吉林长春79工作96下岗91年到07年参保个人账户两万开多少
每月可以领932元养老金。具体计算：79--07工龄28年。93年以前是视同缴费15年，如果你社保交到07年底，退休基数是安06年在岗职工平均工资19955元，🈷1663元，基本退休金465元，过度324元，个人账户143。合计932元。如果补交到2022年底大约15万，退休金就可以达到5000元以上。三年回本。在岗职工退休金一般是三至五年回本。奉劝你借钱也补交。一月相差4000余元。能有932元退休金。
一般高中语文高考平均分能考多少
一般高中语文高考平均分大约80多到90左右。
语文这个学科是靠平日慢慢积累的，而且考试成绩偶然性也很多，有时努力去学了不一定马上就进步，不怎么学考试也未必分数就低。多数一般高中语文成绩都不太好，相比重点高中的语文成绩要好些。
高中语文难度大，对作文要求也高，平均分能达到100分算不错的。
我家小孩省重点高中，学校每年升学率本科99%，一本率达到90%以上，他们老师说语文平均分能达到105分，有相当一部分孩子分数可以达到120分。普通一点的高中很难达到这个分数。
要想语文在高考拿高分，挺难的。
我是吉林教育学院函授的学历认证学生登记表没了怎么办
如果被要求提供毕业生登记表，那你只能找学校去出具一份学历证明，同时，找学校档案馆提取一份当年的毕业证验印底册和新生录取花名册的复印件，自己再写一份个人情况说明，说明毕业生登记表遗失，去申请一份学历认证的办理。
认证办理，可以直接在教育部的官方授权认证机构——东莞市学历鉴定中心的官网上申请办理，认证结论都是全国通用的，学信网可以查询。
社保视同缴费年限是如何认定的，怎样办理，认定期限是到哪年
吉林省计算社保视同缴费年限从1995年7月以前参加工作的开始。
视同缴费年限认定条件有三条：必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制和国有企业所有制的职工，原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
我国实行社会养老保险制度是从1992年开始执行的，1991年年底以前参加并连续工作期间，社会养老保险视同缴费年限。包括知青下乡或参军可连续计算。1992年实行社会养老保险制度以后按实际缴费计算。
职工基本养老保险制度从1993年在全国开始实施，到现在已经26年了。职工参加基本养老保险前的工龄，参加基本养老保险后作为视同缴费年限这一规定，是参保人中“中人”人人皆知的事。
看来你对《城镇职工基本养老保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》不够了解。根据该法第十三条规定，职工参加基本养老保险前的工龄，参加基本养老保险后作为视同缴费年限，期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。与现在国家每年都向基本养老保险基金注入资金一样，负担视同缴费这部分钱记入了基本养老保险基金统筹账户。
那么为什么政府要承担呢？因对那个时代工厂是国家的，经营活动中产生的包括养老保险基金在内的各项提留、盈余积累全部上交给国家。职工做工出卖的是劳动力（国家机关工作人员、医院学校等事业单位公职人员也是如此），换取的是工资，与供职单位的资产、经营管理和盈利无关。实行基本养老保险社会统筹前，职工退休由供职单位发给退休金，实行基本养老保险社会统筹后，国家把工人供职单位提留的养老保险基金交给了社保局，把在职职工和退休人员全部纳了社会基本养老保险，参保人员领取的退休金也因此更名为养老金。
这就是由县级政府劳动调配部门分配到国营或县办大集体单位工作人员参保前的工作年限为视同缴费年限的由来。
如果你是我国实施城镇职工基本养老保险制度（1993年在全国开始实施，有的地方是1994年实施的）以前由县级政府劳动（人事）调配到国营或县办大集体单位工作人员（国家机关、事业单位工作人员为2014年9月30日前），你这段工龄就会被社保部门凭档案记载认定为视同缴费年限，不需另行办理。
社保视同缴费年限是如何认定的，怎样办理，认定期限到哪年？
一，哪些情况可以认定为视同缴费年限。据我所知，以下情况可认定为视同缴费年限：
1.上山下乡知青，上山下乡期间；
2.退役士兵（含士官），服兵役期间；
3.国有企业职工在国家未明确国有企业参加社会保险前的工作时间；
4.国家政策规定可视同缴费印其他情形。
二，怎么认定。据我所之是这样认定的：
1.职工达到退休年龄的前一个月，用人单位会到社会保险经办机构上报拟退休人员名单，后由用人单位负责填写退休人员的基本情况，在用人单位进行公示；
2.公示期满无异议后，由用人单位连同个人档案一并报送社会保险经办机构；
3.社会保险经办机构收到用人单位报来的审批表和个人档案后，对个人档案进行审核，根据档案记载和相关资料认定其视同缴费年。
这里需要说明两点：一是退休审批前的公示环节，有的人不注意或不认真看公示的个人简历有无知青、服役的记录，如无记录的应及时与劳资部门（或人力资源部门联系并提交证明材料），以免应当认定的视同缴费年限因档案记载不齐而未被认定。二是无需个人办理认定（灵活就业人员参保退休办理的除外）。
三，认定期限到哪年。据我所知，认定期限一般是从始至终，以服兵役认定视同缴费年限为例，从县级武装部发给服兵役通知书之日起至退伍后到单位报道时止。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保的视同缴费年限是如何认定的？怎么样办理认定的期限又是到哪一年呢？社保的视同缴费年限的认定，必须是你曾经有过视同缴费年限期间的工作经历，那么才可以认定视同缴费年限，一般情况下作为企业在职职工，那么也就是说在1992年之前就已经参加工作的人群才可以被认定为视同缴费年限，如果说你没有1992年之前的工作经历，基本上是不会有视同缴费年限的。
那么想要认定自身的视同缴费年限，必须要提供有效的证据来证明，一般情况下就是需要相关的招工表，工资变动表那么这样的一个证据必须是存放在你的个人档案中，在办理退休的时候，社保部门会审阅你的个人档案，如果说有相关的工龄材料，那么都可以认定你的视同工龄，最终以过渡性养老金的方式来给予计算，那么你获得养老金的待遇水平普遍来说都是比较偏高的。
所以说这就是，拥有视同缴费年限的个人和没有视同缴费年限个人啊，两者之间的差距，一般情况下拥有10种酒瓶年限就会拥有一部分过渡性养老金的待遇，那么自己最终享受到养老金的待遇，水平相对也是比较高的，对于自身来说是有很大的好处的，所以说保留好自己的个人档案是至关重要的一件事情。
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视同缴费年限，它肯定是没有实际缴费的。但是，要按照视同缴费年限来对待。哪为什么要将它视同缴费年限呢？这与建立缴费型的基本养老保险制度有关，与向缴费性的机制与待遇计发办法平稳过渡有关。
哪视同缴费年限究竟应该如何认定呢？这也不是什么难事，方法其实也很简单，这就是：以参保人员的人事挡案为载体，以国家认可的连续工龄为依据，即以连续工龄置换为新机制与制度条件下的视同缴费年限即可。
必须指出的是，这里可以置换为视同缴费年限的连续工龄，必须是货真价实的，即必须是原在国家机关、事业单位，或国有企业单位的连续工龄或工作年限。这包括复员退伍军人、下乡知青以及民办教师转公办教师等工作时间。
至于视同缴费年限的认定期限是到哪一年？这个总的认定期限概念，是以企业和机关事业单位养老保险制度改革的启动时间为临界点，以前的连续工龄或者工作年限，一律视同缴费年限。在这里，各省份企业单位的启动时间大概在92--96年期间，机关事业单位则全国统一为2014年9月30日以前。
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98年高考文科科目
98年高考是3+2模式，选文科的学生，高考科目为语文、数学、英语、政治、历史。每门学科分值都是150分。理科考生科目为语文、数学、英语、物理、化学。而生物和地理只是会考科目，也就是会考时一定要及格，才能拿到高中毕业证。不过会考题目都是超级简单的基础题。正常高中生都能过的。因为我参加了96年高考，所以了解清楚。
