银行招聘全日制统招专升本学历的吗
统招专升本是什么？
统招专升本是专科院校学生在没有获得专科院校毕业证，也就是你还是学生没有任何学历证书的时候唯一的一次改变自己第一学历的机会，说白了就是你在上专科然后那时你的最高学历是高中，还没有专科学历，你就能通过校内统招专升本去考取其他本科院校获得统招本科学历，注意！这里获得的学历是第一学历。
非统招专升本是什么？
非统招专升本面向已经毕业一定时间的专科学生，这个时候你的最高学历不是高中而是专科，专科学历已经是你的第一学历了，你就可以通过自学考试，成人高考，远程教育等等途径获得非统招本科学历，注意！这里获得的学历是第二学历。
所以银行招聘是完全也是必须接受全日制统招专升本学历的，因为它是第一学历！而有的银行招聘是可以拒绝非统招专升本学历的，因为它是第二学历！
谢谢邀请。
首先不得不说的是：我看了下面有人的回答之后感到无比无语，自己都搞不清什么是第一学历什么是第二学历，什么是校外专升本，什么是统招转上本就跑过来随意回答这种教育就业方面的问题，真的很不负责任！我在此纠正：
招聘方注明（全日制）意味着招聘方不认可的是非全日制统招本科学历以及本科以下学历，而对于全日制本科以及通过校内统招专升本途径获得的本科学历是完全也是必须认可的，这里是有法律要求的，谁敢不认？
统招专升本是什么？
统招专升本是专科院校学生在没有获得专科院校毕业证，也就是你还是学生没有任何学历证书的时候唯一的一次改变自己第一学历的机会，说白了就是你在上专科然后那时你的最高学历是高中，还没有专科学历，你就能通过校内统招专升本去考取其他本科院校获得统招本科学历，注意！这里获得的学历是第一学历。
非统招专升本是什么？
非统招专升本面向已经毕业一定时间的专科学生，这个时候你的最高学历不是高中而是专科，专科学历已经是你的第一学历了，你就可以通过自学考试，成人高考，远程教育等等途径获得非统招本科学历，注意！这里获得的学历是第二学历。
所以银行招聘是完全也是必须接受全日制统招专升本学历的，因为它是第一学历！而有的银行招聘是可以拒绝非统招专升本学历的，因为它是第二学历！
希望对你有所帮助。
道理谁都懂，你也别管那么多，直接去报名，看能进一面不？大部分银行都是对学历有要求的，而且要求很高，但是你也没必要因此担忧和自卑，此处不留爷自有留爷处，对不对？反正现在经济不景气，银行招的人也少多了，竞争也上去了，我记得中国银行有什么笔试，我也收到过offer，可是本科生大多要去地方，所以我就没去。
首先需要明确，专升本的性质有两种：自考专升本和统招专升本。
自考专升本：即已经获得了专科文凭的学生或者在读专科生，通过自考的方式拿到本科毕业证的。
统招专升本：全日制专科在校生，在大三的时候即毕业的时候参加升本考试通过，毕业时拿到的毕业证和学位证和统招大学生是一样的。
那么，这两种专升本在报考银行时有何区别待遇呢？
1、国有五大银行及大中型股份制商业银行一般会要求全日制统招本科及以上学历，以中国工商银行校园招聘为例，公告中明确说明：
境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位方可报考。
这种情况下，统招专升本一般是和统招本科毕业生一样可以报名的，而自考专升本则不可以报考，不过，条件特别优秀的专升本考生，也可以报考试一下看能否通过网申。
2、部分股份制商业银行、城镇银行、乡镇银行、农商银行等，在招聘时不特殊注明全日制统招等限制，只说明学历要求为本科或专科及以上，这种情况下，任何形式的专升本都是可以报考的。
3、广西农村信用社每年的校园招聘，专升本是可以报考的，详见：2019年广西农村信用社高校毕业生招聘公告
4、所有报考条件，以招考公告为准！专升本考生在考入银行工作之后，为方便日后发展、晋升、涨薪等，建议在工作之余可以考取研究生等更高学历。
花开两朵，各表一枝。
第一枝:学历方面
（只要学信网可查，都叫国民序列；但2002年之前毕业的，需要到教育部制定部门，出学历认证报告）
1）统招专本科（全日制统招）
参加高考，档案调到被录取的高校，在校园里学习3年-5年，拿专科/本科毕业证（本科才有学位证）；
其中专科生不满现状，会参加专续本考试，读本科（通常要读2-3年），毕业时有本科毕业证（上面有注明专续本字样），同时，论文答辩通过可申请学士学位；
2）非统招专本科（非全日制-业余）
种类:自学，成教，电大（国家开放大学），网教
学习方式、学制与上课时间:
上课时间非常自由，学习方式随意性强；只要有钱，现在BZ的可以全程操作，交钱等着拿证就行了……
3）军校，党校
这些学历基本不被认可……认证过程非常复杂
4）国家承认的民办和不承认的民办学校
国家承认的，可以报读一些学校，用工单位也认可；
国家不承认的，白花钱，又浪费时间了……
第二枝 银行系统
你的家世要干净（有过贪污腐化分子的，就不要考虑进银行系统了），并且有人在银行系统里工作或工作过的，最主要的是人脉够广……
外在因素太多，不是一己之力就能实现的。
最后，祝你好运！
泻药。
招聘的。
大部分银行都是可以的，除了少部分特殊规定的。银行招聘公告上面写的“全日制本科及以上学历”是认可的。所以可以投递简历进行网申。但是银行会在其他的方面对简历进行筛选，包括专业，英语四六级，是否应届等等。
不过建议题主夺宝几家试一试，能过就好，不能过也没什么嘛，多几次机会不是挺好。
更多资讯可以关注公众号：银行招聘考试信息
希望对题主有所帮助。
五大行招聘，入职要最高学历还是本硕都要，第一学历大专有影响吗
正式岗位的话，应该有影响。
如果属于正式招考职位，除对最高学历有要求的同时，通常还会要求第一学历。
如果属于社会招聘，多为劳务派遣的非正式员工，相关条件各人力资源服务公司会有差异性。
具体各银行定期会进行招考，相关条件可以查询。
其实用人单位之所以要区分第一学历，就是因为通过第一学历筛选能力突出的人。第一学历高的人大多数相较于其他人的确能力突出，学习思维、方法都比较优秀。而硕士等其实大多数都是通过努力就可以实现，增加的是专业知识，思维等并不会提升太多。这是对于用人单位来讲，因为要从海量的招聘者中，只能用相对有效的粗远方式。对于个体来讲，你要做的就是如何展现你的能力跟风采，其他都是次要的。
五大行招聘基本要求是大学本科以上，专科基本上不可能。如果社会招聘大专学历，大概率是劳务外派的临时工。
并不是看不上大专生，第一学历本科生，他们基本上高中读书成绩还可以，自控力较好。
银行要求本科研究生学历，也是招聘人员快速筛选合适人才一种好方法，提高招聘效率。
证券公司招聘一般对学历有什么要求
证券公司招聘一般是需要本科以上的学历。满足本科以上学历和通过中国证券会要求的证券重格从业资格考试才能入职证券公司。证券公司毕竟还是属于金融单位，需要一定的。金融知识和学历，水平
证券公司招聘基本条件
大专以上学历，具备证券从业资格；
有较强的沟通能力和团队合作意识，具备较强的事业心和艰苦创业精神；
热爱证券行业，有证券保险、银行、期货等金融从业经历或具有丰富营销工作经验者优先。
证券从业资格报考条件
证券从业资格证是进入证券行业的必备证书，下面是考试的报考条件：
具有完全民事行为能力；
截至报名日，年满18周岁；
具有高中以上文化程度；
中国证监会规定的其他条件。
证券从业人员的岗位职责
负责新客户开发，维护已有客户关系并与新的目标客户建立联系；
负责公司理财产品、基金等金融产品的销售，完成公司下达的销售任务；
向客户提供与证券经纪业务相关的其他服务，传递公司产品与服务信息；
拓展和维护银行保险信托等金融机构或者其他业务渠道；
收集市场信息，了解投资者需求，参与策划营销活动并负责执行；
为客户提供全方位金融理财服务。
银行柜员不是高中学历就可以做吗？为什么只收211以上学历的
高中学历的银行柜员已经是历史。原因是，那时候的银行业务是手工记账，另外那时候的大学毕业生非常少。我国回复高考是70年代末，文化大革命结束以后。经济发展迅速，各行各业都需要大量人才，加之大学毕业生又少，银行柜员的确有高中学历的。但是，随着社会的发展，银行业务的增加，业务处理手段科技含量越来越高。加之国家重视教育，尤其是大学教育普及率的提高，到2020年我国大学教育率已经达到50%。因此，银行柜员的确是211、985院校毕业的越来越多了。让名校毕业的大学生到柜面工作，一是银行业务处理手段科技含量越来越高了，二是也是主要是因为银行要让人才，通过在几层岗位的锻炼，能够扎实成长，更好的胜任其它岗位的工作。
我们现在社会很多工作对专业性的要求虽然有，但并不是没接触过就完全无法胜任，毕竟即使学过此类专业也一样需要师傅来进行一段时间的培训，而如果进入该行业通过自己的钻研学习也一样可以胜任相关工作。并做出成绩。
银行柜员作为标准的白领工作，是很多人向往的职业类型。除去枯燥的工作内容其实压力也很大。揽储也好，收支业务也罢，还有其他种种类型的工作需要进行，因此确实在专业性上需要综合性人才而不是人们想象的只需要金融或者某种专一性人才。当然这也是时代趋势。
回到问题本身，诚然高中以上学历即可进行的工作，如果有更高层次的人才进入银行系统，想必在工作进行当中也会更加得心应手，毕竟作为标准的服务业，其需要提升的不只是业务本身，客户满意度，整体形象，银行业绩都是银行重要组成部分。每个人都能在各自岗位发光发热，各司其职，各展所长，才是行业发展的根基。至于211也好，普通大学也罢，或者其他学历人才，我个人认为，只要踏踏实实肯钻研肯研究，喜爱自己从事的行业，门槛着实不必太高。
难度归难度，门槛归门槛。虽然柜员没什么技术含量，培训上岗都能胜任，甚至在90年代入职的很多银行职员都是金融类中专毕业的，可见这类岗位确实没多大难度。
但问题是现在金融业成了高收入群体，银行成了很多白领乃至金领向往的职业，而我国高考升学率越来越高，如今已经超过了80%，也就是说，只要上了高中，有八成人都能读大学。那么如果你不是大学学历，就会被认为是高中时代班级垫底的差等生。这摆着一大堆名校生不要，非要把起点搞那么低，银行岂不是自降身价？
况且柜员也不是一辈子都当柜员，还有提拔和转岗机制，试想同样的岗位让高分考上名校的跟一高中生平起平坐，这可能吗？转办公室岗或者提拔任用的机会舍弃名牌大学生不用，把机会给一个高中生吗？
现在这个高考录取率之下，产生的效果就是大学生比高中生还多。说句难听话，现在二本三本找到对口工作都费劲，能找到满意工作的更是少之又少，放着一大堆大学生都不要，去要高中生，这从逻辑来说就行不通。
第一，历史问题。现阶段银行柜员确实有很多高中学历的，那是由历史原因造成，也就是说曾经银行业也不是吸引人才(单论学历)的地方。这些老员工，一部分是银行的中坚力量，一部分正在走向内退和退休;
第二，外包趋向。中国银行业要想发展，人才是必须的，但是如你所说的，柜员不需要太高的学历，操作岗出现了外包的趋势;
第三，性价比问题。现在有的国有大行或者一些重要岗位，要求985.211是为了在末端初分人才——这样的员工性价比极佳。如果你是用工方，也是要考虑一下这个因素的。不是所有的都要名校的，大多数专业相关的本科即可;
第四，必须要有基层经验。再高端的学历，银行也希望其有一定基层经验，将来成为各级别管理人员，制定办法时候才不会离题千里。有经验，才能惊艳。实际上，本科在这个行业根本就是标配，研究生在基层一两年，基本会委以重任。
第五，能力第一位。银行是企业，能力是第一位的，所以柜员需要高学历，中层领导则未必。你品。
真当211学生是大白菜遍地都是啊，谁告诉你说银行柜员只收211以上学历的！？
真正比较长时间做柜员的，一般都是普通一二本的毕业生；985211的毕业生，大部分都是柜台做段时间后，就转客户经理、理财经理、消贷、对公贷款、其它业务岗或普通管理岗位了，也确实有少部分985211毕业生因自身表现太普通，做柜员比较长时间的。
银行秋招进的大学毕业生，一般都会安排到网点锻炼一两年，从做柜员做起，这样可以让这些新员工尽快熟悉和了解银行业务、锻炼和培养沟通协调能力，哪怕名校硕士，一般也要去网点锻炼。之后，会根据表现，安排或自己参加内部应聘，转入业务岗、普通管理岗。
而通常，普通一本、二本特别是二本毕业生，应聘进的就是柜员岗，合同中规定了做柜员的年限，所以大部分只能在柜员岗上较长时间做着；而985211毕业生，校招应聘进的一般是管培生、业务岗，锻炼结束后就可以转岗了。
随意给截一个中国银行2020秋招拟接收境内院校毕业生情况（第四批）中几页的图片，看看普通本科院校毕业的学生的多不多（来源于中国银行官网）。
我退休已二年，对于从事三十多年金融行业的人与你聊聊，手工记账时期，确实有高中学历，在我单位只有几位，后来也读了中、大专。当时，他们以体育特长招录，也有部分下乡青年返城考入 ，那大致在80年左右。后来，进入银行，特别是地方银行也有照顾子女接班、入职，后来也都念了自考、函授。
从现在银行入职几大国有银行、股份制银行，包括地方各商行，准入原则大都要求是本科一样。可能，有人觉得银行柜员有高中学历可做，操作可行，但是想了解资金来源与运用，想进一步提升，没有专业知识也是枉然。
先说一下我单位，从84年开始，想进入我行，除了银校、金融专科分配，外人调入很难。等取消分配后，我单位凡是准入，全是统考，想进入门都没有。入职新员工:有211、985，也有国外留学归来的。有的专业要求必须是研究生，最低是本科。专业要求严格，必须与经济、会计、金融等相关专业有关。其它专业连报名都报不上。
银行不只是柜员，还需要过硬的专业知识，具备理财、经营、销售金融产品，提升专业知识职称，工作能力与领导能力，可以率领团队，做好提升银行经营的各种能力。
我同事子女，当年虽有的学历不高，都在各商行，但是现在文化水平也大大提升，有的念本念研，也有在职上了大学。现在当支行长、客户经理、大厅经理，甚至职位更高。
在银行上班，学历可是一个硬杠 。学历低连入职、升职、考职称都没有机会。特别是现在信息社会，做一个柜员也不易。你不仅要有专业知识、理财能力、推销能力、拉储放贷能力，那也一事难成。我同事孩子三本毕业后，考入农商行，现在做柜员，因为他儿子又帅情商又高，每月工资8千左右。
虽说，我单位不对个人与客戶。我是60后，我在各银行入职的同学，都是中专以上学历，专业出身。我们学的是会计、信贷、银行管理、统计、计算机等专业，具备很快适应银行具体工作。
所以，高中学历毕业，没有专业知识，操作也许可行，但是，想知道资金的来源与运用，也必须多学多练才可 。现在，高中毕业，想入职银行，你有人也不见得能准入，因为，现在各商行想进编也要求学历，高中学历是不会入职的。
一些地级、省级以上银行，招考员工还要求研究生学历、211、985，还有博士。因为，银行现在不只是操作，还需要宏观知识、调研、创新。不能看表面，行行出状元。各行有各行的独到之处，不是你所想。
(图片来自网络)
银行入职背景调查会查学生经历吗
一般来说，任何公司入职背景，调查都会去确定一个学生的基本信息。但是银行的入职背景星星局限于去你的学校考察，你是否获得毕业证以及学生中，所以学生经历的花一些不重要的，比如学生会经历，这种不需要查询的，所以不用去过多担心。
