如何取得高中毕业证书，有什么条件要求？高中毕业证书有什么作用呢?请详细解答谢谢
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首先第一个问题，高中毕业证书是高中学历的凭证，不参加考大学也不影响高中毕业。只要参加高中学业水平测试，并且全部合格就可以拿到高中毕业证。
改革后现在的学业水平测试叫做合格考。如果考不及格怎么办？怎么才能合格？——C或者以上成绩都合格，而且至少有两次补考机会，补考合格了也不影响拿毕业证。
第二个问题。高中毕业证有什么作用呢？我这样说给你听：如果没有高中毕业证，会怎么样？说四种情况。
第一种，高考改革前，没有高中毕业证不能参加高考，现在放宽了，可以上了大学再继续拿高中毕业证。记住虽然是上了大学了，还是要求拿到高中毕业证的！
第二种情况，如果连高中毕业证都没有的话，就简直无法就业，即使是你看不上眼的工作，对于现在的年轻人来说，只要应聘哪怕是保安，都要学历证书。
第三种情况，很多孩子想去当兵，没有高中学历证书或者中专学历证书，根本不可以。造假证一下就能审核出来。
最后一种情况：没有高中毕业证，你想再次深造，比如考本科院校，那就不能报名。我就给当兵的孩子办过，高中在校证明，但是根本不被认可，必须有学历证明。
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被用人单位要求提供高中毕业证，是什么体会呢
我告诉你用人单位为什么这么做，是因为专科学生生源有两种第一种是普通高考，这种学生虽然很一般但是是经过正规高考的筛选的。还一种，是不上普通高中的，可以有两种途径拿到大专毕业证，1是参加大专院校的5年制大专，就是初中毕业就进去了。2是职高三校生考试，作弊严重的很。按生源质量来说，参加普通高考筛选的质量要好于五编制大专和三校生。所以用人单位要你提供高中毕业证。
感谢邀请！用人单位一般只看最高学历，之所以要看高中毕业证，大概有以下几点原因:第一、五年制大专和三年制大专的学生还是有区别的。五年制大专的学生很多都是初中毕业，连高中都没上，直接交钱就读五年制大专了，可见学的知识是不够扎实了。
第二、如果是招聘销售人员的话，高中毕业和大专毕业基本没多大区别，因为销售人员更多的是注重能力，
只要你能签单，谁还管你是高中毕业还是大专毕业。如果是做人事、行政、助理之类的岗位，还是要看重应聘者的第一学历的，毕竟这些文职类的岗位最低也得全日制统招大专毕业。也就是要求基本的办公软件得会使用，用人单位之所以要看高中毕业证，是要看你的真实学习经历是否符合公司录用的要求的。
第三、一些民办高校的大专学历社会上认可度还是比较低的，尽管人们的思想逐渐在改变，
用人单位在挑选人才时还是会带有色眼镜的，学历歧视还是客观存在的。所以说，用人单位看你的高中毕业证也不足为奇了。
最后、笔者建议求职者在准备应聘资料时，各类证件最好准备齐全，以备用人单位核查。用人单位在招聘新员工时，往往看重的都是第一学历，至于高中毕业证看的还是比较少的，既然题主招聘方要求提供高中毕业证，拿给他就可以了，或许他们只是向上级走个形式，如果实在没有，估计用人单位还是不会勉强的。
