会放低要求到中专（一般人事部是企业平均学历最高的部门），当然现在民营企业“拖家带口”的很多；
2、人事部工作一般有事务性工作和专业性工作，一般企业人事部停留在事务性工作的范畴，而这些事务性工作其实对专业要求不是很高。
HR专业普遍要求本科学历，但具体要求会根据不同公司和岗位的需求有所不同。一些大型企业可能对HR职位要求硕士学历，尤其是在高级职位或战略级别的HR职位上。
此外，一些专业学位，如人力资源管理、劳动与社会保障、人力资源开发等相关专业也是HR从业者常见的学历背景。总的来说，HR从业者需要有较强的沟通能力、组织能力和人际关系处理能力，而学历仅仅是保证其具备相关专业知识和理论基础的一种途径。
你身边的异性同性都有过什么样的暧昧经历
14年底，在郑州西郊工地接了个小活(后期穿线安装)。中午休息搜了下附近人，看到一个头像很可爱的女孩子，加了好友，刚开始随便聊，后来就是打电话聊，她有家庭那会儿30多岁吧。后来我因某种原因，离异了整天颓废，和她诉说着…反正那时天天晚上我都喜欢喝酒，喝多了就给她打电话，不管多晚她都开车会出来接我。中间具体暧昧你们自己体会哈，身边朋友都说这她喜欢我，然而我对她就像知己一样，不管她家发生什么事情，第一个想到哭诉的对象就是我，我个人感觉她是我的红颜，但身边朋友都说这女的喜欢我…现在手机丢了两个，没有手机号微信也上不去，所以断了联系，不过刚认识那会儿，喜欢让她自拍给我看😂😂😂😂
上初中时，我后排座位是班上最美的女同学。那时候男女界线分明，基本上不说话，但彼此心中都有了对异性的神秘向往。有一天晚自习，我把双脚收拢放在凳子下面，恰好碰上了那女生伸长在我凳子下面的双脚，她居然没有收回去，还有意无意地在我鞋子上一敲一敲的！一瞬间我血脉喷张心脏骤停，脑袋上仿佛爬满了千万只蚂蚁，酥痒难耐，感觉人生已经到达了巅峰。那种感受如今一回想都幸福满满啊！
给广大男同胞一点福利
什么样的女孩子容易追
是女神级别，不主动和男人说话的容易追
关于暧昧这一点我要说道一下
我并不是花丛老手，只是一个普普通通的人，自我估计中等偏上
我大概是在初中那会就想谈恋爱了
那时候追的是一个经常和我玩的姑娘
长得一般，就是比较活泼，不过很遗憾，并没有成功
高中的时候也是如此
就是想谈恋爱
追了一个特别活泼的
我送她东西都要
一起玩
不过没在一起
哦哦，送东西也要的时候，她还有男朋友
后来也是活泼的
甚至有个很好的女的追我我都没接受
这时候 我同桌 一个老实巴交的孩子 莫名奇妙的追上了班里的女神
很奇怪
不多解释 就是这样
我就去思考咋回事
大学 我没去追主动和男生说话，姿色一般的
我直接去追腼腆发女神
死缠烂打之后就成功了
现在在一起五年了
所以懂了吗
说下个人的吧，刚出来那会14底15年初左右发生的事，人事部一个招聘的小姑娘，身高1.6左右，身材娇小，不过挺有料，其实进公司半年多，就当初见过一次面，部门离的远，每天大家比较忙，所以就算见面也叫不出名字那种，有次微信突然有个陌生人加我，备注信息是在我附近！这一下吊起我好奇心，然后通过好友，不管怎么聊，就是不告诉她是谁，当时我也没女朋友，反正瞎聊呗，没事聊骚，各种逗，各种暧昧，这女孩也挺开放，大家聊的很是投缘，后来在我诱惑下，她终于在一个月黑风高的夜晚，被我约在球场边上的长石凳，虽然微信聊的很开放，真见面还挺别扭，不过尴尬气氛首先被我打破，我说身材和你说的一样哦，很火辣噻…来给哥抱抱，也不知什么时候两人真抱在一起了，反正就是相见恨晚的感觉，等到分开时已是凌晨2点钟，那晚除了正事没做，手没闲过，后面的日子我们还是各种聊骚，暧昧，但一直到她离开，我们没有互相进去过对方…
我的大学同学，2015年过年时，我们到另一个同家里去玩，在另一个城市），是她主动叫我跟她去的，一路上我们有说有笑的，感觉还挺投缘。在同学家里，我们三个聊起了大学时光，都挺感慨，觉得错过了许多，留下了不少遗憾，我跟她聊着聊着四目以对，触电一般，以前没有过的那种，无法形容的，心里有种酸酸的味道。后来在回来的路上，我不自觉的也是不经意间摸了她的腿，她也没有表现出反感！好在我们及时“刹车”了。到现在我都忘不了！
曾经有一个女孩，认识好几年，无交集，直到有一次，交集多了。每天聊天，早上起来，她告诉我她起床了，午饭她告诉我她去吃午饭了，晚上睡觉了和我说晚安。每天两个人无时不刻的在聊天。
在深圳，美女很多，但是一万个女人，也很难找到姐此漂亮的女孩子。我们在外面吃饭，有搭讪的，在酒吧，更多，路上走路有搭讪的，坐电梯都有。
她选东西，每次都问我该选哪个颜色。
就像她说的，从来没想过用这种方式和我说再见，告诉我少抽烟少喝酒。
江山看不尽，最美镜中人。
如今回望，泪两行。
错过了，一转身，一辈子。
华为面试是如何查毕业证书的
从你应聘上华为以后。毕业证将会被人事部收取。存放时间为一周。周内人事部将会审核毕业证。能在学籍网上查到的，会在学籍网上查。对于学位比较低的，如中专，高中的。他们会随机抽取一些。打电话到对应的学校。有些是直接凭感觉判断。
荣耀审核毕业证流程
从你应聘上荣耀以后。毕业证将会被人事部收取。存放时间为一周。周内人事部将会审核毕业证。能在学籍网上查到的，会在学籍网上查。对于学位比较低的，如中专，高中的。他们会随机抽取一些。打电话到对应的学校。有些是直接凭感觉判断。
不管面试什么岗位，对毕业证查的都很严。并且一般正规的公司入职的时候都需要员工携带学历证书原件，查验后复印一份作为入职资料存档的。
人力资源和教育局证书的区别
政府人力资源部门和教育局的证书有很大的不同。人力资源部门主要批准颁发专业技术职称、职业技能方面的证书。比如高级工程师证，统计师证，人力资源管理师证等。
而教育局的证主要牵涉一些行政许可，比如私营幼儿园，中小学，校外培训机构的许可证等等。
教育局和人力资源的证书是有区别的。
区别为：一、代表学历类型不同。教育局发放的证代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科。人力资源局发放的证书代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技工学校、职业高中(职业中学)等。职业学校教育是学历性的教育，分为初等、中等和高等职业学校教育。
二、学习内容不同。教育局发放的证书代表的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。人力资源发放的毕业证代表受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。
华为面试过后留下毕业证是通过了吗
华为面试过后留下毕业证是通过了。从你应聘上华为以后。毕业证将会被人事部收取。存放时间为一周。周内人事部将会审核毕业证。能在学籍网上查到的，会在学籍网上查。对于学位比较低的，如中专，高中的。他们会随机抽取一些。打电话到对应的学校。有些是直接凭感觉判断
