学校有权扣留擅自离职教师档案吗
不如果你在学校里面当老师由于种种的原因，你现在准备辞职了在办理辞职以后学校师资扣留你的档案是否合法，首先，第一条的告诉你根据劳动法所规定的，任何单位不能私自扣留劳动者的任何财产，以及任何资料，档案是一个人最重要的人事资料，他强行扣留你的资料，你可以到当地市劳动监察大队，劳动监察大队之立单位会退还你的人事档案
学校无权扣留擅自离职教师档案。 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 第十九条规定，转递档案，可通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带;对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装;对转出的材料，不得扣留或分批转出;接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。 《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转到职工新的接收单位;无接收单位的，应转到职工本人户口所在地。
就有权扣留擅自离职教师档案吗？
首先，我个人认为，根据相关的法律法规的规定和擅离职守的老师的情况来看学校应该是没有权利扣留擅自离职离岗的老师的个人档案的，因为这个个人档案是他个人的东西，他虽然说擅自离职了，但是学校不能够扣留
老师罚本子，罚钱充当班费或奖励给学习好的。违法吗？如果是的话违反了哪条
没有直接针对老师罚钱当班费的法律条款。
但老师没权罚款。可以向教育局投诉。
参考依据：
义务教育法：第二十五条
学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。
第五十六条
学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益的，由县级人民政府教育行政部门给予通报批评；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
教育法：第七十八条
学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
