去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄
到社保局去怎样否询自己的视同缴费工龄？其实，在企业未改制，用工制度未放开和开革前(在计划经济时期)，企业招收工人是非常严格的，不管是正式工，还是当时临时工，季节工(有些生产单位有季节生产旺季，需要临时招收来工作的工人，季节生产结束，工人也回去了)，亦工亦农(用现在的话就是进城务工的农民工)，由于他们户籍不能迁进城(只有计划内固定工人才能农转非)，在单位工作的时间长短不等，有几年，有的十几年，但没有计划指标始终不能转为正式工人等，都要经过当时的劳动部门审批，并有正式文件。另外，招收的固定正式职工(不管是国营的，还是大集体的)，还有以后招收的全民所有制合同制工人，合同制干部，本人都要填写一份招工表格，里面的信息量很大，这份表格就成为本人参加工作初启原始档案。退休时的工龄，年龄社保部门(原劳动部门)都是以此为衣据。当时没有身份证，农村的连户口部都没有，表格信息基本上个人任意填写(以后要审核相关证件了)，所以，现在有的人出现身份证年龄与劳动档案年龄不一致的情况。这是前话。到社保局怎么查，拿个人身份证，以及其他证明你是某单的职工，到相关科室要求查看档案。如果档寄在县档案馆，就到档案馆查。复印你当年的招工表，劳动部门审批文件。审批文件你的公司或公司的主管局也会有劳动部批准招收你为工人的批准文件(主管人事档案室，或存在秘书科)。再者你工作单也可以证明，原单位证明，原单位的工资册，可以复印每年年初一月、十二月你所在页的工资册等。这些都可以证明你参加工作时间。你查视同缴费工龄，主要也是证明你实行养老保险制度前的工龄问题。再者，看社保部门需要什么证明材料，就在原单位、主管部门、社保部门、档案馆找相关的证据。
社保局只能查出实际缴费年限，查不出视同缴费年限！
就如同你去菜市场跟摊主说给我来盘鱼香肉丝一样，虽然菜市场和鱼香肉丝有点关系，但中间差个厨子，而套用到社保局和视同缴费年限上，那个厨子就是档案！
首先，说一下档案和视同缴费年限的关系
1992年起，各省、市逐步推行社保制度，大部分企事业单位按照要求逐步建立了社保体系，形成了员工参保、单位代扣代缴的缴费模式。但有很多人是1992年之前参加工作的，受制于当时没有社保政策，导致本人未能参保缴费，为了逐步拉齐退休后养老金差距，出现了视同缴费年限这个概念，将参公时间到1992年之间的这一段工龄作为视同缴费年限，通过公式计算形成过渡性养老保险，退休时逐月发放。
其次，说一下如何计算视同缴费年限
既然知道了视同缴费年限就是参公时间到实际参保缴费的时间，我们就可以通过档案中相应的记录要件材料进行分析核定，具体方式如下：
- 第一步，通过档案中九类材料中的报到证（派遣证）、招工表、接班表、转正定级审批表等等材料来确定参公时间，若有参军和上山下乡经历的还要通过知情证明材料、入伍登记表等材料确定参公时间。
- 第二步，通过档案中九类材料中的调资表、调转表、任职文件等材料，核定工作单位、工作岗位和工作时间。
- 第三步，累加计算。有些人是连续工龄可以很清晰的计算出工龄，但还有些人由于某种关系工龄是分段的，这种情况下空白期工龄是不能记录的，换句话说即便是在岗工作，但没证明材料这一段时间也不予认定。
最后，说一下如何查询
七七八八说了一堆，最后归回正题，在职员工的档案去处大多分为三类，一是在本单位人事部门，这是大多数人常见的去处，也是相关规定的硬性要求，档案随人调转，有所属单位人事部门负责管理。二是一些私企员工档案在第三方人事管理机构，因为有些私企不具备保存档案的资质，只能按规定将档案委托给第三方档案管理机构。三是档案在本人手中，这种做法是违规的，个人不具备保管档案的条件，而出现这种状况的原因大多是一些无良私企为了节约第三方管理的成本，编出一套档案无用，不接收档案的瞎话，真实目的就是缩减成本。而这种情况很容易导致员工档案丢失或者擅自拆封，最后会影响办理退休。
结合各自不同情况，我们可以联系相关部门由相关部门代为查询认定。
视同缴费对即将退休的老同志来说，都是一个诱人的话题。因为有无视同缴费和时间的长短，直接关系到退休金的金额，所以尽我所能，为大家介绍一下这里面的内容。
首先，来了解一下什么是视同缴费工龄。准确的来说，应该叫做视同缴费年限。
根据国家规定，企业固定工人从1992年10月1日起正式缴纳养老保险费，企业合同制工人和大集体固定工从1986年10月1日起正式缴纳养老保险费，事业单位干部和行政公务员从2014年10月1日起正式缴纳养老保险费。
这是三个非常重要的时间节点，在这三个时间节点之前的工作年限、即工龄，全部视同缴费年限。什么意思呢？就是不用缴费，也计算为缴费年限。并且根据工作身份的不同，视同缴费年限的计算方法也是不同的。
搞清楚了概念，我们来说说怎么查询。
比如一位1982年1月参加工作的企业职工，想知道自己的视同缴费年限，就可以先确定一下自己是固定工、合同工还是大集体固定工，对比上面的时间节点，如果是一位固定工，那么视同缴费年限为1982年1月至1992年9月。其他工作身份的同理可知。
很多老同志就想啊，我忘了当时到底是什么时候正式录用参加工作的了呀。没关系，2002年10月金保工程启动至今，社保系统已经得到了长足完善的发展，五项社会基本保险的个人电子信息已经相当的完善了，在社保局的养老服务窗口，完全可以查询到有关与个人养老保险费的所有信息。如果还有疑虑，还可以在申请退休的同时，向当地人社局申请认定参加工作时间。
其实个人认为没有这么去查询的必要。
因为提交退休申请后，人社局会按程序仔细核查申请人档案，按照档案实际情况做出退休批复。申请人的参加工作时间、出生年月和视同缴费年限等关键问题都会依据原始档案，在退休文件中全部阐述明白，提供给社保局作为办理核发退休金手续的依据。
最后奉送大家一个小政策点。
国家政策规定，最后一次在录用单位的临时工时间可以合并计算为工龄。举例说明:1982年1月至1985年12月甲在乙厂当临时工，1986年1月被录用为乙厂合同制工人，1986年10月起缴纳养老保险费，退休的时候，视同缴费年限从什么时候开始计算呢？
从1982年1月至1986年9月都是视同缴费年限！惊喜吧！原因只有一个:甲在乙厂当临时工的时间因为录用单位就是乙厂，所以全部被合并计算为工龄了。
在这里，祝所有为祖国的建设发展做出贡献的老工人同志们老有所养，退休生活愉快！
没有必要到社保局查询自己的视同缴费工龄(规范用语应该是视同缴费年限)，实际上，你自己都可以大致推算出来。
再说去社保局，也是查不到工龄方面准确的数据，因为视同缴费年限需要到办理退休的时候，才会由人力资源和社会保障部门通过个人档案来认定。
只要你搞清什么是视同缴费年限，以及你实际缴费时所在省市视同缴费年限截止时间，就可以自己推算出视同缴费年限。
什么是视同缴费年限？
所谓视同缴费年限，就是原国有企业和县级以上集体企业正式职工（也叫固定工）在国家实行养老保险制度建立个人账户之前未实际缴费的工龄。
简单讲，就是各省市视同缴费年限截止日之前国家认可未实际缴费的工龄都是视同缴费年限。
还可以理解为，你个人实际缴费之前的工龄就是视同缴费年限。
全国各省市视同缴费年限截止年限情况
全国建立企业养老保险个人账户最早的省份是上海市，建立时间为1993年1月1日；最晚的是西藏，建立时间是2000年7月1日。
可以说，各省开始建立企业养老保险个人账户之月的上个月就是视同缴费年限截止年月。
我们将全国各省市视同缴费年限截止时间，整理如下表，供查阅：
全国视同缴费年限截止年份最多的是在1995年，共17省市，占比一半多。
个人视同缴费年限从什么时间起算？
国有企业和集体企业正式职工（固定工）在视同缴费年限截止日之前的未实际缴费工龄都是视同缴费年限，换句话说，国有企业和集体企业正式职工（固定工）国家正式认可的参加工作时间，就是视同缴费年限起算时间。
而国有企业和集体企业正式职工（固定工）参加工作时间归纳起来不外乎有以下几种情形：
1、大中专院校和技校毕业生分配到企业工作的，凭报到证到企业报到之月；
2、通过招工到企业参加工作的，从招工审批表县级劳动部门盖章审批之月；
3、退伍复员转业军人到企业工作的，从入伍登记表县级武装部批准入伍之月；
4、上山下乡知青到企业工作的，从有记录的上山下乡之月；
5、原在单位工作的临时工，后通过招工等转为正式工的，从本单位做临时工之月。
以上5种经过单位和主管部门认可的参加工作时间都是视同缴费年限起算时间。
个人视同缴费年限如何推算？
看到这，也许你可能已经推算出你的视同缴费年限了。
实际上，只要你知道自己的参加工作时间，结合你实际缴费时候所在省市的视同缴费年限截止时间，就可以推算出自己的视同缴费年限。
比如，你是1983年3月在辽宁省某企业开始做临时工，1988年转正式工，1992年5月开始实际缴费，通过上表可以查出辽宁省视同缴费截止时间是1995年12月，由于本单位做临时工算工龄，这样你的视同缴费年限就是从1983年3月到1992年4月。
当然，有的人可能忘了，那么可以结合上面说的5种情况自我对照一下，看看能不能回忆起来。如果还不行，你可以到你单位人事部门查询一下参加工作时间，或者申请查询人事档案进一步核实你的参加工作时间，然后结合上面的视同缴费年限截止时间表自己就可以推算了。
说明
上面说的只涉及企业职工视同缴费年限的推算方法和相关解读，由于国家机关事业单位职工的视同缴费年限既规范又统一，职工个人基本都清楚，所以本文没有提及。
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去社保局怎样查询自己的视同缴费工龄？
视同缴费工龄是没有缴费记录的，在社保系统是查不到的，只能通过当时的用工档案来查询。
下面为您详细分析。
一、实际缴费年限是可以查到的
在1997年，国家建立了养老保险制度，实行统筹账户和个人账户相结合的方式。
从这时候起，基本上全国已经实行个人缴费的方式来缴纳养老保险，形成了实际的缴费记录，从有个人的实际缴费开始，社保系统才可以查到个人的缴费记录。
比如青岛是从1996年之后开始缴费的，那社保系统里只能查到1996年之后的缴费记录，之前的根本就查不到。
而对于建立个人账户之前，参加工作的人员，是可以认定工龄的，是视同缴费年限。
二、关于视同缴费年限
视同缴费年限是没有实际缴费的，是国家在实行养老保险制度以前参加工作的人员，可以通过当时工作的档案来认定工龄的。
主要是通过当时的用工档案，比如招工登记表，用工表，人事部门的介绍信等方式来认定的。
在社保系统里没有实际的缴费记录，是根本查不到的，这也是对于退休人员来说，为什么要求携带档案，就是为了核实有没有视同缴费年限部分。
如果你没有当时的档案，那这部分年限是不能被认定的，计算养老金时，就缺少了视同缴费年限部分，就没有过渡性养老金的计算，相应的养老金就会减少。
写在最后的话
视同缴费年限无法从社保局查询，因为没有实际缴费，只能通过当时的用工档案来认定，所以对于退休人员来说，要保存好当时的档案。
