干部履历表填了有什么作用
干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案审核工作非常重要。干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。 一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。具体审核方法如下：一、出生日期（一）认定依据出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。（二）审核要点重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
填干部履历表就是事业编制了么
不一定。干部在晋升、调动、培训、出国等都会填写干部履历表，这不仅是公务员和事业单位的人填，国有企业的干部也要填，这只是代表你是干部身份，不一定是公务员或者事业编人员，有的就是企业干部。
是的
首先干部履历表就是编制,干部履历表是给干部填的,你先要成为国家公务员,有行政编制,一般本科毕业以后1年为科员,然后3年之后可以提拔为副科级干部,就会填写干部履历表的。
希望对你有帮助。
公务员干部履历表什么时候填
公务员入职时就填写干部履历表，因为干部履历表是公务员个人档案的重要组成部分，是人事档案里的第一类材料，干部履历表的内容包括性别，第一学历，第二学历及毕业院校，民族，入党团时间，奖惩情况，工作经历，家庭主要成员等许多信息，是个人档案的重要材料。
干部履历表一般是在入职并建立个人档案的时候填。干部履历表是一个人基本情况，包括姓名，性别，族别，籍贯，岀生年月，文化程度，政治面貌，自身主要经历等方面情况的汇总，便于单位掌握干部的基本信息。
随着干部工作年限的增长，情况发生的变化，还可能再填写。
干部履历表填了有什么作用
干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案审核工作非常重要。干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。 一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。具体审核方法如下：一、出生日期（一）认定依据出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。（二）审核要点重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
