驾校包过费是真的吗
通过了解我发现，“包过费”这一现象在考驾照过程中并不少见，令人惊讶的是，不少学员反而更愿意选择有“包过费”的驾校。这是怎么回事呢？
一些考过驾照的市民说考驾驶证有种太虐心的感觉，以前考驾照时能交钱“包过”，也就不在乎几百元。正在考驾驶证的陈先生称，他考一次科目三没过，还得请假补考，正在到处寻找“包过经”，要是能包过花点钱也行，但就怕不靠谱。
一些“车虫子”和教练就是抓住学员对自己不自信，又希望能走“包过”捷径的跟风心理，向学员收取“包过费”。
据我所知，现在国家对驾驶本的管控呢非常严格，很多地方呢也从严管理，正在逐渐的正规化。
但是，驾照包过想象呢，在一些地方也是从在的，最起码，我从事驾考行业五年来，身边包过的学员也很多，而且是科一科四电脑答题远程操控，科二科三全程指挥，当然这只是一小部分地方还存在的驾考方法~包过
以上观点是我亲身经历。
你好！我是角胡大叔，我来回答这个问题！
现在的驾考已经越来越严了，没有绝对的包过一说了。
报驾校时候，驾校跟你保证的包过，并不是真的，你把驾考次数都用光了，依然考不过，那只能重新报名。以前，驾考管理漏洞比较多，可以包过，只要你交钱了，驾校都可以通过自己的渠道或者关系帮你安排通过考试，现在不行。
当然了，有些地区可能会存在灰色地带，执法力度不严，所以可能还会有。但是一般的正规驾校，都不可能了。驾校跟你保证的包过费，很可能会是假的。现在也有不少人报不正规的驾校结果被骗，自己拿了假证，结果上路时候被交警抓到才知道原来自己一直都是无证驾驶！
一般正规的驾校都不会说包过，只会跟你说，费用全包，或者不过重新学。包过那是以前不严的时候，有考试程序的操作漏洞，现在不行。费用全包，意味着你这次报考驾照，在三年的有效期内，你练车和考试的费用全都是驾校承担，科目一到科目四，所有的考试报名费，补考费，也是有驾校出，你报了驾校的班，交了钱，之后就等着考试和练车，不再需要其他的费用。还有就是比费用全包再高一级的学车套餐，就是在费用全包的基础上，如果你这次考驾照，用完了考试机会，都没有通过考试，那么你还可以继续通过驾校再次报考，费用全免。这种一般比较贵！
现在驾校一般都分几种的学车套餐，一种是普通套餐，就是只收你基本的学车费用，其他的考试费需要你自己出。一种就是VIP套餐，也有一些会说是包干，注意了，不同的驾校的内容不一样。大叔家附近的一个驾校，就有普通套餐和包干套餐，包干套餐费用是普通的两倍，费用包含学费，考试报名费，科一到科四的各科一次补考费，超出的部分就需要个人自己承担。比较坑，还不如报普通的学车套餐！还有一种就是V-VIP套餐，也就是费用全包不过继续学的那种！
驾校承诺的包过费，自己不熟悉的千万不要相信，现在基本没有包过一说。像科一科四可能会有一些管理不严的地方有漏洞，但是科二科三是不可能的，基本都是电子监考，全程录像。自己老老实实的刷题练车才是王道，不然你通过别的途径“考取”的驾照上道路行驶很可能就会给你带来不好的后果！
（图片均来源于网络）
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很高兴回答你的疑问！
首先，我想问各位一句：你觉得驾校或者教练打出“包过”的口号，是不是应该理解为——只要我交了这笔费用，不论我学成啥样，考成啥样，到时间我都应该不用再交一分钱直到拿到驾驶证，就算科目二、三考五次不合格，所有成绩作费，你也应该让我重新报名（免费），直到拿证，这才算是“包过”吧？
其实呢？并不是。很多教练都是抓住了学员想占便宜的心理，比正常多交几百块钱“包过”，打着“包过”的幌子，先把学员圈来报了名再说。然而，当报名成功了，一切就是教练说了算。
收了“包过”费，好一点的教练可能会做到：只要你来练车随便你练，负责的教，考试挂科，不用你交补考费……但仅限于此次学车。如出现5次挂科，所有成绩作废的情况，要重学你一样要重新交费。
如上图是一个案例。可以看出，报名时教练应该是承诺“包过”的，但到了科目二练车或考试前，教练以正常学时已满为由，要求学员交钱，并说了是自愿的，你交是不交？不交就练不了，那考得过吗？当然，如果你觉得被骗了，想退费走人，那么连环套又来了，你已学到科二，甚至科三都教过了，按学时算，你能退回的钱很少，你会选择退吗？
还有其他的，就不一一列举了。
所以呢，个人建议，学车，为了自己多一个生存技能，也为了以后自己及亲朋好友的安全，找一个靠谱的教练。问清楚报名的费用、学完的费用、大概时长……学着省心，开车放心，家人安心。别去想歪门邪道的东西。
所谓的“包过”，实际上就是买驾照。就此事来说，据我所知是真的。时至今日，部分偏远地区仍然存在这种现象。
到底可不可以报考这种驾校？个人观点认为尽量别走这种捷径。很多人以为拿了证就可以开车，这是错误的。开车看似简单，实则相当复杂。大部分时候。我们都是在比较简单的驾驶环境用车，可是，当遇到紧急、复杂的情况，一个没有经过严格、专业训练的驾驶员是无法应对的。
开车在路上，躲避各种危险源，靠反应能力避过险境的是少数。大多数的老司机靠的是防御性驾驶方法提前预防。专业的培训➕上丰富的经验，他们知道什么样的路段会有哪些潜在危险，从而选择正确的方法去预防。
一个合格的驾驶员，不但懂车，而且认路。这里说的认路指的是能认识各种路况，并不是去哪的路都必须熟。但是驾校包过出来的驾驶员，只是一个能把车开起来的操作员。什么时候该快，什么时候该慢，他们是不懂的。高速上经突然停车或时快时慢的现象，大多是他们的功劳。
驾驶证和学历证书不同，别的证书有水分带来的后果可能最多是经济上的损失，但是驾驶技术有水分损失严重的可是生命。所以，为了自己家人和社会公共安全，一定要认真去考驾照。
事业单位中级职称工资能涨多少
事业单位专技岗的工资待遇和单位本身性质有关。全额拨款的公益一类事业单位，专技岗的工资待遇同地区基本一致，区别与个人职称和工龄有关；而如果是有经营收益的差额拨款公益二类事业单位，专技岗的收入除了与自身的职称、岗位等相关外，还要看单位的个人效益。效益好的，收入比公益类事业单位要高出一大截；效益差的，可能还不如公益一类事业单位。
以中级职称为例，其工资档次分8、9、10三个岗位等级。中10的待遇略高于行政副科，中9大致与正科持平，中8略高于正科。这是全额拨款事业单位的中级职称待遇。如果是差额拨款的公益二类事业单位，比如医院、高校，中级职称岗位人员除了领取财政核定的工资外，还有单位根据经营收益和个人业务核定的绩效工资，相当于一个月要领两份收入，工资待遇自然要高于全额拨款事业单位的中级岗位人员。
就拿小公所在的西部三线城市为例，中10岗位人员的每月工资扣除五险两金和30%绩效后实际到手在3100左右，30%的绩效再分配可返还700左右，两项合计中10的月收入大约在3800左右；中9比中10每月高400多块钱，也就是4300左右，和公务员的正科水平基本相当（包括车补）；中8每月4600多元，略高于正科，比公务员副处少300-400元左右。而如果是差额拨款的事业单位，比如医院，一个中级职称人员的月收入经常破万，是其他事业单位同级人员的一倍以上，已然是高收入群体，非一般事业单位所能比拟。
总的来说，事业单位专技中级的工资待遇还是不错的。晋升中级后，每月工资收入至少要比初级职称高500-1000元左右，各地财政情况不同略有差异，具体以当地实际为准。
事业单位涨工资按照定期调整定额调整两种方式进行，2021年9月份开始的省级机关事业单位，给在职人员工资平均上涨300元左右，从2021年9月份补发5个月到2022年2月份执行新标准，这段时间按照差额补发整体推进分类补贴。这一次调整最低工资标准主要是让中级职称人员上涨比高级职称人员多，让高级职称42年工龄上涨只有120元左右，有的地区上涨，275元左右，综合平均下来每人每月上涨300元，是2022年省级机关事业单位工资薪水调整标准的参考。
2016年，2018年，2020年，2022年，2024年都是最低工资标准调整，每两年调整一次的关键期，上涨的是小时工资，全日制工作时间以及非全日制工作时间的工资待遇。
教师医生国有企业等重点人群，参照公务员进行调整工资标准，以及养老金有参照在职人员工资标准调整上涨的额度，再进行调整退休待遇，2012年养老金18连涨按照4%的标准平均上涨。
这一次公务员教师，企业退休职工，事业单位灵活就业人员全部实施一体化退休待遇调整方案，企业养老金上涨得比体制内上涨的还要多，中级职称上涨的比高级职称还要多，中级职称上涨平均是300元左右，是参照在职工资标准平均上涨幅度进行确定的。
在职人员工资标准上涨的幅度与自己的工龄，职务，职称以及工作量等密切相关而退休人员与自己的养老保险，缴费年限退休，时间退休身份，以及过度养老金和职业年金金的补充社会平均岗位，工资基数以及退休的地域综合因素影影响。
事业单位的专业技术岗位是事业单位的工种之一，除此之外还有管理岗以及工勤岗位。因为及岗位性质以及职称级别都有差别，工资差异也就比较大。
一般来说，事业单位专业技术岗位的中级职称可以聘任为8、9、10级岗位。
岗位的职级不一样，相对应的职级工资差别也就不一样。一般情况下，10级岗位岗位工资1810元，9级岗位1960元，8级岗位2200元，级差分别是150元和240元。
中职10级基本工资在3000块钱上下，不包括绩效工资以及津贴和各种补贴。中职9级基本工资在4000块钱以上，一般在四千二三；中职8级基本工资在4500块以上。有些发达城市和地方，拿到5000块钱。
但是因为事业单位的性质不同，如果是全额拨款的事业单位，顶多波动就在几百块钱之间。但是如果是差额拨款的事业单位，因为有一部分工资是来源于公司的实际利润，谢俞你的职称和职级密切相关，区别就比较大。
比如说高校的老师和医院的医生，他们的工资除了财政工资，有一部分是来自于想和医院的实际利润来计算。
按照中级职称岗位来算，全额拨款的事业单位职级相差就这两三百块钱。如果是差额拨款的事业单位，差别就比较大。
希望有所启发。
事业单位工资一般由这几部分组成：岗位工资+薪级工资+绩效工资，其中岗位工资由职称或职级决定，要比薪级工资高很多，也是为什么经常听见有人说要“考职称”的原因之一。但不是在事业单位上班的人都可以考职称，这跟从事岗位还有一定关系。
事业单位中，主要分三种岗位：管理岗、专技岗和工勤岗。涉及到“考职称”的，主要是专技岗，即“专业技术岗位”，像药品质量检验员、科研院所中的科研员，都属于从事的专业技术岗位，可以考职称。
再仔细来说“专业技术岗位”的问题。
专业技术岗位共分为4类、13级，其中1—4级是正高级；5—7级是副高级；8—10级是中级；11—12级是初级；13级一般是实习人员。
中级职称对应的是8—10级，根据2019年事业单位调整后的岗位工资标准，分别是780元、730元和680元。
所以仅从“中级职称”一点考虑，从10级到9级、从9级到8级，均增加50元。
小雷的一个朋友，去年中级职称得到单位的聘用，从专技11级晋升到了专技10级，开心得不得了。
不过工资到账以后，他反而和小雷大吐苦水，因为一个月的应发工资从4200元涨到了4700元，只涨了500元，扣除五险一金以后，到手的钱是3000元，相比之前只多了两百多元，和他预期的相比差了太多。
按照事业单位专业技术人员基本工资表，由十一级晋升到十级，那么岗位工资会增加170元，而薪级工资不会变化，所以他的绩效工资和津贴补贴只增加330元。
不过让他抱有希望的是，因为中级职称分为三个等级，有十级、九级和八级，后续他的岗位等级还能够继续提升，所以工资金额还会增加。
从十级晋升到九级，只需要工作满两年，岗位工资能增加150元，总工资额应该还能多个500元左右，从九级到八级增加的金额应该也差不多，那么中级最高级相比初级最高级的应发工资会多个1500元以上。
这就是小雷所在的四线城市的情况，而不同地区的职称增加金额是不同的。所以，事业单位中级职称工资能涨多少这个问题，并没有一个标准答案。
经济发展更好的地区，虽然岗位工资增加的金额是一样的，但是绩效工资和津贴补贴增加的金额会多出不少。
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作为一名教师，谈一谈我的看法。首先，中级职称如果是专业技术岗位，那么会对应有8级岗位到10级岗位。其次，拿到中级职称，会从初级职称的十二级岗位或者十一级岗位，会先调整到十级岗位。我们这里规定，在原岗位上，工作满2年才可以向上调一级。然后，当拿到十级岗位时，才可以兑现十级岗位工资。光有职称，没有调整岗位，也不会涨工资。其次，会调整艰苦边远地区津贴，由于我所在地区为六类地区，初级职称3120元，中级职称3320元，还有会调整高定工资、保留地区补贴？南疆津贴等、基础性绩效工资和奖励性绩效工资，总之，下来可以涨500多元工资。如果过两年，在调整到九级岗位，工资还要上涨。就拿初级职称十二级岗位工资和中级职称八级岗位工资，相比工资至少差距在1500元以上。以上就我个人看法，如有不到之处，希望大家可以共同探讨。
