优衣库入职需要什么学历
优衣库入职需要的学历管理岗位一般要求本科及以上学历，而一些基础的销售岗位也需要求本科及以上的学历背景。根据优衣库历年招聘信息来看招聘的学历要求分为：本科占67%，高中占18%，大专占10%，不限学历占7%，函授本科是在招聘范围内的。除学历外，优衣库还会根据应聘者的实际情况综合考虑各种因素，如工作经验、专业技能、个人素质等，来进行面试和选拔。
需要高中或同等以上学历（大专及以上学历优先考虑），性别专业不限；有热情，有进取心，积极向上，希望通过努力改变自己的人生；良好的服务意识和团队精神，良好的素质素养，优衣库伙伴职业发展路径。
有哪些适合高中女生的衣服品牌
阿依莲 - 佐丹奴 小熊。teenie weenie我卖过这个品牌,这个品牌是专门针对高中初中生而设计的衣服。很舒适。
太多了这个，温纯，真维斯，以纯，阿瑟斯，阿依莲，拓谷，泰廸熊，耐克，安踏，李宁，贵人鸟，康威，361，北美风。。。等等等等好多，就先举这些个吧，简单舒适
优衣库和森马，都是第一品牌，基础款，优点是质量还可以，价格亲民，不是特别贵，穿着舒服，还朝气蓬勃，缺点是大多数衣服没啥款式，单穿不那么好看，对学生来说也没那么便宜。
你可以在里面挑些衬衫，牛仔裤，和个别t恤，用来搭配其他衣服，还是不错的。
为什么优衣库总是用涤纶做衣服，还标榜那么多“X科技”在里面
这个问题存在歧视啊！使用涤纶怎么了吗？涤纶就不能有科技含量了吗？
涤纶是一种通过人工化学合成的纤维，具有良好的定型特性。涤纶纱线或织物经过定形后生成的平挺、蓬松形态或褶裥等，在使用中经多次洗涤，仍能经久不变。
涤纶是人工化学合成的，但这并不代表它不好。很多人过分恐惧化学，但要知道，我们呼吸的每一口空气都是化学、吃的每一口食物也是化学，我们没有必要过分的恐惧化学，化学只是我们身边的一部分。
下面是一根天然香蕉的化学成分：
涤纶的价格确实显得很便宜，但是这并不代表他是劣质品。涤纶一开始登陆中国的时候，被称之为“的确凉”（粤语），表示“确实凉爽”的意思。相比传统的纯棉，涤纶拥有结实、不易变形、便宜、耐腐蚀、易洗、快干的优点。尤其到了近代，很多科技的发展使得涤纶拥有了更多的优点，成为了很多服装厂的优先选择。
我们应该科学的看待人工化学，而不要过于反感。
哈哈，这问题问的，好多人开始给你科普了。各种概念百度过来了。
我是做面料的，不知道你是不是同行，这么和你说吧。涤的成本相对尼龙的要便宜，这品牌本来就是快销，价格相对低的。
不能单独说涤纶好不好，我也常逛优衣库。他们现在做的所谓“无缝”（好像高科技，哈哈）羽绒服基本是涤纶材质的。高密度加上纱之间的紧密度，这种布基本上是细的DTY纱。这种双层布染色技术上不算很成熟，容易出很多问题。尼龙/锦纶问题可能会更多。我写过这么一个类似文章你可以参考一下。https://www.toutiao.com/i6621826371926622723/
他们前两年还是那种轻薄款，表面亮的，光滑的那种羽绒服倒是锦纶材质的，现在好像也有这种锦纶材质的，不光涤纶。你可以再去看看。
他们家牛仔里里面的弹性纤维有的是涤纶的，比如用的T400纱。
关于X科技，涤的纱容易改性，比如加入一些石墨烯（3-5%）就宣传的牛X了。还有一些发热的东西叫HEATxxx，里面有粘胶和腈纶，这也算是噱头，有些腈纶现在热传导性就接近羊毛了。但是东西薄了，还是一样会冻人，因为我自己已经试过了，哈哈，做纺织的，认真不，自己上身。
还有什么问题，可以关注我，也可以问哦！
说这种话的人，感觉很像那些没见过世面的大妈，挑衣服买衣服只知道棉的，纯棉的。也不怪她，知识的局限性。但是有些人知识有限，还喜欢到处出来卖弄，这就你不对了，你不仅误导专业知识，而且会误导不太清楚专业方面的普通消费者。殊不知，时代在变迁，社会在发展，现在社会上很多新型的面料都是人造纤维，在很多方面的特性都要好很多，而且，价格也并不便宜。
化纤早就不是当年呢个便宜货。因为天然纤维限制，很难达到一些需求，而化纤则可以实现各种黑科技般的性能。
现在的化纤科技含量有多高，看一下一些户外品牌就知道了。全棉几乎都只用于最低级的产品。
速干衣的诞生，化纤开始走上神坛，能做到快速的蒸发，而不是单纯的吸水，能做到像皮肤一样呼吸。棉质衣服则只能起到吸水作用，和皮肤作用完全相反，加重皮肤负担。
等等新的科技，可以更容易应用在化纤上，传统天然化纤则很难做到。（当然优衣库的价格也注定了它的只是一般，而不是性能最顶级的）
售价决定了只能用化纤产品来生产。现在羊毛多少钱一斤羊绒多少钱一斤折算成一件衣服就知道成本了。关键还是广大消费者不懂装懂，认为不起球不变形的就是质量好的。说白了这些特性正好符合涤纶的性质。就是说现在流行的那套不起球不变形的标准其实是便宜货的标准典型穷人思维。如果有人买衣服问起球吗不好意思十有八九购物资金有限。优衣库不就是穷人装逼的衣库。
优衣库的战略捆绑合作伙伴是东丽（Toriya).
日本的涤纶处于世界领先地位。自然资源严重不足的岛国在战后发展的加工业，客观主观原因都存在。
优衣库的面料分两个区块：天然纤维和人造纤维。
天然纤维以棉纱为主，羊毛秋冬的产品占据一小部分。棉纱自给自足，多年前就拥有美国最大的一块优质棉田的资源，近年也不断拓展其他地域的棉纱资源以应对产量的增长，同时也不受国际原材料涨跌影响，从源头控制产品的成本。
人造纤维为辅，主攻运动户外功能服饰。人造纤维合作伙伴Toriya东丽是日本最大的面料公司，它与优衣库彼此都为对方的最重要的合作伙伴。
东丽每年最新的科技研发都会在第一时间服务于优衣库。而涤纶并非老一辈人眼中的涤纶那般低廉，它的可塑性很强。制造成本低，产品稳定，可以透气，防水，耐刮擦，轻薄。
而服装公司运用涤纶面料最主要的就是为了让服装具备天然纤维织物无法替代的特性。
比如夏季的皮肤衣，轻薄防晒轻度防水，收纳时可置于包内不占空间。
运动系列的网球服装，美观的同时可以做到快速排汗让身体保持相对的干爽进而提升运动表现。
秋冬的羽绒服，配合羽绒的轻盈，面料做到最轻薄又最大限度减少热量的流失。
等等这些都是涤纶能够稳定地做到，而天然织物又不能轻易做到的。说白了，天然织物肯定是在经济条件允许的情况下笔者最为建议购买的品类。但是又要衣物具备相对不同的功能，又要价廉物美，那么，很多时候，高品质涤纶会是更为经济的选择。
文尾，大家可以回忆下，优衣库的最大特性是什么。用亲民的价格获得满足各种生活场景的相对高品质的服饰必需品类。
优衣库是唯一一家服装业内人士都无一吐槽的公司，真正做到了谁都可以去购买。
优衣库薪资及晋升体系
优衣库平均工资为5510元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班， 平均下来一个月到手4000，优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500。
薪资：月薪3500元，加上年终奖平均工资为5510元/月。 根据所在时长，有加班费。
晋升体系：以普通员工为例，PN级到J2级，即PN→AP→SP→J2。
PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300。
AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。
SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月。
入职PN级（月薪4500元）
→6个月后通过考试的，可晋升至AP级 (月薪5000元)
→6个月后通过考试的，可晋升至SP级(月薪5500元)
→6个月后通过考试的，可晋升至店长候补
优衣库普通员工的晋升标准和晋升制度如下：仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2PN→AP
根据网友分享统计，优衣库平均工资为5510元/月
其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。
优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历
