必须要有优秀士兵才能考军校吗？获得优秀士兵有哪些标准
必须是优秀士兵才能考军校吗？
原则是这样，服役满一年以上的优秀士兵或担任副班长以上职务才能参加考学。
但你如果表现优秀，政治坚定，军事过硬，没犯过什么大错误。即使上一年度未被评为优秀士兵，也未担任任何职务，只要真心想考学，单位一般也不会卡你的。放心好了，只要符合条件，都会有公平的考学资格的。
优秀士兵的标准有哪些？
官方说法:政治思想强
军事技术精
作风纪律严
完成任务好
民间传统:服从意识强，令行禁止。
军事要突出，技压群雄。
不怕吃苦受累，任劳任怨。
团结战友，关键时刻投你一票。
我们那个年代，（八十年代初期），什么没有都能报考军校，第一年如果年龄小（具体多大忘记了），还可报考护士专业，第二年就可随便报了，但是也有的专业必须是专人报考，如司务长必须是炊事班班长和上士才可以报的。
我一个16年兵来回答你的问题吧，废话不多说，我字也不多，直奔主题，只有优秀士兵才能报考军校，某些提干士兵还要求必须是副班长以上才可以，得到这些条件也没你想的那么难，既然有想法，想长期在部队发展好好干就行了，单位领导都会考虑你的，既然你有考学实力，领导都会重点培养的，还有些单位做的非常好，考军校的连工作都不让做，从单位抽调精干队伍专门辅导这部分人，真的很香啊！
1.没有这个必须的要求。其实考军校分为三类，一个是高中生和大学在校生考军校，一类是大专毕业生考军校，一类是本科毕业大学生士兵提干。这三类有的是说需要优秀士兵，但只是其中一个选项，是“或”的关系，不是“并”的关系。
2.高中、大学在校生考军校。不需要，只是对你的服役年限，在本单位工作的时间有要求，另外对于年龄要求是不超过22岁，大学在校生、少数民族放宽到23岁。
3.大专毕业生考军校。不是必要条件，其中一项条件是被评为优秀士兵，或者被旅团以上表彰，或者担任班长、副班长，其实说实话，优秀士兵还是相对来说容易一些的。
4.本科毕业大学生士兵提干。不是必要条件，其中一项要求是被评为优秀士兵，或者被旅团以上单位评为先进个人。
5.怎么被评上优秀士兵。我刚刚写的一个问答里面提到，优秀士兵的标准是，政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好。一个是对照这个标准，踏实工作，练好素质，与人为善。另外一个，就是你也要提前给单位的领导报告一下，说一下你考学的想法，一般情况下单位也会给予优先考虑，但是前提是你要表现尚可，不能动不动违纪是你，训练不合格是你，那样就不太好办了，让别人照顾你首先自己要争气！
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崤山小虎第243条规定。
确切的说应该是档案里有嘉奖令就能报考军校。
优秀士兵是1994年军队开展“双争”(争创先进连队、争当优秀士兵)活动以后，才有的，并规定被评为“优秀士兵”的个人，给予嘉奖奖励。
此后，双争活动作为几层连队建设纲要的重要内容，就一直传承发展到现在变成“优秀义务兵”和“优秀士官”。而且一旦获评，则给予嘉奖奖励。
从严格意义上来讲，优秀士兵的档案记录是在在嘉奖奖励登记表上的。
所以，档案里有嘉奖令就已经具备报考军校的条件了。只是平常我们通常把嘉奖和优秀士兵看做一样，甚至觉得优秀士兵高于嘉奖才这么说的。
要知道，一般连队的嘉奖名额约在15~20%左右，而优秀士兵的名额约在10%左右。
优秀士兵的评选标准按照《基层连队建设纲要》是“政治思想强，军事技术精，作风纪律严，完成任务好”。凡是得过优秀士兵的老兵同志都可以看看自己的证书上，绝对印有这五条标准的。
但在实际操作中，一般优秀士兵的评选工作开展要比嘉奖的早半个月左右，再加上优秀士兵有奖章、证书、奖状等，所以一般士兵都愿意被评选为优秀士兵。
而确实没有被评为优秀士兵的在后期补选中则会给予嘉奖。且无论优秀士兵还是嘉奖都会获得500块奖励工资。
所以，这也是大家愿意通称优秀士兵的原因。
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本人曾在军队负责过士兵考学的相关工作、军事学博士，现在作为高校从事国防教育的老师非常愿意解答此问题，希望对你有所帮助。
考军校为什么要有优秀士兵？在逻辑上说不通
为什么这么说？在逻辑上分析一下就清楚了。比如，一个连队有100名士兵，假如上级给的优秀士兵的名额为该单位全体士兵人数的20%，这样就有20人可以在评功评奖时，获得优秀士兵的奖励，还有80人没有办法获得这个奖励。再说考校，考军校也是有名额限制的，假如上级给该连队3个报考军校的名额。那么问题来了！假如这20个获得优秀士兵奖励的人，都没有报考军校的想法怎么办？或者文化水平都不高怎么办？难道连队会把这3个报考名额都浪费掉吗？很显然，了解部队情况的人都应该知道，连队肯定不会浪费掉。那就意味着可以推荐没有获得优秀士兵奖励的，同时有强烈报考意愿，各方面整体表现还不错的士兵才报考军校。所以，各级在出台士兵报考军校条件时，会全面考虑各方面因素的影响，而制定出科学合理的报考条件。这就意味着，普通士兵报考军校并不需要优秀士兵这个奖励，当然有是最好的。
获得优秀士兵有哪些标准？
应该说在我军的不同历史时期，评定优秀士兵的标准是不一样的。在上世纪90年代时，优秀士兵的评定标准是“五句话”的总要求，即，政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明这几个方面。现在我们有强军目标作为指引，即听党指挥、能打胜仗、作风优良这几个标准。但万变不离其中，在政治上，要求听党话，跟党走，绝对可靠；在军事上，要求军事素质过硬，召之即来，来之能战，战之能胜，在各级各项军事比武竞赛中获得好的名次；在作风纪律上，要求严格按照军队的条令条例来执行，做到令行禁止，个人自我管束能力强。主要是这三个方面，只要同时做到了，在连队被评为优秀士兵的概率很大。如果想考军校，获得了优秀士兵这个奖励，也一个重要的加分项。
以上从两个方面回答了题主所提的问题。尤其是，题主特别关心的是否一定要有优秀士兵这个奖励才能报考军校的问题。这下应该可以放心了。但能获得这个奖励毕竟也是好事，是对自己在连队综合表现的一个重要认可。
一家之言，敬请批评指正！
（图片均来源于网络）
本科毕业了去当兵，提不了干，又不能考军校，该怎么办
部队里本科毕业的新兵有，但不多。这里要分三方面来看。
一、你本科毕业了，为什么去当兵？从你当兵的目的看。
如果是因为暂时找不到工作，当兵过渡一下，退伍后看能不能在政策照顾之下找个好点的工作或读研，那么恭喜你，你实现了第一步。下一步要认真工作，好好训练，争取立个功或者评个精武标兵、优秀士兵什么的，退役后这些很有用。
如果是想到部队接受锻炼，那么，就不要思前想后，认真的接受锻炼，过好每一天。部队里很能锻炼人的，一般年轻的朋友在部队退役后，自制力、坚韧性都增强了很多，解决问题的能力比同龄人要强。
二、本科毕业在部队是能提干的，在有的部队还比较容易。
我在海军部队工作过，我带过两个本科毕业的新兵，都是海勤。一个是清华大学计算机系毕业的，一个是三峡学院园林设计专业毕业的。2015年左右，海军有专门给大学生士兵的提干名额，他们俩都可以提干的，因为都是班长，都是优秀士兵（优秀士兵每年底评比，15%左右的名额）。清华毕业的战士不愿提干，他要求转陆勤，服役期满退伍；三峡学院毕业的战士提干了，现在应该是正营级了。那一年因为清华毕业的战士不愿提干，我们师提干名额没用掉（专门给大学生士兵的名额）。
不过，陆军、武警的提干名额好像是少些。这个各军兵种是不一样的。
不能考军校这是真的。九十年代末，部队考军校就收紧了，主要是因为从部队考军校的毕业生，年纪偏大，发展是受限的，并且可塑性不好，于是实行过4+1国防生政策，也不理想，主要是不适应基层。所以现在部队干部来源主要以应届高中毕业生考军校为主，他们军校毕业后，年轻、可塑性强、四年军校后适应基层连队。
三、本科毕业生在部队，只要好好干，前景还是不错的。
许多人看不起士官，其实在部队，你能干到五期以上，是很了不起的，可以直接到工作到退休，五期士官在福利待遇上与副团级一样。因为高级士官少，他们的待遇都能不折不扣的落实。部队转五期名额少，本科毕业的很占优势，因为部队也是要人才的，要知识化的，本科生当兵的又少，所以转高级士官是个好的选择。特别是海军舰艇部队，高期士官名额很多。
总之，无论哪一行哪一业，是金子总会发光。这是套话，也是真理。
祝你一切顺利！
依我从军三十年的经验看，本科毕业生去部队，大部分人是对着提干而去的，一般来说，在基层部队当班长，只要是普通二本毕业，提干应该没问题，现在提不了干的，一般分三种情况，一是三本毕业的，条件要求比较苛刻，又要党员又要班长二年兵很难达到，这个前些年上级调研时，我们也反复提过。二是怕吃苦没在基层干过，没在基层历练过，是不能提干的。三是各项条件都符合，但是犯过错误，身上背有处分，这个肯定也是不行的，一般来说，211或985重点大学毕业生，只要愿意提干，在基层出身的，提干是不难的。考学可能不太适和本科毕业生，一般都超龄了。另一个出路就是转士官，只要认可部队，实际上士官待遇也不差，从工资上来说同军龄超过干部，就政治待遇差一点，只要心中有党，手中就不慌。退一千步讲，大学生士兵复原也是不错的选择，在考研究生和就业方面，国家都有相应的优惠政策，要相信自己，有了当兵的历史，就有了一段丰富的人生。
我是岭南通途，我来回答！
本科毕业了去当兵，提不了干，又不能考军校，该怎么办？我个人认为可以分两面看，如果仅仅是为了提干才当兵，现在没机会了，可以考虑退伍，如果为了在部队长期发展，留队是不错的选择，不管哪一种都有好前程！
一、提干考学是很多大学毕业生入伍的梦想，但不是所有人都能成功
每年当兵入伍的大学毕业生有很多，其中不少人都想提干考学，但是每年能够顺利提干和考学成功，考上军校的人毕竟是一部分，不是所有大学毕业生进去都能实现这个目标。
这就像高考一样，大家都参加高考，但不是所有人都能考上名牌大学，总有人上不了名牌大学，所以如果想提干考学成功，关键还是要对照着标准去努力。
提干前面我有文章分析过有哪些具体的条件，有兴趣的朋友可以翻看一下，在入伍的时候就应该了解清楚，然后在部队的前两年好好努力争取，看有没有机会提干。
至于考学，更多的就像是高考一样，关键还是要看考试成绩，但是大学毕业生参加考学年龄不占优势，很有可能超龄。
二、只为了提干才入伍，可以考虑退伍
如果某些大学毕业生纯粹是为了提干才入伍的，我个人建议可以考虑退伍，因为可能你不太适合这个队伍。
这就像上了战场。你的目标只是为了混点经历而不是奋勇杀敌，只会坑害了大家，还不如把这些机会留给真正有志于国家建设，有志于保家卫国的人。
只为了提干才入伍，可以说入伍的动机都不单纯。现在提干的目标实现不了了，干脆早点离开部队，免得以后给部队造成更大的损失。
这是针对少数入伍动机不纯的人说的，并不是说所有大学生都是这样，我相信这种动机不纯的大学毕业生，只是极少一部分。
三、退伍以后如何发挥当兵经历的优势
如果考学提干没有成功，坚定要退伍，退伍以后在找工作的时候，当兵的经历还是非常有优势的。
如果是专科毕业生入伍，退伍以后可以免试专升本。本科毕业生退伍，符合条件的考研可以加分。
如果想进入体制内工作，当兵两年的经历是算基层工作经验的，可以报考要求具有两年基层工作经历的岗位，也可以报考，要求是退伍军人或者退伍军人优先的岗位。这样可以大大减少自己的竞争，从而有更高的概率考上。
四、如果考虑留队，要看清楚自己的优势
大学毕业生留队，其实是非常有优势的。在留队转士官的时候，大学读书期间的时间是算军龄的，大专毕业生可以直接套改一期第五年，本科毕业生可以直接套改二期第一年。
这样就比同年兵提前享受高一级军衔的待遇，并且大学毕业生在连队是可以得到重点培养的，一般都会放在技术技能岗位锻炼培养。
这对于以后长期留队非常有帮助，尤其是到了三期、四期，更多看的就是个人素质、技术、技能能力，而不是体能，体能只是其中一个很小的一部分了。
五、长期留队也是好出路，很多方面比当军官有优势
大学毕业生选择长期留队是非常不错的选择，这几年经济形势不行，很多公司招人比较少，甚至很多人都已经下岗了。
现在很多普通大学毕业的学生很难找工作，更不要说大专毕业生，所以说如果是大专或者是非常普通的大学，留在部队发展，很有可能是一条非常不错的出路。
并且士官的工作压力总体来说要比军官小很多，现在军官尤其是基层军官工作压力非常大，而士官只要管好自己的那摊事就行，没有过多的压力，可以说在工作上还是比较好的。
并且士官的退出机制比较灵活，在自己觉得该退伍的时候可以选择退伍。而军官则必须要干满一定的最低年限，并且退出是有计划名额的，轮不到想退出都不行，这些都是士官比军官有优势的地方。
以上是本人对这个问题的看法，希望能够帮助大家。
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本科毕业去当兵，提不了干也考不了军校，那还有什么值得留恋的呢？退伍离开是最佳选择。
一开始的时候，本科生去当兵提干的比例还是比较高的，后来随着去当兵的本科生越来越多，提干难度也越来越大。如果不能提干的话，本科生考军校应该也不满足年龄条件了，就算有些年龄小的能符合年龄条件，因为你既然本科毕业了，相当于有了和军校同层次的学历，再考军校也不是很合情理。
这两条路都走不通的话，其实还有一条路，那就是转士官，本科毕业生转士官应该不是太难，但感觉有点屈才，最好的建议还是离开。
其实从本科毕业生到部队的待遇变化，也反映了本科学历一直在贬值。大约在2000年以前的时候，部队招录进去的本科毕业生是直接副连职排长，授予中尉军衔，后来就不再直接从地方大学招录，改为定向培养国防生，毕业后进入部队也是副连职排长，授予中尉军衔。再后来，就是把本科生直接当新兵招入了，很多本科生士兵入伍，身份还是比较尴尬的。一是相比同批次新兵，年龄大了四五岁，二是学历比较高，但新兵班长有可能就是初中生都没毕业，不高兴可能还给来两个耳刮子。
如果立志在部队长期服役，可以考虑转士官，毕竟士官工资现在还是有吸引力的。如果不打算在部队继续服役，那就两年后退伍吧，现在有招录公务员有个大学生退伍士兵专项计划，专门面向退役大学生士兵招收，竞争压力比其他岗位小的多，题主可以作为第一选择考虑。这一个方向不行的话，那就考虑考研或者找份工作吧。
果断回来，绝对不要再待下去了。因为每一个人，都应该有自己的选择。而这个选择应该首先为自己去考虑，而不是为了谁去奉献。只有自己选择好了，自身得到了发展，得到了更多的东西，让自己更加强大了，才能更好地去奉献。这也就是儒家为什么说穷则独善其身，达则兼济天下的原因。
我就有这么一个亲戚是和你一样的。他比我小一岁，虽然不是本科，但也是大专。我毕业两年了，他也参军两年了，下个月就要回家了。他当兵的这两年时间里，也不是说毫无收获。最起码，现在部队里的待遇也还可以，而且各种训练，让他比以前看起来更加英俊挺拔了。将来有过服兵役的经历的话，去其他公司里面面试，也是一种不小的优势。并且，他还给家人带回来了医疗保障，好像他们当兵的家属都能在医院有特殊的报销机制，这点具体的就不是很清楚了，但是又这种福利的。
而且，现在我们可以看到，不论是国家还是人民，都很认可军人。所以许多场所也都有军人优先的规则，不管是现役的还是退役的，统一优先。我觉得这也是理所应当的，既然当过兵，就应该享受这样的待遇。毕竟他们都曾经在某段时间里，保护我们的安全，维护祖国的利益，给我们带来珍贵的和平。
但是话又说回来，他虽然喜欢当兵，但是却不得不退役。因为他同样也提不了干，不能考军校。这其中，当然有些家庭背景不够硬的因素，但是最主要的，还是他自身不够优秀。不然假如真的是必需得人才，是军队需要的，肯定会留他，并且给他上升的名额。他老爸有去我家说过这件事，原话大意就是既然上升不了，两年的历练也是赚到了一些东西，算起来并不亏，所以还是早点回来吧。
毕竟既然没了上升空间，部队的训练强度又大，将来万一得了风湿还是什么关节炎，都是很难讲的事情。这些隐形疾病，甚至可能伴随一身。虽然说不会致命，但是也与正常人有一些差距了。这种能伴随一身的不良东西，还是尽量扼杀在摇篮中比较好。
我也偶尔有和他聊过在部队的感受。他只是说比较累，但是确实也挺开心的，因为在那里的都是爷们，爷们总能打成一片。他们的战友情谊，真的也是很弥足珍贵的。还有他们的教官，其实有时也很有趣。虽然更多时候说话强硬，不容辩解，但是总体来讲还是比较通人情的。当你真的受不了的时候，就会让你休息。
只是，他年龄也摆在那里了。在我国，其实当兵也是一种职业的选择，就跟一个人进了一家公司一样。既然提干无望，前程无望，那么离开那家公司，重新开始工作，开始为自己的人生发展去奋斗，就是正确的选择。
当然，要记得将在原有的公司学到的一些良好的习惯，如拼劲，如团结，将这些好习惯带到新公司去，才能更快地立足新环境，更好地去实现自己上升的目标。
